7. Tổng quan tài liệu
2.1.2. Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức Chi nhánh thể hiện qua sơ đồ vị trí việc làm (xem hình 2.1)
GIÁM ĐỐC C H Á N H THANH TRA, GIÁM SÁT NGÂN HÀNG TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN- THANH TOÁN -TIN HỌC
TRƯỞNG PHÒNG
NGHIÊN CỨU TỔNG HỢP VÀ KIỂM SOÁT NỘI
BỘ
TRƯỞNG PHÒNG
HÀNH CHÍNH -NHÂNSỰ
1.Thanh tra; 2.Giám sát từ xa; 3.Thanh tra giải quyết
KNTC, phòng chống tham nhũng, tội phạm.
4. Quản lý tổ chức tín dụng.
1. Kế toán tiền gửi, tiền v ay ;
2. Kế toán - thanh toán;
3. Kế toán c hi tiêu, tài s ản;
4. Tin học .
1. Nghiên cứu, tổng hợp và phân tích kinh tế;
2. Thống kê, báo cáo và thông tin tín dụng; 3. Kiểm soát nội bộ; 4. Quản lý ngoại hối -
Thị trường tiền tệ.
1. Tổng hợp; 2. Tổ c hức , nhân s ự; 3. Hành c hính, quản trị; 4. Văn thư, lưu trữ; 5. Phục v ụ; 6. Bảo v ệ; 7. Lái x e.
TRƯỞNG PHÒNG
TIỀN TỆ - KHO QUỸ
1. Quản lý tiền tệ - kho quỹ; 2. Thủ kho; 3. Thủ quỹ; 4.Kiểm ngân; 5.Phụ kho. Phó Chánh thanh tra,
giám sát Phó Trưởng phòng Phó Trưởng phòng
PHÓ GIÁM ĐỐC
Phó Trưởng phòng Phó Trưởng phòng
SƠ ĐỒ VỊ TRÍ VIỆC LÀM
NHNN CHI NHÁNH TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƢƠNG
(Ch i n h án h 0 2 Ph ó Giám đốc)
Hình 2.1. Sơ đồ vị trí việc làm của Chi nhánh
Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của NHNN, chịu sự lãnh đạo và điều hành tập trung, thống nhất của Thống đốc; tham mƣu, giúp Thống đốc QLNN về tiền tệ và hoạt động ngân hàng trên địa bàn và thực hiện một số nghiệp vụ NHTW theo ủy quyền của Thống đốc. Chi nhánh là đơn vị hạch toán, kế toán phụ thuộc, có con dấu và bảng cân đối tài khoản theo quy định của pháp luật.
Theo hình 2.1, Chi nhánh có 05 phòng chuyên đề. Nhân sự tại mỗi phòng theo biên chế tối thiểu, đƣợc NHNN duyệt từng năm và tuyển dụng toàn hệ thống NHNN 01 lần/năm, các trƣờng hợp cần thiết có thể tổ chức sát hạch để tuyển dụng sau khi đƣợc NHNN cho phép. Tính đến 30/11/2015, số lƣợng cán bộ công chức làm việc tại Chi nhánh là 50 trên tổng số 52 biên chế đƣợc giao do nguồn tuyển dụng đầu vào thƣờng không đạt. Giám đốc phân công cho các Phó giám đốc giúp việc điều hành trực tiếp các phòng chuyên đề thực hiện nhiệm vụ cơ bản nhƣ Phòng Hành chính Nhân sự: QLNN về công tác cán bộ, công tác an ninh, an toàn tài sản do ngành ngân hàng quản lý và bảo quản; Phòng Nghiên cứu tổng hợp và kiểm soát nội bộ chịu trách nhiệm tổng hợp, thống kê, phân tích, nghiên cứu, tham mƣu cho Giám đốc cấp ủy, chính quyền địa phƣơng và QLNN về công tác báo cáo thống kê, hoạt động ngoại hối, kinh doanh vàng; Thanh tra, giám sát ngân hàng thực hiện công tác thanh tra, giám sát, giải quyết khiếu nại tố cáo, phòng chống tham nhũng và tội phạm ngân hàng, phòng chống rửa tiền; Phòng Kế toán - Thanh toán - Tin học QLNN về hoạt động thanh toán; Phòng Tiền tệ - Kho quỹ QLNN về công tác tiền tệ kho quỹ; Công tác vận chuyển hàng đặc biệt; Công tác đấu tranh, ngăn ngừa và chống tiền giả.