8. Kết cấu của đề tài nghiên cứu
3.4.1. Những hạn chế của đề tài nghiên cứu
Do thời gian và trình độ nghiên cứu có hạn nên trong quá trình phân tích, tác giả chỉ sử dụng nguồn thông tin bên trong Công ty như: bảng cân đối kế toán, bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng báo cáo tài chính…mà chưa sử dụng các thông tin bên ngoài Công ty, thông tin của các DN cùng ngành nghề kinh doanh để so sánh, nhận xét. Điều này làm mất đi tính khách quan của các kết luận ở phần hoàn thiện các phương pháp phân tích bởi vì tác giả nhận xét trên số liệu tính toán được và theo quan điểm chủ quan của tác giả.
Đối với phương pháp phân tích, tác giả chỉ mới đề cập đến phương pháp loại trừ, phương pháp đồ thị và phương pháp dupont, trong khi có rất nhiều phương pháp khác như phương pháp chi tiết, phương pháp hồi quy…sẽ
92
giúp cho Công ty có cái nhìn tổng quát về các nhân tố ảnh hưởng đến chỉ tiêu phân tích.
3.4.2. Định hƣớng nghiên cứu trong tƣơng lai
Chính những hạn chế của đề tài nghiên cứu ở trên, trong thời gian tới tác giả sẽ cố gắng hoàn thiện những hạn chế trên bằng cách mở rộng thời gian nghiên cứu để phân tích xu hướng và nhịp điệu tăng trưởng của Công ty ở các chỉ tiêu ROA, ROE…Đồng thời sẽ mở rộng phân tích HQKD dựa vào các chỉ tiêu phi tài chính nhằm xem xét cả về HQKD và hiệu quả xã hội.
93
KẾT LUẬN CHƢƠNG 3
Từ nền tảng hệ thống hóa về cơ sở lý luận về HQKD và phân tích HQKD được trình bày ở chương 1, cũng như thực trạng phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước ở chương 2, trong chương 3, luận văn đã đưa ra những giải pháp hoàn thiện phân tích HQKD nhằm nâng cao HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước. Để có thể đề xuất các giải pháp hoàn thiện phân tích HQKD, luận văn đã khái quát định hướng phát triển và điều kiện thực hiện các giải pháp có ảnh hưởng đến các DN chế biến gỗ xuất khẩu Bình Định nói chung và Công ty TNHH Tân Phước nói riêng. Trong quá trình triển khai các giải pháp, đòi hỏi ban lãnh đạo Công ty luôn nắm bắt được thực trạng hoạt động của Công ty và tình hình chung của các DN chế biến gỗ xuất khẩu để vận dụng các giải pháp một cách tối ưu nhất, nhằm đưa Công ty TNHH Tân Phước là Công ty chế biến gỗ xuất khẩu uy tín, tạo được thương hiệu riêng đối với các nước nhập khẩu gỗ trên thế giới.
94
KẾT LUẬN CHUNG
Bình Định là tỉnh có lợi thế về vị trí địa lý với 2 cảng biển và 2 tuyến đường giao thông huyết mạch quan trọng (Quốc lộ 1A và Quốc lộ 19), thuận lợi cho việc vận chuyển, trao đổi hàng hóa giữa các tỉnh Tây Nguyên và Duyên hải Miền Trung; đây là điều kiện nền tảng trong việc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Nhiều ngành công nghiệp chế biến phát triển nhanh, mang lại giá trị sản xuất lớn như ngành chế biến gỗ, dăm gỗ, đường, …Trong đó, Bình Định là một trong những địa phương có ngành công nghiệp chế biến dăm gỗ đứng đầu cả nước về sản lượng và giá trị xuất khẩu. Trong năm 2016, ngành chế biến gỗ của Việt Nam đang là một trong những ngành có giá trị kim ngạch xuất khẩu cao nhất, đạt gần 7 triệu USD và còn nhiều tiềm năng để phát triển.Tuy nhiên, ngành gỗ của nước ta gặp rất nhiều khó khăn khi phải cạnh tranh gay gắt với các nước trong khu vực, điều này cũng gây ảnh hưởng rất lớn đến các DN chế biến gỗ xuất khẩu Bình Định nói chung và Công ty TNHH Tân Phước nói riêng.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế diễn ra nhanh chóng, các DN muốn nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo vị thế trên thị trường đòi hỏi phải nỗ lực trong mọi hoạt động, nâng cao HQKD. Phân tích HQKD giúp cho DN xác định được mục tiêu kinh doanh của mình nhằm tăng mạnh doanh thu, lợi nhuận một cách hiệu quả nhất. Công ty TNHH Tân Phước là một thành viên đóng góp một phần vào giá trị hàng chế biến gỗ xuất khẩu của Tỉnh nhà, vì vậy nâng cao HQKD sẽ nâng tầm nền kinh tế của Công ty và tất cả các DN chế biến gỗ xuất khẩu Bình Định. Do đó, việc phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước là một nhu cầu vô cùng cấp thiết, nó sẽ giúp cho Ban giám đốc Công ty và các nhà quản lý nhận thấy rõ vai trò quan trọng của việc phân tích HQKD để có những quyết sách phù hợp nhằm cải cách, xây dựng, hoàn
95
thiện phân tích HQKD tại Công ty. Về nội dung, luận văn đã giải quyết các vấn đề sau:
- Hệ thống cơ sở lý luận về HQKD và phân tích HQKD, nội dung, phương pháp phân tích HQKD, tổ chức phân tích HQKD trong các DN.
- Dựa trên cơ sở lý luận, luận văn phản ánh thực trạng phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước.
- Từ phản ánh thực trạng phân tích HQKD, luận văn đã đánh giá thực trạng phân tích HQKD tại Công ty, nêu lên những ưu điểm và hạn chế cùng với những nguyên nhân ảnh hưởng và định hướng phát triển có ảnh hưởng đến HQKD .
- Đề xuất các giải pháp để nâng cao HQKD và các điều kiện hỗ trợ thực hiện các giải pháp tại Công ty TNHH Tân Phước.
Vì thời gian và trình độ còn hạn chế nên việc phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước không tránh khỏi những thiếu sót, tác giả rất mong nhận được sự đóng góp của thầy cô và những người quan tâm để luận văn có thể được hoàn thiện hơn.
96
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1] Trần Thị Ba (2015), Phân tích hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần may Trường Giang, Luận văn thạc sĩ, Đại học Đà Nẵng.
[2] Nguyễn Văn Công (2009), Giáo trình phân tích kinh doanh, Nhà xuất
bản Đại học kinh tế quốc dân.
[3] Nguyễn Văn Công (2010), Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, Nhà xuất bản giáo dục.
[4] Đỗ Nguyễn Hoàng Duyên (2013), Phân tích hiệu quả hoạt động tại Công ty cổ phần khoáng sản Bình Định, Luận văn thạc sĩ, Đại học
Đà Nẵng.
[5] Phạm Văn Dược (2007), Phân tích hoạt động kinh doanh, Nhà xuất bản
Thống kê, Hà Nội.
[6] Ngô Đình Giao (1984), Những vấn đề cơ bản về hiệu quả kinh tế trong xí
nghiệp công nghiệp, Nhà xuất bản Lao động, Hà Nội.
[7] Nguyễn Thị Lệ Hằng (2015), Về phân tích khả năng sinh lợi hoạt động và khả năng sinh lợi vốn chủ sở hữu trong các doanh nghiệp, Tạp chí
Kế toán & Kiểm toán, số 143, trang 24 - 26.
[8] Nguyễn Thị Lệ Hằng (2017), Hoàn thiện phân tích khả năng sinh lợi tại
các doanh nghiệp kinh doanh du lịch trên địa bàn tỉnh Bình Định,
Luận án Tiến sĩ, Học viện tài chính, Hà Nội.
[9] Nguyễn Thị Mai Hương (2008), Phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp khai thác khoáng sản Việt Nam, Luận án Tiến sĩ,
Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội.
[10] Huỳnh Đức Lộng (1999), Hoàn thiện chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước, Luận án Tiến sĩ.
97
[11] Lê Nin (1995), Kế hoạch điện khí hóa toàn quốc, Nhà xuất bản Matxcova, Matxcova.
[12] Paul A. Samuelson và William D. Nordhaus (1989), Kinh tế học (bản dịch), Viện quan hệ quốc tế, Hà Nội.
[13] Trần Thị Thu Phong (2012), Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các công ty cổ phần niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam, Luận án Tiến sĩ, Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội.
[14] Nguyễn Năng Phúc (2011), Giáo trình phân tích báo cáo tài chính, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân.
[15] Nguyễn Ngọc Quang, Phạm Thành Long, Trần Văn Thuận (2007), Phân tích hoạt động kinh tế, Nhà xuất bản giáo dục.
[16] Nguyễn Ngọc Quang (2011), Phân tích báo cáo tài chính, Nhà xuất bản Tài chính, Hà Nội.
[17] Nguyễn Ngọc Quang (2008), Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp Việt Nam, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp
bộ, Hà Nội.
[18] Nguyễn Thọ Quang (2015), Phân tích hiệu quả kinh doanh của Công ty
Cổ phần Du lịch Hoàng Anh Đất Xanh Quy Nhơn, Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh, Đại học Đà Nẵng.
[19] Nguyễn Trần Quế (1995), Xác định hiệu quả kinh tế của nền sản xuất xã
hội, doanh nghiệp và đầu tư, Nhà xuất bản Khoa học xã hội.
[20] Trương Bá Thanh, Trần Đình Khôi Nguyên (2001), Phân tích hoạt động kinh doanh, Nhà xuất bản Giáo dục.
[21] Đỗ Hoàng Toàn (1994), Những vấn đề cơ bản của quản trị doanh nghiệp, Nhà Xuất Bản Thống kê.
98
[22] Đỗ Huyền Trang (2012), Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh trong các doanh nghiệp chế biến gỗ xuất khẩu khu vực Nam Trung Bộ, Luận án Tiến sĩ, Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội.
[23] Lê Thanh Tùng (2013), Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, https://voer.edu.vn/m/cac-nhan-to- anh-huong-den-hieu-qua-san-xuat-kinh-doanh-cua-doanh-nghiep, ngày 07/06/2017.
[24] http://www.fpabinhdinh.com.vn [25] http://www.baobinhdinh.com.vn [26] http://sct.binhdinh.gov.vn/
99
PHỤ LỤC
Phụ lục 1: Danh sách các cán bộ quản lý, nhân viên tại Công ty TNHH Tân Phước phỏng vấn ... i phụ lục 2: Các câu hỏi chủ yếu khi phỏng vấn các cán bộ quản lý, nhân viên có liên quan đến phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước của tác giả ... ii Phụ lục 3: Bảng cân đối kế toán năm 2014 Công ty TNHH Tân Phước ... v Phụ lục 4: Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2014 Công ty TNHH Tân Phước ... viii Phụ lục 5: Bảng cân đối kế toán năm 2015 Công ty TNHH Tân Phước ... ix Phụ lục 6: Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh 2015 Công ty TNHH Tân Phước ... xiii Phụ lục 7: Bảng cân đối kế toán năm 2016 Công ty TNHH Tân Phước ... xv Phụ lục 8: Bảng báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2016 Công ty TNHH Tân Phước ... xix
i
PHỤ LỤC 1: DANH SÁCH CÁC CÁN BỘ QUẢN LÝ, NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH TÂN PHƢỚC PHỎNG VẤN
ST
T Họ và tên Chức vụ Bộ phận công tác
1 Phan Văn Phước Giám đốc Ban giám đốc
2 Nguyễn Thành Công Phó giám đốc Ban giám đốc
3 Phạm Văn Nhị Kế toán trưởng Phòng Tài chính - Kế toán 4 Nguyễn Thanh Cường Nhân viên Phòng Tài chính - Kế toán
5 Lê Nguyên Vũ Nhân viên Phòng Kinh doanh
6 Nguyễn Minh Vũ Nhân viên Phòng Kinh doanh
7 Phan Văn Huệ Nhân viên Phòng Kinh doanh
8 Phan Thị Hoàng Yến Nhân viên Phòng Kinh doanh
9 Lê Thanh Sơn Nhân viên Phòng Kỹ thuật
ii
PHỤ LỤC 2: CÁC CÂU HỎI CHỦ YẾU KHI PHỎNG VẤN CÁC CÁN BỘ QUẢN LÝ, NHÂN VIÊN CÓ LIÊN QUAN ĐẾN PHÂN TÍCH
HQKD TẠI CÔNG TY TNHH TÂN PHƢỚC CỦA TÁC GIẢ
- Các câu hỏi khi hoàn thiện bảng câu hỏi khảo sát:
Chào Anh (Chị), tôi là Nguyễn Thị Tú Trinh, là học viên cao học tại Trường Đại học Quy Nhơn. Hiện tại, tôi đang thực hiện đề tài luận văn:
“Hoàn thiện phân tích hiệu quả kinh doanh tại Công ty TNHH Tân Phước”. Tôi đang trong quá trình hoàn thiện bảng câu hỏi khảo sát cho nghiên cứu luận văn, mục đích của nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng về phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước để đề xuất các giải pháp hoàn thiện. Tôi biết anh (chị) là các các cán bộ quản lý tại Công ty TNHH Tân Phước nên tôi xin phép được hỏi anh (chị) một số câu hỏi và rất mong nhận được sự góp ý của các anh (chị) để tôi hoàn thiện trong quá trình nghiên cứu đề tài.
Câu hỏi 1: Anh (chị) có quan điểm như thế nào về HQKD tại Công ty
TNHH Tân Phước?
Mục đích của câu hỏi này, tác giả muốn tham vấn ý kiến của các cán bộ quản lý về quan điểm của họ trong việc nhận xét về HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước. Để qua đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước.
Ở câu hỏi này, tác giả nhận được rất nhiều lời nhận xét khác nhau về HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước. Phần lớn các ý kiến đều cho rằng HQKD thể hiện bằng cách tối đa hóa lợi nhuận và tối thiểu hóa chi phí. Điều đó nhận thấy rằng các cán bộ quản lý đã có những quan tâm đến phân tích HQKD mặc dù chưa đầy đủ.
iii
Câu hỏi 2: Công ty TNHH Tân Phước đã tiến hành tổ chức phân tích
HQKD như thế nào?
Mục đích của câu hỏi này, tác giả muốn tìm hiểu quy trình tổ chức phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước như thế nào để từ đó đưa ra quy trình tổ chức phân tích phù hợp với quy mô của Công ty.
Ở câu hỏi này, tác giả nhận được câu trả lời là Công ty không có quy trình cụ thể. Bộ phận Kế toán của Công ty chỉ tiến hành phân tích khi có yêu cầu của Ban giám đốc hoặc định kỳ khi hoàn thiện việc lập các Báo cáo tài chính, các chỉ tiêu cần xác định đã có sẵn công thức nên nhân viên kế toán nào cũng có thể làm được.
Câu hỏi 3: Các chỉ tiêu dùng để phân tích HQKD tại Công ty TNHH
Tân Phước gồm những chỉ tiêu gì?
Mục đích của câu hỏi này, tác giả muốn tìm hiểu hệ thống chỉ tiêu phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước như thế nào để từ đó đề xuất các chỉ tiêu phân tích phù hợp nhằm nâng cao HQKD tại Công ty.
Ở câu hỏi này, tác giả nhận được câu trả lời là các chỉ tiêu phân tích chủ yếu tập trung vào đánh giá kết quả sản xuất kinh doanh, xác định các chỉ tiêu sức sinh lời, theo họ đây là các chỉ tiêu khá chính xác và đẩy đủ. Tuy nhiên, nhân viên phân tích cho biết họ rất lúng túng và khó khăn khi đưa ra các kết luận phân tích khi liên kết các chỉ tiêu lại với nhau.
Câu hỏi 4: Các phương pháp dùng để phân tích HQKD tại Công ty
TNHH Tân Phước là phương pháp nào? Quá trình áp dụng các phương pháp có khó khăn gì không?
Mục đích của câu hỏi này, tác giả muốn tìm hiểu các phương pháp phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước như thế nào để từ đó đề xuất các phương pháp cụ thể nhằm đánh giá được sự biến động về mặt bản chất của các chỉ tiêu phân tích.
iv
Ở câu hỏi này, tác giả nhận được câu trả lời là họ chỉ dùng phương pháp so sánh, tỷ lệ…Các phương pháp này rất đơn giản, nhanh chóng, tiết kiệm được thời gian nên nhân viên phân tích nào cũng có thể thực hiện được và không gây khó khăn gì.
Câu hỏi 5: Các kết luận phân tích được đưa ra như thế nào? Có khó
khăn gì không?
Mục đích của câu hỏi này, tác giả muốn tìm hiểu những kết luận phân tích HQKD có chính xác hay không khi chủ yếu dựa vào những kết quả tính toán được? Kết luận có đáng tin cây hay không khi nhân viên kế toán đồng thời cũng là nhân viên phân tích?
Ở câu hỏi này, tác giả nhận được câu trả lời là các nhân viên tham gia phân tích HQKD cho biết đôi khi họ gặp khó khăn khi cần kết luận Công ty hoạt động có hiệu quả hay không, các nhân viên cho biết thêm các kết luận phân tích hầu hết chỉ là những "tài liệu tham khảo" cho nhà quản lý khi họ đưa ra các quyết định kinh doanh. Ngoài ra, các nhân viên phân tích cho biết họ chỉ có nhiệm vụ tính toán các chỉ tiêu và đưa ra các kết luận Công ty kinh doanh có hiệu quả hay không, ngoài ra không có đề xuất gì với nhà quản lý.
Kết quả tổng hợp từ trả lời của các cán bộ quản lý và nhân viên có liên quan đến phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước kết hợp với phần phân tích thực trạng ở mục 2.2 của đề tài. Tại mục 2.3 về đánh giá kết quả phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước, tác giả đã chỉ ra những mặt đạt được, những hạn chế khi phân tích hoạt động kinh doanh tại Công ty TNHH Tân Phước, từ đó đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện phân tích HQKD tại Công ty TNHH Tân Phước.
v
PHỤ LỤC 3: BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN NĂM 2014 CÔNG TY TNHH TÂN PHƢỚC
viii
PHỤ LỤC 4: BẢNG BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NĂM 2014 CÔNG TY TNHH TÂN PHƢỚC