Những kết quả đạt được

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) QUẢN lý tài CHÍNH tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG GIAO THÔNG vận tải HUẾ (Trang 73 - 76)

Trong những năm qua, cùng với việc thực hiện nghị định 43/2006/NĐ- CP và sau đó là nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ thay thế cho Nghị định số 43 về việc tự chủ tài chính, Trường Cao Đẳng GTVT Huế đã đạt được những kết quả như sau:

Về mặt chính sách, chế độ tài chính

Thực hiện chủ trương của Đảng về việc cải cách tài chính công đối với các đơn vị sự nghiệp có thu, phát triển giáo dục theo hướng “ chuẩn hóa,hiện đại hóa, xã hội hóa” Trường Cao Đẳng Giao thông Vận tải Huế là đơn vị sự nghiệp có thu, tự đảm bảo chi phí hoạt động thường xuyên của nhà trường theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 của Chính phủ, Thông tư hướng dẫn số 71/2006/TT-BTC ngày 09 tháng 8 năm 2006 của Bộ tài chính, Thông tư hướng dẫn số 113/2007/TT-BTC ngày 29 tháng 4 năm

2007 của Bộ tài chính việc thực hiện nghị định 43 của Chính phủ. Đến năm 2015, Chính phủ đã ban hành Nghị định 16/2005/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2005 để thay thế Nghị định số 43/2006/NĐ-CP . Nghị định số 16 của Chính phủ đã thể hiện rõ mục tiêu đổi mới toàn diện đối với đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các đơn vị đồng bộ về cả thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự và tài chính. Đổi mới cơ chế tự chủ tài chính, đảm bảo chế độ tài chính được thực hiện công khai, dân chủ, minh bạch, đúng pháp luật. Tạo điều kiện cho nhà trường được tổ chức hoạt động chuyên môn gắn với việc quản lý, sử dụng các nguồn lực tài chính với chất lượng và hiệu quả.

Về tổ chức bộ máy quản lý tài chính

Mô hình tổ chức bộ máy quản lý tài chính của trường được thực hiện theo tinh thần Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng 4 năm 2006 và nay được thay thế bằng Nghị định 16/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ. Bộ máy QLTC của nhà trường ngày càng hoàn thiện, đảm bảo sự điều hành, quản lý thống nhất và sử dụng có hiệu quả nguồn lực tài chính. Xây dựng chiến lược QLTC luôn đảm bảo chính sách,chế độ quy định, góp phần đem lại hiệu quả chung của toàn trường. Do đó nhà trường đã chú trọng đến công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán để nâng cao nghiệp vụ.

Về nguồn tài chính

Cùng với cơ chế tự chủ tài chính, nhà trường đã chủ động cân đối trong nguồn thu - chi, duy trì các hoạt động chi thường xuyên và từng bước nâng cao thu nhập cho CBVC. Nhà trường đã chú trọng tăng cường cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị.. để nâng cao chất lượng đào tạo. Nguồn thu - chi của nhà trường được kiểm soát chặt chẽ.

Về công tác quản lý thu

Nguồn thu của nhà trường gồm nguồn thu từ phí, lệ phí, thu từ cơ sở vật chất, sân bãi sát hạch…. Nhìn chung cơ cấu nguồn thu giai đoạn năm 2015- 2017 luôn ổn định và có xu hướng tăng nhẹ. Trường Cao đẳng GTVT Huế là đơn vị sự nghiệp công được xác định giá dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, được quyết định các khoản thu, mức thu bảo đảm bù đắp chi phí hợp lý, có tích lũy theo quy định của pháp luật.

Về quản lý các khoản chi

Các chế độ, chính sách về định mức các khoản chi được xây dựng trong quy chế chi tiêu nội bộ của nhà trường nhằm phát huy tính năng động của các bộ phận trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Các khoản chi của nhà trường được quản lý chi tiết, cụ thể theo các nhóm chi, nguồn chi đã có sự kiểm soát chặt chẽ, đúng chế độ hiện hành. Quy trình kiểm soát nội bộ đã được thiết lập, chứng từ được tập hợp và lưu trữ đầy đủ, khoa học. Các khoản chi về mua sắm, vật tư văn phòng phẩm, chi dịch vụ cộng cộng… được chi tiết kiệm nhưng hiệu quả, vừa đảm bảo nhiệm vụ được giao, vừa tiết kiệm kinh phí.

Về thu nhập của người lao động

Cùng với việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cơ cấu nguồn chi hợp lý nên trong những năm qua nguồn thu cả nhà trường luôn ổn định và có xu hướng tăng nhẹ . Bình quân thu nhập của CBVC nhà trường giai đoạn 2015- 2017 tăng, cải thiện đáng kể đời sống vật chất, tinh thần của CBVC. Thu nhập bình quân của CBVC nhà trường năm 2015 là 9.350.000 đồng, năm 2016 là 9.750.000 đồng và năm 2017 là 10.820.000 đồng. Đây là mức thu nhập tương đối cao đối đơn vị giáo dục đào tạo tại tỉnh Thừa Thiên Huế.

Việc trích lập các quỹ được thực hiện theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP và Nghị định 16/2015/NĐ-CP của Chính phủ về việc hướng dẫn trích lập các quỹ tạo điều kiện thuận lợi cho nhà trường thực hiện tốt các chế độ chính sách, thu nhập của CBVC tăng; tăng cường mua sắm trang thiết bị và sửa chữa tài sản nhằm phục vụ cho công tác đào tạo.

Về quy chế chi tiêu nội bộ

Nhà trường đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo Nghị định 43/2005/NĐ-CP và Nghị định 16/1015/NĐ-CP của Chính phủ. Việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ đã góp phần cho nhà trường chủ động trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành chỉ tiêu tài chính trong nhà trường. Làm căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi, để các cơ quan dễ kiểm tra, thanh tra…

Về công tác quản lý tài sản

Công tác quản lý tài sản luôn được nhà trường chú trọng quan tâm. Đa số các CB,GV đều có trách nhiệm trong việc sử dụng và bảo quản trang thiết bị. Đa số tài sản của nhà trường là ô tô nên nhà trường đã giao cho GV dạy lái theo dõi và quản lý phương tiện của mình, có quy trình bảo dưỡng tài sản định kỳ. Việc thực hiện mua sắm tài sản được thực hiện đồng bộ về quy mô, hiện đại và đảm bảo chất lượng; việc tính khấu hao tài sản được thực hiện theo đúng quy định của Bộ Tài chính.

Về công tác thẩm tra, tự kiểm tra tài chính

Công tác thẩm tra quyết toán hàng năm được nhà trường quan tâm. Mặt khác công tác tự kiểm tra của phòng Tài chính kế toán cũng đi vào nề nếp, được tiến hành thường xuyên giúp cho phòng chủ động hơn trong việc phát hiện ra sai sót để kịp thời khắc phục.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) QUẢN lý tài CHÍNH tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG GIAO THÔNG vận tải HUẾ (Trang 73 - 76)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)