Tổ chức khen thưởng những đơn vị, cán bộ tích cực

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả công tác kiểm tra và quản lý thu thuế tại chi cục thuế quận bình thạnh thành phố hồ chí minh​ (Trang 81 - 84)

Để khuyến khích các đơn vị quản lý thuế tốt hơn thì Cục Thuế và Tổng Cục Thuế cần có những chế độ khen thưởng hợp lý, kịp thời cho các cán bộ thuế, cá nhân, doanh nghiệp điển hình gương mẫu chấp hành về thuế. Điều này thúc đẩy mọi người hoàn thành tốt nhiệm vụ và nghĩa vụ của mình.

KẾT LUẬN

Trong thời kỳ hội nhập ngày càng sâu rộng với quốc tế, song hành với điều đó là sự phát triển kinh tế, thì công tác điều hành, quản lý thuế cũng luôn cải tiến không ngừng và nâng cao hiệu quả để thể hiện tầm quan trọng trong công cuộc xây dựng và đổi mới đất nước. Đặc biệt là nâng cao hiệu quả trong công tác kiểm tra và quản lý thu thuế, vì điều này quyết định đến kết quả thu NSNN từ đó có thể gây ảnh hưởng tới việc thực hiện những nhiệm vụ của đất nước. Vì vậy nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra và thu thuế là nhiệm vụ trọng tâm của ngành thuế trong giai đoạn đổi mới. Những năm qua ngành thuế nói chung và Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh nói riêng đã đạt được những thành tựu đáng mừng khi thực hiện công tác này như: thu NSNN từ thuế ngày càng tăng, cải cách thủ tục hành chính mạnh mẽ; gian lận, vi phạm pháp luật về thuế giảm, áp dụng nhiều phần mềm hiện đại vào trong công tác quản lý. Bước đầu đã mang lại hiệu quả, song bên cạnh đó cũng đã xuất hiện nhiều hạn chế cần được khắc phục sớm.

Giai đoạn 2013-2015 là thời gian mà Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh đã áp dụng nhiều biện pháp mạnh mẽ nhằm nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra và quản lý thu thuế. Qua đó cũng đã thu được nhiều thành tích tốt và có hiệu quả cao: Công tác thu NSNN luôn đạt và vượt dự toán thu; công tác kiểm tra thuế đã phát hiện nhiều sai phạm và đã có biện pháp xử lý, truy thu có hiệu quả, số tiền thuế truy thu vào NSNN ngày càng tăng; công tác thu nợ thuế: mặc dù số tiền nợ thuế còn cao song số tiền thu hồi cũng đã tăng lên đáng kể. Cùng với đó là nhiều công tác khác cũng đang có hiệu quả tốt.

Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh cũng gặp phải nhiều khó khăn và hạn chế như là: Hệ thống, phần mềm hỗ trợ còn nhiều thiếu sót chưa đáp ứng được thực tế; lực lượng công chức thuế còn mỏng và đang gần tới tuổi nghỉ hưu trong khi công chức trẻ còn thiếu kinh nghiệm; ý thức chấp hành pháp luật về thuế của NNT trên địa bàn quận còn kém; chưa có sự phối hợp đồng bộ giữa các cơ quan quản lý.

Xuất phát từ thực trạng này tại Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh – TP.Hồ Chí Minh nên đã đề xuất một số kiến nghị nêu trên mong là mang lại hiệu quả cao hơn và khắc phục được một số hạn chế trong công tác kiểm tra và quản lý thu thuế tại Chi Cục Thuế.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

1. Quốc hội khóa 13, Luật Sửa đổi bổ sung một số điều của Luật quản lý thuế, 2013.

2. Quốc hội khóa 13, Luật Quản lý thuế, 2006. 3. Bộ Tài chính, Thông tư 156, 2013.

4. Bộ Tài chính, Thông tư 26, 2015.

5. Tổng Cục Thuế, Quyết định số 746- Về quy trình kiểm tra thuế, 2015. 6. Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh- Báo cáo tổng kết công tác thuế 2015 7. Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh- Báo cáo tổng kết công tác thuế 2014 8. Chi Cục Thuế quận Bình Thạnh- Báo cáo tổng kết công tác thuế 2013 9. ebsite chính thức của Tổng Cục Thuế- www.gdt.vn

10. tphcm.gdt.vn

11.Tạp chí thuế nhà nước online- tapchithue.com.vn 12.Tailieu.vn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) hiệu quả công tác kiểm tra và quản lý thu thuế tại chi cục thuế quận bình thạnh thành phố hồ chí minh​ (Trang 81 - 84)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(84 trang)