- Mô hình Phòng Tài chính Trung tâm bao gồm 1 trưởng phòng, 1 phó phòng và 03 ban với quy mô nhân sự 32 người.
+ Ban Thanh toán:4 người + Ban Ngân hàng: 3 người
+ Ban Kế toán chuyên quản: 23 người - Chức năng Phòng Tài chính
+ Xây dựng quy trình, quy chế, định mức, hướng dẫn, các đơn vị trong trung tâm trong công tác quản lý tài chính;
+ Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác tài chính; - Nhiệm vụ cụ thể:
+ Xây dựng các quy định về tài chính - kế toán phù hợp với đặc điểm hoạt động của Trung tâm;
+ Hướng dẫn các cơ quan đơn vị thuộc Trung tâm bán lẻ thực hiện đúng các quy định, nguyên tắc, chế độ kỷ luật tài chính, nề nếp công tác quản lý tài chính và hạch toán;
+ Hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, đề xuất xử lý vi phạm trong công tác quản lý, thu, nộp tiền hàng, quản lý hóa đơn, chứng từ, số sách kế toán toàn Hệ thống Siêu thị/Siêu thị;
+ Hạch toán kế toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo chế độ, chuẩn mực và hướng dẫn của Công ty;
+ Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc các Phòng/Ban/Siêu thị/Siêu thị thực hiện công tác tài chính, thanh quyết toán kịp thời đúng quy định và tổng hợp thanh quyết toán kịp thời với Phòng Tài chính Công ty;
+ Lập các báo cáo hàng tháng, quý, năm theo quy định kiểm soát quản lý nội bộ của Trung tâm và Công ty;
+ Thực hiện đúng chế độ báo cáo đối với Phòng Tài chính Công ty; + Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán theo đúng quy định;
+ Chủ trì công tác bàn giao tại siêu thị/Siêu thị khi có sự thay đổi cán bộ quản lý tại siêu thị/Siêu thị;
+ Tham mưu, đề xuất, kiểm soát, thẩm định các hoạt động liên quan đến công tác tài chính, giá mua, nhà cung cấp phục vụ hoạt động của Trung tâm;
+ Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ quản lý tiền hàng, hóa đơn, chi phí, doanh thu… cho chi nhánh, Siêu thị, siêu thị;
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc Trung tâm.