trong tổ chức thực hiện chính sách đối với người khuyết tật
Trong quá trình tổ chức thực hiện chính sách, sẽ có những thuận lợi và khó khăn nhất định. Do đó, để thực hiện hiệu quả nội dung các bước trong tổ chức thực hiện chính sách cần phải phát huy những mặt tích cực và hạn chế các bất cập trong quá trình triển khai thực hiện.
Một là đẩy mạnh công tác tuyên truyền và nâng cao nhận thức xã hội về NKT, phổ biến các chính sách đối với NKT. Đây là giải pháp đầu tiên và là bước ban đầu có ý nghĩa tiên quyết đối với hiệu quả thực hiện chính sách đối với NKT. Tăng cường phổ biến tuyên truyền thực hiện chính sách đối với NTK trong tỉnh nhằm tạo đồng thuận cao trong xã hội về thực hiện chính sách, xác định đúng và có trọng điểm các nội dung chính sách cần tuyên truyền phổ biến, lựa chọn các hình thức và phương pháp tuyên truyền hợp lý phù hợp với điều kiện hoàn cảnh của tỉnh.
Hai là hoàn thiện việc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách đối với NKT của tỉnh, bảo đảm cho kế hoạch sát với thực tế, có tính khả thi cao, chú ý đến kế hoạch bố trí các nguồn lực để thực hiện chính sách; hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật về chính sách đối với NKT. Chẳng hạn như các văn bản về TGXH, chính sách về y tế, chính sách về giáo dục; ban hành các văn bản hướng đẫn, chỉ đạo thực hiện chính sách đối với NKT theo từng ngành quản lý cụ thể, tránh sự chồng chéo giữa các ngành, các cấp trong việc triển khai thực hiện chính sách.
Ba là các cơ quan chịu trách nhiệm trong việc triển khai tổ chức thực hiện chính sách đối với NKT cần thực hiện tốt và đồng bộ các chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện các quy định về NKT theo chức năng và sự phân cấp trong quản lý và cần duy trì tốt trong công tác phối hợp giữa các cấp các ngành trong việc thực hiện chính sách. Đây là điều kiện quan trọng góp phần thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về người khuyết tật.
Bốn là thực hiện tốt và tăng cường đôn đốc, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện chính sách đối với NKT trong tỉnh để phòng ngừa và kịp thời phát hiện xử lý các
hành vi vi phạm chính sách đối với NKT. Đồng thời qua đôn đốc, kiểm tra chỉ ra được các hạn chế bất cập của bản thân chính sách và các hạn chế, bất cập trong tổ chức thực hiện chính sách để kịp thời đề xuất kiến nghị với các cấp có thẩm quyền hoàn thiện chính sách, hoàn thiện việc thực hiện các bước trong quy trình tổ chức thực hiện chính sách... thông qua việc thường xuyên ban hành văn bản chỉ đạo hướng dẫn xử lý những vấn đề bức xúc, vướng mắc hoặc tháo gỡ những khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện; hàng năm tổ chức đoàn kiểm tra việc thực hiện chính sách tại các địa phương, tại các cơ sở có chăm sóc và nuôi dưỡng NKT, tại các cơ sở giáo dục chuyên biệt, giáo dục hòa nhập để nắm bắt tình hình thực hiện chính sách từ đó có những giải pháp thực hiện cho phù hợp; đồng thời có sự kiểm tra chéo giữa các cơ quan đơn vị triển khai thực hiện chính sách, giám sát từ các cơ quan cấp trên.
Năm là kịp thời sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm việc tổ chức thực hiện chính sách đối với NKT trong tỉnh, tránh hình thức qua loa. Qua sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm phải chỉ ra được các ưu điểm, hạn chế, bất cập, nguyên nhân của các hạn chế, bất cập, các bài học kinh nghiệm, các kiến nghị đề xuất kịp thời với các cấp có thẩm quyền về hoàn thiện chính sách, hoàn thiện tổ chức thực hiện chính sách...
Cuối cùng kịp thời đề xuất các giải pháp điều chỉnh và bổ sung hoàn thiện chính sách để việc thực hiện chính sách thuận lợi và có hiệu quả cao như có chính sách, chế độ đãi ngộ, phụ cấp cho đội ngũ cán bộ viên chức, nhân viên, cộng tác viên làm công tác TGXH, trợ giúp về y tế, trợ giúp về giao thông,...; bổ sung và hoàn thiện chính sách đối với NKT ở một số lĩnh vực còn yếu và thiếu như trong hỗ trợ giáo dục, trong chăm sóc y tế.