7. Kết cấu của đề tài
2.3. đánh giá thực trạng tổ chức cơng tác kế tốn tại bảo hiểm xã hộ
2.3.4. Những khó khăn trong tổ chức cơng tác kế tốn tại Bảo hiểm xã
xã hội huyện Tây Sơn
Tổ chức cơng tác kế tốn tại Bảo hiểm xã hội huyện Tây Sơn cần được đổi mới, cần phải có văn bản xây dựng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tại đơn vị, điều này cần phải có rất nhiều thời gian, trí tuệ và sức lực từ thủ trưởng đơn vị và sự tham mưu của kế toán trưởng.
78
nhân viên trong từng bộ phận ở đơn vị còn e dè, chưa chủ động thực hiện vì quan niệm rằng dễ gây ra tình hình hoạt động của đơn vị không đạt chất lượng, tinh thần làm việc của nhân viên đi xuống. Từ đó dẫn theo nhân viên đơn vị nói chung và bộ phận kế tốn nói riêng làm việc lập trình, thụ động, khơng đổi mới, không sáng tạo.
79
KẾT LUẬN CHƯƠNG 2
Trong chương 2, luận văn đã giới thiệu khái quát chung về quá trình hình thành và phát triển, chức năng nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức quản lý của Bảo hiểm xã hội huyện Tây Sơn. Những thuận lợi và khó khăn mà đơn vị đang gặp phải trong thời gian qua, đồng thời tìm hiểu thực trạng để thấy được ưu điểm và tồn tại của tổ chức cơng tác kế tốn tại Bảo hiểm xã hội huyện Tây Sơn.
Tổ chức cơng tác kế tốn của Bảo hiểm xã hội huyện Tây Sơn về cơ bản phù hợp với đặc điểm hoạt động của đơn vị, đáp ứng được nhu cầu cung cấp thông tin và quản lý tài chính. Tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số nhược điểm tác động tiêu cực đến công tác quản lý. Đây sẽ là tiền đề cơ bản cho việc đưa ra một số giải pháp cụ thể nhằm hồn thiện cơng tác này tại đơn vị và được trình bày tại chương 3 của luận văn.
80
CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC CƠNG TÁC KẾ TỐN TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TÂY SƠN
Trong thời kỳ phát triển và hội nhập của đất nước đặt ra nhiều thách thức cũng như cơ hội phát triển cho mỗi đơn vị và Bảo hiểm xã hội huyện Tây Sơn cũng khơng nằm ngồi xu hướng đó. Ở bất kỳ một đơn vị nào tổ chức cơng tác tài chính kế tốn ln đóng vai trị quan trọng, nếu đơn vị có tổ chức cơng tác tài chính kế tốn tốt thì sẽ giúp đánh giá đúng, kiểm sốt được tình hình tài chính, tình hình sử dụng kinh phí, tình hình chấp hành dự toán thu – chi giúp cho việc đưa ra những quyết định đúng đắn nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch được giao. Do vậy tổ chức cơng tác tài chính kế tốn đòi hỏi phải khơng ngừng đổi mới, hồn thiện phù hợp với đặc điểm, tình hình hoạt động của đơn vị.