8. Kết cấu của luận văn
2.1.3. Đặc điểm xã hội
- Thị xã An Nhơn có dân số trên 182.876 ngƣời, dân số trẻ em dƣới 6 tuổi và ngƣời già trên 80 tuổi ƣớc khoảng 20.000 ngƣời.
- Thị xã có 5 phƣờng (phƣờng Bình Định, phƣờng Nhơn Hƣng, phƣờng Đập Đá, phƣờng Nhơn Thành, phƣờng Nhơn Hòa) và 10 xã.
- Số ngƣời trong độ tuổi lao động ƣớc tính khoảng 107.358 ngƣời, với lực lƣợng lao động dồi dào, đang ở giai đoạn cơ cấu “dân số vàng” (bảng 2.2)
Bảng 2.2. Dân số và lực lƣợng lao động của thị xã An Nhơn giai đoạn 2018 - 2020
Năm Dân số Số ngƣời ở độ tuổi lao động Năm 2018 175.572 100.037
Năm 2019 175.816 106.696
Năm 2020 182.876 102.686
(Nguồn: Chi cục thống kê thị xã An Nhơn)
Có thể khẳng định thị xã An Nhơn có số dân tƣơng đối đông so với mặt bằng chung toàn tỉnh, năm 2018 thị xã An Nhơn có 175.572 ngƣời, đến năm 2019 dân số thị xã là 175.816 và năm 2020 ƣớc tính số dân trên địa bàn thị xã vào khoảng 182.876 ngƣời, tăng so với năm 2018 là 4,2%. Số ngƣời trong độ tuổi lao động (15 - 60 tuổi) năm 2018 là 100.037 ngƣời chiếm tỷ lệ 56,9% dân số, đến năm 2020 là 102.686 ngƣời chiếm tỷ lệ 56,2% dân số. Lực lƣợng lao động trong độ tuổi lao động chiếm hơn 50% so với đối tƣợng khác chính là một lợi thế lớn vì cung cấp lực lƣợng lao động dồi dào trong và ngoài tỉnh, đảm bảo
cuộc sống an sinh xã hội, đẩy mạnh phát triển kinh tế, đảm bảo nguồn cung lao động cho các doanh nghiệp. Bên cạnh những thuận lợi thì lực lƣợng lao động trong độ tuổi lao động chiếm tỉ lệ cao cũng đặt ra không ít những khó khăn, thách thức cần phải giải quyết bởi vì điều này sẽ trở thành gánh nặng nếu có tỷ lệ thất nghiệp cao và năng suất lao động thấp. Vì vậy, để đảm bảo đƣợc nguồn cung này bền vững thì các chính sách phải phù hợp nhằm thu hút và giữ chân ngƣời lao động tiếp tục với công việc, trong đó là đảm bảo về chính sách BHXH là cực kì quan trọng.