Tổng thể các quy định của pháp luật bắt buộc các bên có liên quan phải tuân thủ khi tham gia vào quá trình chuyển nhượng cổ phần. Chuyển nhượng cổ phần trong công ty cổ phần phải tuân thủ nguyên tắc tự do chuyển nhượng theo quy định của pháp luật dân sự, nhưng bị hạn chế bởi một số trường hợp ngoại lệ. Quy định ràng buộc các cổ đông sáng lập trong thời gian ba năm đầu thành lập công ty cổ phần có tác dụng duy trì sự ổn định để công ty cổ phần phát triển. Với một đặc trưng rất dễ nhận biết đó là sự gia nhập và ra đi một cách liên tục, thường xuyên của các cổ đông, nhất là ở những công ty cổ phần niêm yết trên thị trường chứng khoán. Trong khi đó, khi mới thành lập, các cơ quan quyền lực trong công ty cổ phần chưa thể hoàn thiện ngay. Với đặc điểm này, công ty cổ phần sẽ liên tục phải đối đầu với vấn đề nhân sự trong các cơ quan quản lý của mình. Trong khi đó, điều cần thiết trong khoảng thời gian mới thành lập công ty cổ phần là phải tập trung thực hiện chiến lược hoạt động và các mục tiêu kinh doanh của công ty cổ phần, chứ không phải loay hoay với việc thay đổi nhân sự trong các cơ quan quyền lực, quản lý, kiểm soát.
Các quy định pháp luật về nguyên tắc chuyển nhượng đóng vai trò là cơ sở pháp lý cho các cổ đông thực hiện hoạt động chuyển nhượng cổ phần của
mình. Các nguyên tắc này bảo vệ công ty cổ phần trước sự xâm nhập của người ngoài bằng các quy định hạn chế sự xuất hiện của những người lạ (người không phải là cổ đông sáng lập vào công ty cổ phần); bảo vệ các cổ đông mới nhận chuyển nhượng cổ phần trước những nguy cơ xuất hiện những hành vi lừa dối, gian lận, thiếu trung thực của bên chuyển nhượng. Với các nguyên tắc chuyển nhượng cổ phần mà Luật Doanh nghiệp (2014) đã quy định, các bên có liên quan trong quan hệ chuyển nhượng có nghĩa vụ thực hiện các “quy tắc xử sự” mà pháp luật đã đề ra. Đồng thời, pháp luật chỉ ghi nhận các nội dung bảo vệ các lợi ích chính đáng của các cổ đông trong công ty cổ phần.