Viễn
Mục tiêu chung: Huyện Gia Viễn xác định giải quyết việc làm cho lao động nông thôn với thu nhập đảm bảo cuộc sống ổn định là nhiệm vụ chiến lược trong phát triển kinh tế- xã hội. Mục tiêu là phát triển và sử dụng có hiệu quả các nguồn lực đáp ứng yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động tạo nhiều việc làm, bảo đảm điều kiện sống cho người lao động ở khu vực nông thôn. Thực hiện đồng bộ các giải pháp để trợ giúp người thất nghiệp nhanh chóng có việc làm, người thiếu việc làm có việc làm đầy đủ, năng suất lao động cao. Giải quyết hợp lý mối quan hệ giữa tăng trưởng kinh tế với giải quyết việc làm cho lao động nông thôn.
Mục tiêu cụ thể:
Một là, để tạo việc làm cho lao động nông thôn cần có sự chuyển biến
quyết việc làm cho lao động nông thôn trong chiến lược phát triển kinh tế- xã hội của huyện.
Hai là tạo việc làm phải kết hợp và phát triển toàn diện kinh tế- xã hội của địa phương, gắn giải quyết việc làm với phát triển kinh tế và các vấn đề văn hóa- xã hội. Giải quyết việc làm cho lao động nông thôn phải phù hợp với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế- xã hội của huyện.
Ba là, giải quyết việc làm cho lao động nông thôn phải gắn với việc không ngừng nâng cao chất lượng lao động, huyện coi trọng đào tạo nghề, truyền nghề dưới nhiều hình thức để người nông dân có việc làm tại chỗ cũng như được tuyển dụng vào làm việc ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp.
Bốn là, tăng cường thu hút và nâng cao hiệu quả đầu tư, thu hút các tập đoàn, doanh nghiệp kinh doanh hạ tầng lớn, có tiềm lực về vốn, công nghệ, thương hiệu đầu tư vào cơ sở hạ tầng các cụm công nghiệp trên địa bàn; tiếp tục phát triển các ngành công nghiệp có lợi thế. Ưu tiên thu hút đầu tư vào cụm công nghiệp các dự án thuộc các ngành công nghiệp sạch, sử dụng công nghệ cao, ít gây ô nhiễm môi trường để từ đó hướng đến sản xuất an toàn, bền vững và phát triển, đồng thời mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, đảm bảo các tiêu chí như đóng góp ngân sách nhà nước, giải quyết việc làm và đảm bảo thu nhập cho người lao động.
Năm là, để quản lý nhà nước về giải quyết việc làm tốt và có hiệu quả thì cần có đội ngũ cán bộ chất lượng, có trình độ và tâm huyết với nghề. Qua đó thì những chính sách Nhà nước về giải quyết việc làm đưa ra sẽ được cấp dưới thực thi có hiệu quả hơn.