Hoạt động đào tạo
Trường Đào tạo và Phát triển Nguồn nhân lực là cơ sở đào tạo thuộc VietinBank. Trường thuộc NHTM là mô hình tiên phong, với đầy đủ các chức năng,
nhiệm vụ của một sơ sở đào tạo, cung cấp tất cả các dịch vụ đào tào, bồi dưỡng; nghiên cứu khoa học và tư vấn dịch vụ tài chính – ngân hàng cho cán bộ VietinBank và xã hội.
Không chỉ là các vấn đề về cơ chế, chính sách, quy trình nghiệp vụ, mà các chương trình đào tạo đã tập trung vào các kỹ năng thiết yếu của cán bộ ngân hàng hoạt động trong môi trường cạnh tranh khốc liệt (kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, kỹ năng thẩm định tín dụng, kỹ năng đàm phán hợp đồng...), kiến thức nghiệp vụ về quản trị ngân hàng, quản lý rủi ro trong bối cảnh kinh tế - xã hội có nhiều biến động khó lường.
Hoạt động khoa học trường đào tạo VietinBank
Hoạt động khoa học của Trường đã được thực hiện một cách bài bản như một cơ sở khoa học chuyên nghiệp.
Hàng năm, vào thời điểm lập kế hoạch chung của VietinBank, kế hoạch hoạt động khoa học cũng được xây dựng trên cơ sở định hướng hoạt động ngân hàng của ban Lãnh đạo, đề xuất của các Phòng/ Ban trụ sở chính, các chi nhánh trong toàn hệ thống. Với qui trình kiểm duyệt 2 vòng – vòng cơ sở do Hội đồng khoa học Trường thực hiện và vòng hệ thống do Hội đồng Khoa học VietinBank thực hiện, kế hoạch hoạt động khoa học đảm bảo tính thực tiễn và hữu ích đối với VietinBank. Quá trình triển khai thực hiện tiếp tục được tổ chức, quản lý, kiểm duyệt một cách khách quan, khoa học, chặt chẽ, thông qua công tác xét duyệt ở tất cả các khâu từ đề cương, thẩm định sản phẩm sơ bộ, đến nghiệm thu sản phẩm.
Hoạt động khoa học của Trường khá phong phú, đa dạng, bao quát tất cả các loại hình hoạt động khoa học, từ nghiên cứu, hội thảo/ tọa đàm, đến hợp tác quốc tế. Trong đó: Hoạt động nghiên cứu tập trung vào các vấn đề lý luận, cũng như các vấn đề thực tiễn của VietinBank từ môi trường cạnh tranh trong hoạt động ngân hàng; cơ chế, chính sách tài chính – ngân hàng; lĩnh vực hoạt động và môi trường hoạt động của VietinBank...
Hội thảo/tọa đàm nhằm vào các vấn đề rộng hơn, có tác động tới hoạt động của VietinBank nói riêng và toàn hệ thống nói chung, nhằm chia xẻ thông tin, học hỏi kinh nghiệm, phối hợp, tạo tiếng nói chung trong phân tích, phản biện các cơ chế, chính sách đối với cơ quan quản lý tài chính – ngân hàng...
Với qui trình, qui chế, bộ máy và các công cụ hỗ trợ chuyên nghiệp, hiện đại, khoa học; phạm vi, lĩnh vực hoạt động tương đối bao quát, toàn diện, hoạt động khoa học của Trường đã đạt được các kết quả khả quan.
Hoạt động nghiên cứu của Trường từng bước thực hiện vai trò như một kênh phân tích, tư vấn độc lập, đánh giá và nhận định các vấn đề trên cơ sở gắn kết chặt chẽ các vấn đề lý luận với thực tiễn, tính đến động thái của các đối thủ trên thị trường, tạo các góc nhìn đa chiều đối với hoạt động của VietinBank.
Hội thảo/tọa đàm với các chủ đề nóng bỏng của ngành ngân hàng nói riêng và cả nền kinh tế nói chung trong từng giai đoạn,như vấn đề tỷ giá, lãi suất, thị trường vàng, thị trường phái sinh hàng hóa..., quy tụ được đông đảo các thành viên tham gia đến từ các cơ quan quản lý Nhà nước (NHNN, Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch đầu tư, Bộ công thương...); các Hiệp hội; các Viện; các sàn giao dịch; các NHTM; doanh nghiệp... đã và đang khẳng định vị trí là một diễn đàn khoa học, một kênh thông tin, kênh phản biện chính sách hữu hiệu trong và ngoài hệ thống VietinBank, đồng thời cũng là cầu nối tạo dựng và thiết lập quan hệ của Trường với các cơ sở nghiên cứu, đào tạo, các doanh nghiệp trong và ngoài hệ thống ngân hàng, góp phần quan trọng vào việc quảng bá, nâng cao vị thế và uy tín của Trường ĐT&PTNNL nói riêng và của cả Ngân hàng TMCP Công thương nói chung.
Công tác quản lý khoa học của Trường cũng đã góp phần quan trọng vào các thành công của các đề tài/ đề án nghiên cứu, ứng dụng của VietinBank thời gian qua. Thứ nhất, các công trình nghiên cứu của VietinBank là các vấn đề nóng bỏng, cấp thiết của bản thân ngân hàng, nhằm nâng cao hiệu quả quản trị ngân hàng, hạn chế rủi ro trong môi trường kinh doanh đầy biến động và qui mô hoạt động mở rộng, tăng cường cạnh tranh và hướng tới mục tiêu chiến lược phát triển trở thanh một tập đoàn tài chính mạnh trong khu vực của VietinBank, như vấn đề quản trị điều hành ngân hàng, tăng cường khả năng giám sát, phát triển mạng lưới chi nhánh, phòng giao dịch, tăng khả năng hội nhập, mở rộng mạng lưới ra các nước; hiện đại hóa công nghệ ngân hàng; xây dựng hệ thống dữ liệu thông tin khách hàng; nâng cao chất lượng dịch vụ; phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới...
Hoạt động hợp tác quốc tế
Hợp tác quốc tế có xu hướng nhằm vào các vấn đề mới, các vấn đề đi tắt, đón đầu hoặc học hỏi kinh nghiệm đối với các vấn đề thực tế của ngân hàng, như mô hình kinh doanh, mô hình đơn vị đào tạo, và mời giảng viên nước ngoài thực hiện đào tạo các chuyên đề cập nhật kiến thức về quản trị NHTM hiện đại...
Trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, nguồn nhân lực đã và đang khẳng định vị trí quan trọng, quyết định đối với sự thành công của mỗi ngân hàng. Nằm trong guồng máy đó, VietinBank đã và đang có những cải cách căn bản về công tác quản lý, quản trị, đào tạo nguồn nhân lực. Trường ĐT & PTNNL, tiền thân là Trung tâm đào tạo VietinBank, đã được củng cố về mọi mặt, hướng tới việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ đào tạo, NCKH, tư vấn tài chính – ngân hàng chất lượng cao, gắn kết chặt chẽ lý luận với thực tiễn; lý thuyết với thực hành; chuyên môn nghiệp vụ với kỹ năng nghề nghiệp; đào tạo với nghiên cứu, tư vấn; hợp tác, liên kết trong và ngoài nước; và mục tiêu chiến lược là phát triển thành Đại học VietinBank chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả, có uy tín, thương hiệu trong nước và khu vực trong thời gian tới.
Hợp tác đào tạo với Đại học Việt Đức là hợp tác đào tạo đầu tiên của VietinBank – Trường ĐT & PT NNL cấp bằng cử nhân, thạc sĩ nước ngoài (bắt đầu với chương trình Thạc sĩ tài chính – ngân hàng). Đây không chỉ là mô hình hợp tác công tư tiên phong hiện nay, mà đặc biệt đối tác hợp tác là một Trường đại học công lập được thành lập trên cơ sở hợp tác giữa Chính phủ Việt Nam và Bang Hesen, Cộng hòa Liên bang Đức, đặt trọng tâm vào nghiên cứu, giảng dạy, theo mô hình đào tạo đại học Đức, với sự hỗ trợ của liên đoàn gồm 36 Đại học nổi tiếng của Đức và sự ủng hộ mạnh mẽ của Lãnh đạo Bang Hessen - một trung tâm tài chính, kinh tế, giáo dục quan trọng hàng đầu của Đức và châu Âu.
Mục đích của việc hợp tác là xây dựng, phát triển đội ngũ nguồn nhân lực tài chính – ngân hàng có trình độ, kỹ năng, ngoại ngữ đẳng cấp quốc tế, không chỉ cho VietinBank mà đối với cả hệ thống ngân hàng và nền kinh tế Việt Nam, đặc biệt trong bối cảnh cải cách và phát triển bền vững hệ thống ngân hàng được Đảng, Nhà nước và Chính phủ xác định là một trong 3 nội dung của tái cơ cấu kinh tế Việt Nam hiện nay.
Đối với Đại học Việt Đức, đây cũng là con đường để xâm nhập, khẳng định vị thế và đóng góp thiết thực cho việc xử lý điểm nghẽn nguồn nhân lực, góp phần thực hiện thành công kế hoạch, chiến lược phát triển KT-XH của đất nước.
Theo thỏa thuận được ký kết, hợp tác đào tạo giữa hai bên bắt đầu bằng chương trình Thạc sỹ tài chính - ngân hàng, do các Giáo sư của các Trường Đại học đối tác Đức giảng dạy. Học viên tốt nghiệp sẽ được nhận Bằng Thạc sỹ của
Trường Đại học đối tác bên Đức và bằng của VGU. Hai bên thống nhất đặt mục tiêu đào tạo vào đội ngũ cán bộ nguồn của VietinBank, đồng thời mở ra cơ hội với mọi cử nhân đủ điều kiện ngoài hệ thống, có mục đích làm việc cho VietinBank sau khi tốt nghiệp chương trình này nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu cần thiết. Các khóa đầu được tổ chức tại Trường ĐT&PTNNL VietinBank, cơ sở tại Thành phố Hà nội, sau đó được mở rộng ra cơ sở đào tạo của VGU tại Bình Dương, thành phố Hồ Chí Minh, cũng như cơ sở Đồng Nai và cơ sở Huế của Trường Đào tạo VietinBank.