7. Kết cấu của luận văn
1.1.4. Các điều kiện bảo đảm thực hiện xử lý kỷ luật công chức trong cơ
cơ quan hành chính nhà nước
Để việc XLKL CC đạt được ý nghĩa, mục đích, hiệu quả theo yêu cầu, nhất là trong việc giáo dục, phòng ngừa CC vi phạm pháp luật thì cần có các yếu tố bảo đảm sau:
Thứ nhất, cần có sự quan tâm chính trị cao của cả hệ thống chính trị,
CBCC viên chức và toàn dân, nhất là tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công tác XLKL CC, quyết tâm của các cơ quan nhà nước cả về hoàn thiện hệ thống pháp luật và kịp thời XLKL đới với CC có vi phạm một cách nghiêm túc, đúng người, đúng hành vi lỗi phạm.
Thứ hai, cần phải hoàn thiện hệ thống pháp luật, cả về trách nhiệm kỷ
luật và quy định về XLKL CC để làm cơ sở cho CC thực hiện đúng trách nhiệm của mình, đồng thời cấp có thẩm quyền có cơ sở trong việc xem xét trách nhiệm kỷ luật và tiến hành XLKL CC vi phạm pháp luật một cách công khai, minh bạch, không oan, sai.
Thứ ba, cần thường xuyên và có biện pháp hữu hiệu nhằm nâng cao ý
thức trách nhiệm của CC trong thực thi công vụ, chấp hành nghiêm túc quy định của pháp luật về XLKL CC, giảm thiểu tình trạng vi phạm pháp luật trong thực thi công vụ. Mặc khác, CBCC và cơ quan có thẩm quyền XLKL CC cần phát huy tốt trách nhiệm, công tâm trong việc XLKL CC vi phạm, tránh tình trạng nể nang, né tránh, ngại va chạm hoặc lợi dụng việc XLKL để trù dập CC.
Thứ tư, cần thường xuyên tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật
rộng rãi trong xã hội, trong đó có pháp luật về trách nhiệm kỷ luật và XLKL CC nhằm nâng cao nhận thức và tăng cương vai trò giám sát của nhân dân và
toàn xã hội đối với CC trong thực thi công vụ và công tác XLKL CC của các cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền.