Tình hình chung về công ty TNHH Kiểm toán AVN Việt Nam

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy trình kiểm toán khoản mục phải trả người lao động và các khoản trích theo lương trong kiểm toán báo cáo tài chính do công ty TNHH kiểm toán AVN việt nam thực hiện (Trang 49 - 51)

Công ty TNHH Kiểm toán AVN Việt Nam là một công ty có thời gian thành lập chưa lâu nhưng công ty đã đạt được mức tăng trưởng khá cao, tạo dựng được uy tín lớn tại khu vực Miền Trung trong vài năm trở lai đây. Sự thành công và phát triển ngày hôm nay là do sự đóng góp của nhiều nhân tố.

-Về bộ máy quản lý

AVN được lãnh đạo bởi ban Giám đốc có năng lực chuyên môn giỏi, có đạo đức nghề nghiệp và có khả năng quản lý tốt. Ban Giám Đốc công ty là những người có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực kiểm toán, ngân hàng, soát xét chất lượng dịch vụ và xác định giá trị doanh nghiệp. Đây là những người có năng lực chuyên môn giỏi, có đạo đức nghề nghiệp và có khả năng quản lý tốt. Ban lãnh đạo luôn có tầm nhìn rộng, có khả năng hoạch định chiến lược giúp đưa ra những kế hoạch và định hướng phát triển cụ thể cho sự phát triển chung của Công ty.

Cơ cấu tổ chức phòng ban linh hoạt, gọn nhẹ. Ban giám đốc, ban kiểm soát, các phòng kiểm toán cùng các phòng kế toán làm việc tốt, mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Công ty thường xuyên cập nhật những thông tư, nghị định, chế độ mới về thuế, kế toán và kiểm toán cho đội ngũ nhân viên. Định kỳ, công ty có tổ chức các buổi hội thảo để các KTV và trợ lý KTV có thể cập nhật kiến thức mới, đồng thời qua đó, các KTV cũng trao đổi kinh nghiệm với nhau. Công ty luôn tạo điều kiện cho đội ngũ nhân viên có điều kiện phát triển tốt nhất.

Công ty có một đội ngũ nhân viên dày dặn kinh nghiệm và phong cách làm việc chuyên nghiệp luôn phấn đấu cung cấp khách hàng những dịch vụ tối ưu nhằm đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế và vừa phù hợp với đặc điểm kinh doanh tại Việt Nam. Đội ngũ KTV và trợ lý kiểm toán trẻ, năng động, ham học hỏi và kỹ năng chuyên môn cao. Tham gia vào các cuộc kiểm toán đều là những KTV có trình độ chuyên môn vững vàng có khả năng xét đoán nghề nghiệp cao. Họ là những người luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ của mình góp phần nâng cao chất lượng của mọi cuộc kiểm toán, củng cố uy tín của công ty với các đơn vị khách hàng. Ngoài những kiến thức cập nhật thường xuyên do tính chất của công việc, hàng năm nhân viên Công ty đều được đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn qua các khoá tập huấn do công ty tổ chức.

Công ty có chính sách thu hút nguồn nhân lực từ các trường đại học Đà Nẵng, Huế…Công ty có chính sách đào tạo sinh viên thực tập, công ty thu nhận những sinh viên nhanh nhẹn, nhiệt tình, có năng lực làm việc vào làm nhân viên của công ty. Đây là chủ trương chính sách sáng tạo, đúng đắn của Ban giám đốc trong việc chủ động tìm kiếm nguồn nhân lực.

Đổi ngũ nhân viên AVN Audit hoạt động theo nguyên tắc độc lập, khách quan, chính trực bảo vệ quyền lợi và bí mật kinh doanh của khách hàng như quyền lợi của chính bản thân mình trên cơ sở tuân thủ luật pháp quy định. Đạo đức nghề nghiệp và chất lượng dịch vụ luôn là những nguyên tắc và ưu tiên hàng đầu mà AVNAudit luôn ghi nhớ và tuân thủ.

-Về chất lượng công việc

Chất lượng kiểm toán luôn được Công ty đặt lên hàng đầu. Khi tham gia thực hiện kiểm toán, công việc luôn được phân công cụ thể, rõ ràng cho các thành viên trong đoàn kiểm toán. Các khoản mục quan trọng luôn được kiểm toán bởi nhân viên chính. Các khoản mục liên quan với nhau thường được kết hợp để kiểm toán nhằm tiết kiệm thời gian và công sức.

Mỗi cuộc kiểm toán đều có sự phân công, phân nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng giữa các thành viên. Ngoài việc thiết kế các chương trình kiểm toán để thu thập bằng chứng rõ ràng có giá trị, Công ty còn quy định việc tổ chức và lưu trữ hồ sơ kiểm

toán một cách hợp lý và khoa học phù hợp với quy định chuẩn mực kiểm toán Việt Nam.

AVN Audit chưa hề để xãy ra những sai sót, rủi ro cho khách hàng. Công ty đã và đang được các nhà đầu tư, các cơ quan chức năng tín nhiệm và đánh giá cao về chất lượng phục vụ.

Chính vì ưu điểm đó đã giúp cho AVN Audit ngày càng phát triển, tạo dựng uy tín và vị thế của mình trên thị trường.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy trình kiểm toán khoản mục phải trả người lao động và các khoản trích theo lương trong kiểm toán báo cáo tài chính do công ty TNHH kiểm toán AVN việt nam thực hiện (Trang 49 - 51)