- Đảm bảo ổn định đời sống kinh tế cho NLĐ và gia đình họ khi bản thân NLĐ mất khả năng lao động: thông qua việc thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho NLĐ tham gia BHXH tự nguyện khi họ bị giảm hoặc mất một phần thu nhập do mất khả năng lao động. Sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp này chắc chắn sẽ xảy ra vì suy cho cùng mọi NLĐ khi hết tuổi lao động đều mất khả năng lao động.
- Tiến hành phân phối và phân phối lại thu nhập giữa những người tham gia BHXH tự nguyện: quỹ BHXH tự nguyện dùng để trợ cấp cho một số ít NLĐ tham gia BHXH tự nguyện gặp rủi ro bị giảm hoặc mất thu nhập. Như vậy, BHXH tự nguyện thực hiện phân phối lại thu nhập theo cả chiều dọc và chiều ngang, theo quy luật số đông bù số ít. Phân phối lại thu nhập giữa những NLĐ có thu nhập cao và thấp, giữa những người khỏe mạnh đang làm việc và những người già yếu phải nghỉ việc, … Với chức năng này, BHXH tự nguyện đã góp phần thực hiện công bằng xã hội.
- Gắn lợi ích giữa NLĐ và Nhà nước: Khi NLĐ gặp rủi ro đã có Nhà nước trợ cấp, còn đối với Nhà nước, chi BHXH là khoản chi đảm bảo an sinh xã hội.
- Đảm bảo an toàn xã hội, gắn NLĐ với xã hội. Đảm bảo thu nhập cá nhân thông qua việc làm, trợ cấp BHXH tự nguyện là phương án tối ưu để giảm thiểu các vấn nạn xã hội như nghèo đói, thất học, bệnh tật, phạm tội, đảm bảo an toàn xã hội. Đây cũng là đòn bẩy kinh tế tăng năng suất lao động cá nhân qua đó tăng năng suất lao động xã hội.