8. Tổng quan tài liệu nghiên cứu
1.1.3. Tầm quan trọng của việc giải quyết việc làm cho lao động nữ
Việc làm và giải quyết việc làm cho lao động nữ là một trong những vấn đề quan trọng đối với mỗi quốc gia trên thế giới, đặc biệt là đối với các nước đang phát triển có lực lượng lao động nói chung và lực lượng lao động nữ nói riêng lớn như Việt Nam. Giải quyết việc làm cho lao động nữ trong sự phát triển của thị trường lao động là tiền đề quan trọng để sử dụng hiệu quả nguồn lao động, góp phần tích cực vào việc hình thành thể chế kinh tế thị trường, nâng cao bình đẳng giới, góp phần tăng thu nhập ổn định cuộc sống và giữ gìn hạnh phúc của mỗi gia đình tạo cơ sở để phát triển xã hội ổn định. Giảm thiểu được bất bình đẳng giới trong lao động, việc làm và tiến tới đảm bảo được bình đẳng không chỉ góp phần giải phóng sức lao động, tận dụng nguồn lực, lành mạnh thị trường lao động mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Chúng ta biết, phát triển nguồn nhân lực có liên quan trực tiếp với chương trình nâng cao chất lượng cuộc sống. Chất lượng cuộc sống có thể hiểu là mức độ phúc lợi xã hội và sự thoả mãn một số nhu cầu của con người. Chất lượng cuộc sống càng cao, mức độ phúc lợi xã hội và sự thoả mãn nhu cầu của con người càng cao và càng thích ứng. Do đó, có công việc làm, có thu nhập do công việc đtôi lại được coi là hai yếu tố quan trọng cấu thành chất lượng cuộc sống của con người. Với tư cách là con người, lao động nữ cần có có sự bình đẳng trong lao động, việc làm để tự khẳng định mình có ích cho gia đình và xã hội, đồng thời cân bằng cuộc sống. Có việc làm sẽ có thu nhập chính đáng để trang trải cuộc sống trước hết cho bản thân mình, cho con, cho các thành viên trong gia đình, từ đó giúp lao động nữ có lòng tin đối với xã hội và cũng chính là điều kiện thực hiện được quyền cơ bản nhất trong Hiến pháp, đó là quyền được làm việc.
- Đối với cá nhân và gia đình:
Người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng ở mọi trình độ, được đào tạo và không qua đào tạo họ đều mong muốn có được công việc ổn định phù hợp với khả năng lao động của họ và đáp ứng được phần nào nhu cầu tiêu dùng và mức sống. Các biện pháp giải quyết việc làm là hướng vào mục tiêu đó. Người lao động có việc làm, có thu nhập phù hợp để trang trải trong cuộc sống hàng ngày và chăm sóc gia đình thì họ sẽ yên tâm làm việc, chú trọng vào công việc để công việc đạt hiệu quả cao nhất, nâng cao trình độ tay nghề tạo ra nhiều sản phẩm chất lượng ngày càng cao và gia tăng thu nhập cho bản thân.
- Đối với nền kinh tế quốc dân địa phương:
Tỷ lệ người có việc làm cao sẽ phát triển về mặt kinh tế. Tạo việc làm sẽ nâng cao đời sống trong dân cư, tận dụng và khai thác nguồn lực một cách triệt để và hữu ích sẽ góp phần phát triển mạnh kinh tế địa phương. Một đất nước thực hiện tốt vấn đề giải quyết việc làm sẽ làm tăng tổng lượng lao động trong nền kinh tế, gia tăng khối lượng sản phẩm. Tăng trưởng nhanh là điều kiện quyết định phát triển kinh tế, không ngừng gia tăng thu nhập cho người dân, đạt được mục tiêu kinh tế đề ra trong từng giai đoạn. Tạo được môi trường kinh tế hấp dẫn thu hút vốn đầu tư nước ngoài; nâng cao năng lực quản lý, trình độ chuyên môn kỹ thuật cho người lao động trong nước... Trong điều kiện một nước đang phát triển như Việt Nam, vấn đề việc làm cho người lao động có một ý nghĩa rất lớn tới tăng trưởng kinh tế. Mỗi năm chúng ta có đến 1,5 triệu người bước vào tuổi lao động trong khi chỉ có 0,5 triệu người bước ra khỏi độ tuổi lao động, cần 1 triệu việc làm mới mỗi năm. Đây là sức ép rất lớn với nền kinh tế. Điều gì xảy ra khi số người này không có việc làm, thiệt hại về kinh tế có thể đo được không. Khi mà nước ta vẫn còn một tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động khá cao thì giải quyết việc làm luôn là vấn đề bức xúc của xã hội.