5. Kết cấu luận văn
3.2.5Nâng cao năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ
Năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ là một trong những yếu tố chủ quan ảnh hưởng đến công tác quản lý thu chi ngân sách. Để công tác quản lý thu chi ngân sách được hiệu quả thì công tác đào tạo chuyên môn cho đội ngũ cán bộ là một việc rất cần thiết. Trước hết các phường cần tổ chức rà soát, phân loại cán bộ theo đúng năng lực, trình độ và phẩm chất sau đó bố trí công việc theo đúng năng lực. Quá trình thực hiện công việc có thể luân chuyển công việc giữa các cán bộ công chức nhằm xây dựng tổ chức mới, giúp cho cán bộ quản lý phát huy hết năng lực trong quá trình làm việc. Một khi năng lực chuyên môn của đội ngũ cán bộ được cải thiện thì công tác lập kế hoạch ngân sách sẽ được làm rất hiệu quả phù hợp với thực tiễn. Quá trình lập dự toán đúng theo yêu cầu thì công tác triển khai, quyết toán và thanh tra quản lý cũng được diễn ra theo đúng quy trình và hệ thống.
Vậy nên cần tăng cường bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, mở các khóa taoạ huấn về chuyên môn kỹ thuậ cho các cán bộ quản lý để hyiwngs
66
chuyên môn hóa quản lý và thực hiện quy trình nghiệp vụ trong quá trình quản lý.Hơn nữa tăng cường công tác tin học hóa phục vụ chuyên môn và mở rộng các hình thức đào tạo chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài tổ chức tập huấn đào tạo trong thì lãnh đạo cần xin ý kiến để các cán bộ có thể đi học hỏi tại các tỉnh, các đơn vị khác. Tiếp tục khảo sát, đánh giá bố trí lại đội ngũ cán bộ đảm bảo nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, nâng cao năng lực chuyên môn, đổi mới phong cách làm việc.