Để phát triển chiến l c CER và th c hi n trách nhi m xã hội nh l một l i thế cạnh tranh, mang lại những giá trị tốt ẹp, bền vững cho cộng ng và xã hội, doanh nghi p c n l u ý một số iểm sau:
- C n th y i nh n th c về vi c th c hi n CER ặc bi t l ối v i ội ngũ các nhà quản trị cấp cao trong doanh nghi p. Đ y l vi c làm cấp thiết ể có hành vi ng trong vi c bảo v và giải quyết tốt những vấn ề về m i tr ờng tr c hết
90
tích c c, t giác trong các hoạt ộng bảo v m i tr ờng. Vì v y, nâng cao nh n th c về CER, vi u tiên là họ c n nh n th ng ắn c vị trí, vai trò của mình trong mối quan h v i t nhiên. Chỉ khi n o on ng ời hiểu ng những giá trị của m i tr ờng t nhi n ối v i cuộc sống củ on ng ời th khi ó on ng ời m i không làm t n th ơng ến m i tr ờng t nhiên, làm trái v i quy lu t phát triển.
- Tích c c tuyên truyền, ph biến, nâng cao nh n th c thông qua các bi n pháp nh o tạo, b i ng, t ch c hội nghị, hội thảo công ty, cử ng ời tham gia các khóa t p huấn, các hội nghị, hội thảo về CER o ơ qu n Nh n c t ch c. Đẩy mạnh tìm hiểu và nghiên c u về pháp lu t bảo v m i tr ờng cho nhân viên và lãnh ạo doanh nghi p. Xây d ng v n hó o nh nghi p, ng xử thân thi n v i môi tr ờng, có ý th c và trách nhi m bảo v m i tr ờng.
- Các doanh nghi p c n có chiến l c dài hạn trong vi c xây d ng và th c hi n các tiêu chuẩn trách nhi m xã hội. Phát triển chiến l c dài hạn về CER c n phải gắn liền mục tiêu kinh doanh, giá trị th v v n hó ủa doanh nghi p, cùng v i l i ích củ ối tác hữu quan. Doanh nghi p nên l p kế hoạch chiến l c theo gi i oạn x ịnh rõ mụ ti u ũng nh hủ ộng th c hi n h ơng tr nh hoạt ộng CER một cách lâu dài và có hi u quả o hơn
- X ịnh r i l ối tác hữu quan của doanh nghi p và phân tích rõ những mong muốn chính yếu của họ ối v i doanh nghi p ể t ó hoạ h ịch chiến l c CER phù h p.
- Các khởi x ng về CER nên t p trung, có bộ ph n huy n tr h Để phát huy tốt các cải tiến và phát minh m i, chiến l c CER nên có s gắn kết v i ngành nghề, phù h p v i n ng l c cốt lõi của doanh nghi p. Đội chuyên trách về CER của doanh nghi p c n có quy mô và thành ph n phù h p v i ơ ấu t ch c của doanh nghi p, bao g m cả các bộ ph n li n i ến vấn ề n y Đội chuyên trách c n có thành viên nằm trong n lãnh ạo ng ty ể th c hi n một cách bền vững và nhất qu n h nh s h v h ơng tr nh hoạt ộng CER ũng nh nh n c cam kết o hơn t nhà quản trị doanh nghi p.
91
- Áp dụng chế ộ báo cáo về CER h ng n m n n x y ụng we site ể công bố các báo cáo, hoạt ộng, các bản tin m i tr ờng hoặc công bố thông qua các ph ơng ti n th ng tin ại chúng khác. H ng n m tiến h nh sơ kết, t ng kết hoạt ộng CER của doanh nghi p. Phân tích th c trạng th c hi n CER tại doanh nghi p và các yếu tố t ộng ể x ịnh th t u ti n iều ki n và ngu n l c. T ó ề xuất một số giải ph p t ng ờng CER cho doanh nghi p phù h p v i th c tiễn và ảm bảo th c hi n tốt trong t ơng l i.
- Tích h p các mục tiêu phát triển bền vững vào chiến l c chung của CSR, nhằm quản trị tốt rủi ro ng thời nâng cao tính cạnh tranh thông qua vi c cải tiến chất l ng sản phẩm, dịch vụ v i tính bền vững lâu dài.
- Vi c th c hi n nh gi t ộng m i tr ờng ũng rất quan trọng. H u nh các doanh nghi p ều thuê dịch vụ t vấn l p báo cáo vì v y họ không hiểu tác ộng môi tr ờng là gì, nội ung nh thế nào, có trách nhi m g h y kh ng Do ó doanh nghi p c n nghiêm túc th c hi n o o nh gi t ộng và cam kết bảo v m i tr ờng khi có kế hoạch triển kh i u t án. Các công ty c n v n hành liên tục thiết bị khi i vào sản xuất, tránh tình trạng v n h nh ối phó khi ó ơ qu n quản lý ến kiểm tra.
- Th ẩy tham gia các hoạt ộng CER và bảo v m i tr ờng của các hi p hội ngành nghề, các t ch ối t trong v ngo i n c nh Hội D t may, Hội Da - Giày, Hội Xuất khẩu thuỷ sản của Bộ C ng th ơng Phòng Th ơng mại và Công nghi p Vi t Nam, các Bộ, ngành liên quan.
- Phối h p chặt chẽ v i ơ qu n nh n c và các bên có liên quan trong và ngo i n c ặc bi t là các doanh nghi p t nh n v o nh nghi p v a và nhỏ. Chủ ộng học hỏi kinh nghi m t quốc tế, tiến hành h p tác tr o i kinh nghi m, học hỏi, chia sẻ hoạt ộng v i các công ty làm tốt hoạt ộng CER.
- Nghiên c u xây d ng quy tắc ng xử CER trong doanh nghi p, áp dụng các tiêu chuẩn m i tr ờng tiên tiến, làm thủ tục cấp các ch ng chỉ quốc tế về môi tr ờng nhãn sinh th i nhãn x nh … phù h p v i yêu c u chất l ng củ ối tác
92
chuẩn quốc tế ó iều chỉnh theo iều ki n trong n c, bối cảnh ng nh v iều ki n của mỗi doanh nghi p. Khi các chỉ ti u nh gi CER c áp dụng, vai trò khuyến khích doanh nghi p th c hi n CER sẽ c phát huy.
- Không ng ng n ng o n ng l c sản xuất, kinh doanh của doanh nghi p, n ng o n ng l c quản trị tài chính, quản trị rủi ro, quản trị nhân s , góp ph n cải thi n hi u quả tài chính, phát triển ngu n l c, tiếp c n và áp dụng các thành t u khoa học, kỹ thu t, công ngh hi n ại, tiên tiến, các thiết bị dây chuyền công ngh sạch, thân thi n v i m i tr ờng và tiết ki m n ng l ng, phát triển n ng l ng tái tạo … theo h ng sản xuất và tiêu thụ bền vững, tham gia vào chuỗi giá trị xanh toàn c u. Giảm thiểu các thói quen, t p quán sản xuất và tiêu dùng gây ô nhiễm môi tr ờng. Sản xuất sao cho sử dụng tài nguy n v n ng l ng ở m c thấp nhất, thải v o m i tr ờng ít chất thải nhất. Đ y l một trong những bi n ph p c coi là chủ yếu và có hi u quả nhất ể giảm thiểu và loại tr cạn ki t tài nguyên thiên nhiên, ô nhiễm m i tr ờng.
- Hoạt ộng bảo v m i tr ờng sẽ không có hi u quả nếu không theo kịp tốc ộ phát triển kinh tế - xã hội T ng ờng nghiên c u khoa học và công ngh môi tr ờng o tạo cán bộ chuyên gia về m i tr ờng là giải pháp t ng ờng CER và hỗ tr bảo v m i tr ờng ạt c hi u quả ngày càng o hơn
- Chấp hành nghiêm chỉnh pháp lu t về bảo v m i tr ờng kh ng ể xảy ra vi phạm, trốn thuế, xả thải kh ng ng quy ịnh … Giữ vững và nâng cao hình ảnh doanh nghi p ối v i cộng ng v ơ qu n Nh n c.
- Đ u t v o ng tr nh án bảo v m i tr ờng có nhiều u ãi c Chính phủ khuyến khích th c hi n nh phòng hống biến i khí h u, các chiến l ơ t ng tr ởng xanh, phòng chống thiên tai, giảm phát thải khí nhà kính, phát triển kinh tế xanh, xây d ng các khu công viên xanh, h iều hòa, xây d ng thành phố thông minh, v.v…
- Trong h p tác, liên doanh, l a chọn ối t u t ho án của doanh nghi p, c n chú trọng ến vấn ề bảo v m i tr ờng và công ngh thân thi n v i
93
m i tr ờng, tiết ki m n ng l ng hoặc sử dụng n ng l ng sạ h oi ó nh l một tiêu chí quan trọng ể l a chọn ối tác.
- Tạo iều ki n ể nh n vi n ng ời l o ộng tham gia nhiều hơn v o hoạt ộng CER của doanh nghi p. Chủ ộng tham khảo ý kiến, lắng nghe nguy n vọng, khơi g i sáng kiến củ nh n vi n ối v i hoạt ộng bảo v m i tr ờng của doanh nghi p. T ch h ơng tr nh v sinh m i tr ờng, các cuộc thi về tr ng cây, hoạt ộng t thi n v m i tr ờng … ho nh n vi n trong ng ty
- Chủ ộng tìm hiểu thông tin về CER trong FTA ể nắm vững cam kết của Vi t Nam và các thị tr ờng ối tác quan tâm. Chủ ộng t m h ng h p tác v i các thị tr ờng ể thu hút mạnh mẽ u t n c ngoài vào Vi t Nam, tham gia sâu hơn nữa vào chuỗi cung ng khu v c và toàn c u.
94
KẾT LUẬN
Ở Vi t Nam, CSR không phải là một vấn ề m i, tuy nhiên nh n th c về CSR nhất là CSR liên quan t i m i tr ờng còn hạn chế. Nhiều doanh nghi p còn tách bi t CSR v i bảo v m i tr ờng. Trong bối cảnh phát triển bền vững trở thành một yếu tố quan trọng trong nh gi một kế hoạch phát triên dài hạn của một doanh nghi p hay một quốc gia, vi c học hỏi kinh nghi m quốc tế t các quốc gia khác trong vi t ng ờng trách nhi m xã hội doanh nghi p liên quan t i m i tr ờng giúp Vi t Nam hoàn thi n h thống chính sách nhằm t ộng t i hành vi của doanh nghi p theo h ng thân thi n v i m i tr ờng ng thời hình thành những kênh tài chính giúp doanh nghi p ó ộng l c kinh tế và dễ tiếp c n ngu n vốn u t ho bảo v m i tr ờng.
Kinh nghi m quốc tế t Nh t Bản v n c châu Âu cho thấy các quốc gia phát triển trên thế gi i ã s m quan tâm và có nhiều doanh nghi p i u về hoạt ộng CER, mang lại hi u quả. Nh n th c về vai trò của CER ối v i doanh nghi p n ngo i ã ó c phát triển ở tr nh ộ o v tr n ph ơng i n n o ó ó thể ã h nh th nh cách tiếp c n m i về mô hình hoạt ộng của doanh nghi p. Nội dung và phạm vi của CER trở n n ạng. Khung th c hi n CER của doanh nghi p ũng cho thấy tính ph c tạp ạng, quy mô và t m ảnh h ởng của hoạt ộng này. Chính phủ n th ờng sử dụng kết h p nhiều bi n ph p h nh s h ể khuyến kh h v t ng ờng trách nhi m xã hội doanh nghi p liên quan t i m i tr ờng. Trong ó hủ yếu là nâng cao nh n th c và xây d ng n ng l c cho doanh nghi p về CER, sử dụng lu t pháp và tiêu chuẩn m i tr ờng, các công cụ kinh tế ặc bi t là các loại thuế ph m i tr ờng, khuyến khích tài chính hỗ tr doanh nghi p u t cho bảo v m i tr ờng và t ng ờng CER gián tiếp thông qua vi c ẩy mạnh toàn c u hóa, t o hó th ơng mại u t v hội nh p quốc tế một cách có chọn lọc.
Ở Vi t Nam, công tác bảo v m i tr ờng ã Đảng v Nh n c ta quan tâm ngay t khi tiến hành công cuộ i m i trong ó nhấn mạnh bảo v môi
95
tr ờng là trách nhi m của toàn xã hội. Giống nh quốc gia trên thế gi i, chính phủ Vi t Nam cũng kết h p nhiều bi n ph p ể t ng ờng CER.
Mặc dù một số doanh nghi p ã kh ng ng ng cải tiến u t ng ngh hi n ại thân thi n v i m i tr ờng u t nghi n u, cải tiến m u mã, chất l ng nhằm sản xuất ra các sản phẩm thân thi n v i m i tr ờng, hoạt ộng CER và công tác bảo v m i tr ờng trong doanh nghi p ở n c ta v n còn t n tại nhiều hạn chế, bất c p. Hoạt ộng bảo v m i tr ờng h c tiến h nh th ờng xuy n h trở thành nh n th h nh ộng của các doanh nghi p mà nó còn mang nặng tính ối phó, thời vụ. Nhiều tr ờng h p vi phạm pháp lu t m i tr ờng ở Vi t Nam gây h u quả nghiêm trọng, làm ô nhiễm m i tr ờng nh ng h c xử lý tri t ể, kéo dài. Các quy ịnh của pháp lu t về giải quyết b i th ờng thi t hại o m i tr ờng bị ô nhiễm còn h ủ s r n e khiến các t ch c, cá nhân gây ô nhiễm dễ dàng lách lu t. Do v y, vi c nâng cao nh n th v t ng ờng th c thi của doanh nghi p về trách nhi m xã hội trong bảo v m i tr ờng là c n thiết.
Nghiên c u kinh nghi m quốc tế và th c tiễn tại Vi t Nam cho thấy Nh n c và doanh nghi p c n kết h p v i nh u ể t ng ờng CER, chú trọng nâng cao nh n th c CSR của doanh nghi p Vi t Nam về m i tr ờng ối v i cộng ng. Khuyến khích th c hi n các quy chuẩn quốc tế về CSR và CER. Th ẩy phát triển mô hình sản xuất và tiêu thụ bền vững; tích c c hỗ tr , quảng bá những kỹ thu t, công ngh có thể giúp doanh nghi p sinh lời trong u t ảo v m i tr ờng. Hoàn thi n h nh l ng ph p lý v th ẩy hội nh p một cách có chọn lọ ể v ảm bảo l i ích doanh nghi p, v a góp ph n bảo v m i tr ờng theo ng ịnh h ng phát triển bền vững của Vi t Nam.
a
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Tài liệu tiếng Việt:
1. Australian Department of Industry, Tourism and Resources, Chương trình Phát
triển bền vững với phương thức hàng đầu trong ngành mỏ, Australia, 2006,
https://www.industry.gov.au/, truy c p ngày 1/3/2019
2. Bộ Kế hoạ h v Đ u t Báo cáo dự án Đánh giá thực trạng tình hình đầu tư cho
đổi mới công nghệ thân thiện với môi trường của doanh nghiệp Việt Nam, Trung
tâm Thông tin và D báo kinh tế - xã hội quốc gia, Hà Nội, 2016.
3. Bộ Kế hoạ h v Đ u t Dự án Điều tra, đánh giá đầu tư của khu vực tư nhân cho hoạt động bảo vệ môi trường và Đề xuất quy định về đầu tư cho bảo vệ môi
trường đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh dịch vụ, Bộ Kế ho h v Đ u t H
Nội, 2017.
4. Bộ Khoa học và Công ngh , Tiêu chuẩn quốc gia (Tiêu chuẩn Việt Nam) – TCVN ISO 14001:2015 Hệ thống quản lý môi trường – Các yêu cầu và hướng dẫn sử dụng, 2015
5. Bộ Khoa học và Công ngh , Tiêu chuẩn quốc gia (Tiêu chuẩn Việt Nam) – TCVN
ISO 26000:2013 Hướng dẫn về trách nhiệm xã hội, 2013
6. Bộ T i nguy n M i tr ờng, Điều tra khảo sát người dân về vấn đề bảo vệ môi
trường năm 2016, Hà Nội, 2017
7. Chính phủ, Nghị định 154/2016/NĐ-CP về phí bảo vệ môi trường đối với nước thải, 2016
8. Chính phủ, Nghị định 155/2016/NĐ-CP Quy định về xử phạt vi phạm hành chính
trong lĩnh vực bảo vệ môi trường, 2016
9. Chính phủ, Nghị định 164/2016/NĐ-CP về phí bảo vệ môi trường đối với khai
b
10 Đại học Kinh tế quốc dân, Điều tra khảo sát về nhận thức của doanh nghiệp
FDI trong vấn đề bảo vệ môi trường Đại học Kinh tế quốc dân, 2015
11. Nguyễn Thế Đ ng “Sản xuất và tiêu thụ bền vững ở Vi t Nam – Th c trạng và