Để việc áp dụng pháp luật trong việc giải quyết tranh chấp tài sản đầu tư chung của vợ chồng khi ly hơn nói riêng và các vụ án tranh chấp chia tài sản đầu tư chung của vợ chồng khi ly hơn được chính xác và thống nhất địi hỏi phải có đối ngũ cán bộ, thẩm phán, Kiểm sát viên, Hội thẩm nhân dân, Thư ký phải có đủ năng lực trình độ và cả kinh nghiệm.Trong quá trình áp dụng pháp luật trong giải quyết tranh chấp tài sản đầu tư chung của vợ chồng khi ly hơn thì vai trị của nhân lực giữ vị trí quan trọng. Năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ, mơi trường làm việc, trình độ năng lực của các cán bộ, công chức, cơ sở vật chất là những yếu tố căn bản cho việc áp dụng pháp luật trong giải quyết tranh chấp tài sản đầu tư chung của vợ chồng khi ly hôn đạt kết quả cao nhất. Việc tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ tham gia nhiều lớp học đào tạo nghiệp vụ, trình độ chun mơn và cho phép đi thực tập nhiều mơi trường khác nhau sẽ giúp trình độ học vấn và tính nhạy bén của cán bộ, chuyên viên được nâng cao.
Thực tế cho thấy tại các tòa án nhân dân cấp huyện, số lượng Thẩm phán ít nên việc cùng một lúc Thẩm phán phải giải quyết nhiều vụ việc khác nhau thường xuyên xảy ra. Thêm vào đó, tùy vào điều kiện địa lý, vùng miền mà Thẩm phán có những phán quyết khác nhau. Tại các vùng núi, vùng sâu vùng sa, áp dụng pháp luật và phong tục tập quán cổ hủ sẽ dẫn đến phán quyết của Thẩm phán cũng theo lối mịn. Thay vào đó, tại các tỉnh, thành phố phát triển, vợ chồng bình đẳng thì Thẩm phán sẽ có những phán quyết cơng bằng giữa vợ
và chồng khi xảy ra tranh chấp ly hôn. Việc đưa ra quyết định của tòa án phụ thuộc phần lớn vào nhận định của Thẩm phán. Do vậy, trong trường hợp Thẩm phán cùng giải quyết nhiều vụ việc một lúc hoặc theo quan điểm lạc hậu sẽ không thể giải quyết vụ án ly hơn thuận tình vợ chồng, dẫn đến khiếu kiện kéo dài.