Viễn- Tỉnh Ninh Bình
Biểu đồ 2.2. Cơ cấu lao động của huyện Gia Viễn năm 2018 theo thành phần kinh tế
Nguồn: [7]
Qua biểu đồ trên ta có thể nhận thấy lao động của huyện vẫn tập trung chủ yếu vào nông nghiệp, chiếm một tỷ trọng khá cao chiếm khoảng 54% trong cơ cấu nguồn lao động, trong khi lao động trong ngành công nghiệp
54%
14% 4%
1%
27%
Nông nghiệp và lâm nghiệp Công nghiệp
Thủy sản Dịch vụ
chiếm 14%, dịch vụ chỉ chiếm 1% trong tổng số lao động, còn lại là lao động trong các ngành như: Giáo dục đào tạo, hoạt động văn hóa thể thao, hoạt động phục vụ cá nhân, cộng đồng…chiếm 27%.
- Về chất lượng lao động của huyện Gia Viễn giai đoạn 2014-2018:
Bảng 2.3: Tỷ lệ lao động từ 15 tuổi trở lên đang làm việc tại thời điểm 1/7 hàng năm đã qua đào tạo
Đơn vị tính: % Thành thị Nông thôn Năm 2014 48,0 25,8 Năm 2015 49,1 20,1 Năm 2016 50,6 27,9 Năm 2017 49,5 27,6 Năm 2018 50,2 27,5 Nguồn: [7] Theo bảng trên ta có thể thấy: Tỷ lệ lao động từ đủ 15 tuổi trở lên ở nông thôn huyện Gia Viễn đang làm việc đã qua đào tạo 3 năm gần đây hầu như không thay đổi nhiều, lại có xu hướng giảm đi. Năm 2014 là 25,8%, đến năm 2015 giảm xuống còn 20,1%, sang năm 2016 có sự tăng cao lên đến 27,9%. Tuy nhiên tỷ lệ này không tăng lên trong những năm tiếp theo mà có xu hướng chững lại, số lao động qua đào tạo không tăng lên. Điều này phản ánh chất lượng lao động nông thôn vẫn còn thấp. Hầu hết lao động nông thôn còn mang thói quen, thiếu năng động sáng tạo, tác phong công nghiệp kém. Vì thế đòi hỏi sự quản lý của chính quyền địa phương phải có những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng lao động để đáp ứng yêu cầu của thị trường đang đặt ra.
- Thực trạng việc làm của lao động huyện
Thực trạng việc làm của lao động huyện Gia Viễn được thể hiện trong 2 bảng dưới đây:
Bảng 2.4: Số lao động đang làm việc chia theo thành thị, nông thôn
(Đơn vị tính: người)
Nguồn: [7] Nhìn từ bảng trên ta có thể thấy lao động nông thôn có việc làm ở huyện là 78.850 người người vào năm 2014. Năm 2015 số lao động làm việc giảm xuống còn 78.833 người (giảm 17 người), đến năm 2016 và 2017 số lao động tăng đáng kể: năm 2016 là 79.250 người (tăng 417 người), năm 2017 tăng 4.590 người nhờ địa phương có những chính sách phù hợp nhằm giải quyết việc làm cho người lao động. Tuy nhiên sang năm 2018 số lao động đang làm việc lại có xu hướng giảm xuống còn 81.556 người.
Về thực trạng thất nghiệp, thiếu việc làm trên địa bàn huyện Gia Viễn được thể hiện trong bảng dưới đây:
Bảng 2.5: Tỷ lệ thất nghiệp theo thành thị và nông thôn
(Đơn vị tính: %) Nguồn: [7] Năm 2014 2015 2016 2017 2018 Thành thị 2.186 2.675 2.877 2.423 2.498 Nông thôn 78.850 78.833 79.250 83.840 81.556 Tổng số 81.036 81.508 82.127 86.263 84.054 Năm 2014 2015 2016 2017 2018 Thành thị 0,7 1,0 0,8 0,6 0,5 Nông thôn 1,5 1,95 2,2 1,4 1,2 Tổng số 2,2 2,95 3,0 2,0 1,7
Biểu đồ 2.3. Tỷ lệ thất nghiệp theo thành thị và nông thôn
Nguồn: [7]
Nhìn vào bảng số liệu và biểu đồ trên ta có thể thấy: Tỷ lệ thất nghiệp ở nông thôn năm 2014 là 1,5% đến năm 2015 và năm 2016 tăng lên 1,95% và 2,2%. Tỷ lệ thất nghiệp năm 2016 ở mức khá cao 2,2%. Sở dĩ còn tồn tại vấn đề này do nhiều nguyên nhân như diện tích đất nông nghiệp bị thu hẹp, trình độ lao động thấp nên khó tìm được việc làm. Đến năm 2017 và 2018 do địa phương có những biện pháp để tạo việc làm cho lao động nên tỷ lệ đã giảm dần xuống còn 1,4% (năm 2017) và 1,2% (năm 2018). - 0.500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500
Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018
Biểu đồ 2.4: Tỷ lệ thiếu việc làm của lực lƣợng lao động trong độ tuổi theo thành thị và nông thôn
Nguồn: [7] Nhìn từ biểu đồ trên ta có thể thấy:
Tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn từ năm 2014 đến năm 2018 đang có xu hướng giảm, nhất là từ năm 2015 đang ở mức 3,8% đến năm 2016 giảm xuống còn 2,2% (giảm 1,6%), rồi các năm sau có giảm nhưng mức giảm vẫn còn thấp. Năm 2018 tỷ lệ thiếu việc làm ở nông thôn là 1,7%, vẫn còn ở mức cao đòi hỏi chính quyền địa phương phải có những biện pháp tích cực để tỷ lệ này thấp hơn nữa.
Sau khi phân tích thực trạng về lao động và việc làm của lao động nông thôn trên địa bàn huyện Gia Viễn có thể rút ra một số nhận xét như sau:
- Gia Viễn có số lượng lao động dồi dào, lao động chủ yếu tập trung ở nông thôn. Trình độ lao động chưa cao, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo vẫn còn ở mức thấp.
- Số lượng người có việc làm ngày một tăng dần nhưng nhìn chung vẫn ở mức thấp. Tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm chưa có xu hướng giảm nhiều do lao
0 1 2 3 4 5 6 7 Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Nông thôn Thành thị Tổng số
động nông thôn huyện Gia Viễn hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp là chủ yếu, người lao động trình độ còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của các chủ sử dụng lao động. Hơn nữa, diện tích đất nông nghiệp đang ngày càng giảm dần khiến người lao động không có việc làm, lúng túng trong việc tìm công việc khác thay thế.