3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
2.1.4. Tình hình lao động của công ty
Tình hình lao động của công ty dao động qua các năm từ 2017 – 2019 được thểhiện qua bảng 2.1
Bảng 2.1: Cơ cấu lao động của công ty TNHH XD và TM Ân Nghĩa
Chỉ tiêu
2017 2018 2019 2018/2017 2019/2018 Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ Lao
% Lao % Lao động % Lao động % Lao động % động động Tổng số lao động 38 100 36 100 40 100 -2 -5,2 -4 11.1 1. Phân theo giới tính
Nam 30 78,9 29 80,55 33 82,5 -1 -3,3 4 13.7
Nữ 8 21,1 7 19,45 7 17,5 -1 -12,5 0 0,0
2. Phân theo trình độ
Đại học và trên đại học 16 42,1 22 61,1 22 55,0 6 37,5 0 0,0 Cao đẳng và trung cấp 7 18,4 2 5,5 2 5,0 -5 -71,4 0 0,0 Lao động phổ thông 15 39,5 12 33,4 16 40,0 -3 -20 4 33,3
(Nguồn: Phòng kếtoán–tài chính Công ty TNHH XD và TM Ân Nghĩa)
Qua bảng phân tích sốliệu trên, ta có thểthấy tình hình lao động của Công ty có thay đổi tăng giảm qua các năm từ2017– 2019. Vào năm 2017, số lao động hiện có của DN là 38 lao động, trong khi năm 2018 giảm xuống 36 lao động và cho đến năm 2019 thì con số này tăng lên 4 người thành 40 lao động. Cụthể như sau:
Phân theo giới tính
Là một DN mang tính chất đặc thù ngành xây dựng nên tỷ trọng lao động thuộc giới tính nam luôn chiếm phần lớn trong tổng số lao động trong các năm qua. Như năm 2017, tổng số lao động là 38 người, trong đó, lao động namđến30 người (chiếm 78,9%) và số lao động nữ là 8 người (chiếm 21,1% chủ yếu làm việc ở các phòng ban trong công ty). Đến năm 2018, só lao động giảm xuống nhưng ở mức không đáng kể là 02 người. Năm 2019, số lao động tăng lên 04 người và toàn bộ mức tăng đều thuộc giới tính nam tức tăng 13,7%, còn lao động nữvẫn giữnguyên so với năm cũ.
Phân theo trìnhđộ
Nhìn chung, trong 03 năm qua, số lao động thuộc trìnhđộ Đại học và trung cấp luôn chiếm tỷtrọng lớn. Cụ thể như năm 2017, số lao động thuộc trình độ Đại học và trên đại học là 16 người (chiếm 42,1%) trong khi trình độ Cao đẳng, trung cấp và lao động phổ thông lần lượt là 7 và 15 người. Năm 2018, số lao động Đại học và trên đại học tăng 06 người nâng tổng số lên 22 lao động (tức tăng 37,5%) đồng thời lao động thuộc trìnhđộ Cao đẳng và phổthông giảm xuống còn 02 người và 12 người. Năm 2019, số lao động phan theo trình độ thay đổi không đáng kể, lao động phổ thông tăng 04 người ứng với 40% trên tổng số lao động.