MỘT SỐ CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) quản trị thành tích nhân viên tại ngân hàng nhà nước chi nhánh tỉnh gia lai (Trang 81 - 83)

7. Tổng quan tài liệu

3.1. MỘT SỐ CĂN CỨ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI PHÁP

3.1.1. Định hƣớng phát triển ngân hàng đến năm 2020 của NHNN tỉnh Gia Lai

Trên cơ sở những định hƣớng và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và của ngành Ngân hàng, kết hợp với những kết quả đã đạt đƣợc trong những năm qua, phát huy những mặt tích cực, đồng thời khắc phục những tồn tại, thiếu sót để không ngừng đổi mới và phát triển, Ngân hàng tỉnh đề ra phƣơng hƣớng, mục tiêu hoạt động giai đoạn 2016-2020 nhƣ sau:

“ Hoạt động ngân hàng trong những năm tới sẽ gắn liền với môi trƣờng giao thƣơng và cạnh tranh quyết liệt với khu vực và thế giới, khi mà nuớc ta đã thực hiện đầy đủ các cam kết AFTA, APEC và từng bƣớc tham gia thực hiện các cam kết khi gia nhập Tổ chức thƣơng mại thế giới (WTO); đồng thời trong bối cảnh của nƣớc ta hiện đã hình thành các thị trƣờng vốn, thị trƣờng chứng khoán và áp dụng cơ chế thị trƣờng mở. Những vấn đề trên sẽ tạo ra sự lƣu chuyển các luồng vốn theo quy luật kinh tế thị trƣờng. Do vậy, cùng với những thành tựu công nghệ mới trong lĩnh vực thông tin, đầu tƣ vốn, thì thị trƣờng tín dụng tại địa phƣơng cũng sẽ chịu ảnh hƣởng của các tác động rất nhạy bén của thị trƣờng tín dụng trong nƣớc và thế giới. Do vậy để hội nhập, phát triển trong tình hình mới, ngành Ngân hàng tập trung:

- Tổ chức triển khai có hiệu quả các chủ trƣơng, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nƣớc, của Thống đốc về tiền tệ và hoạt động ngân hàng đến các tổ chức tín dụng trên địa bàn. Điều hành chủ động, linh hoạt các công cụ

chính sách tiền tệ nhằm thực hiện tốt các mục tiêu chính sách tiền tệ trong từng thời kỳ.

- Tăng cƣờng và nâng cao chất lƣợng, hiệu quả công tác thanh tra, giám sát; thực hiện tốt công tác giám sát từ xa phục vụ công tác thanh tra tại chỗ; gắn công tác thanh tra, giám sát với việc thực hiện đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tội phạm trong ngành Ngân hàng; phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm những sai phạm, đảm bảo an toàn hoạt động ngân hàng và hệ thống các tổ chức tín dụng.

- Triển khai thực hiện có hiệu quả việc xử lý nợ xấu và cơ cấu lại hệ thống các tổ chức tín dụng giai đoạn 2016-2020.

- Tăng cƣờng công tác thống kê, thu thập thông tin, nghiên cứu, phân tích tình hình kinh tế, tiền tệ trên địa bàn; tổ chức phân tích và xếp loại tài chính các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh để phục vụ công tác đầu tƣ tín dụng. Thực hiện tốt công tác quản lý thị trƣờng ngoại hối, thị trƣờng vàng trên địa bàn.

- Thực hiện tốt công tác kế toán - thanh toán. Nâng cao hiệu quả và tính an toàn trong hệ thống thanh toán của ngành Ngân hàng. Lập và tổ chức chấp hành kế hoạch thu, chi tài chính, thực hiện công khai tài chính theo quy định của Thống đốc và của pháp luật.

- Thực hiện thu, chi tiền mặt an toàn, đúng quy trình, đảm bảo an toàn tuyệt đối tài sản kho quỹ và vận chuyển trên đƣờng đi. Phối hợp với Công an tỉnh đấu tranh phát hiện, ngăn chặn, thu giữ tiền giả.

- Thƣờng xuyên phối hợp với các sở, ban, ngành, địa phƣơng, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh để nắm bắt tình hình và triển khai các giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp trong tiếp cận vốn tín dụng ngân hàng.

- Tiếp tục thực hiện tốt Chƣơng trình phối hợp công tác với Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, Ban Dân vận Tỉnh uỷ, Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh.

- Phối hợp chặt chẽ với cơ quan báo chí, truyền thông đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chủ trƣơng, định hƣớng, các giải pháp điều hành chính sách tiền tệ và hoạt động ngân hàng trên địa bàn tỉnh.

- Thƣờng xuyên nắm bắt, cập nhật các ý kiến, kiến nghị của cử tri để tham gia giải thích, trả lời chất vấn về những vấn đề mà cử tri quan tâm liên quan đến hoạt động ngân hàng. Kịp thời tham mƣu cho Cấp ủy, chính quyền địa phƣơng chỉ đạo công tác liên quan đến hoạt động ngân hàng trên địa bàn tỉnh và tổng hợp báo cáo Thống đốc theo quy định.

- Nâng cao hiệu quả tổ chức bộ máy, tăng cƣờng giáo dục đạo đức nghề nghiệp cho công chức và ngƣời lao động, phát triển nguồn nhân lực có chất lƣợng cao.

- Tiếp tục thực hiện tốt chƣơng trình cải cách thủ tục hành chính, áp dụng hiệu quả hệ thống quản lý chất lƣợng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2008 vào hoạt động của Chi nhánh.

- Thực hiện tốt văn hoá công sở, đổi mới phƣơng thức lề lối làm việc, nâng cao chất lƣợng và hiệu quả công tác.

- Tổ chức trực gác đảm bảo an toàn tuyệt đối tài sản cơ quan, đặc biệt là trong các ngày Lễ, Tết.

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) quản trị thành tích nhân viên tại ngân hàng nhà nước chi nhánh tỉnh gia lai (Trang 81 - 83)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(178 trang)