STT Code Nội dung câu hỏi Tham khảo
I Công việc
1
CV1
Công việc phù hợp với trình độ chuyên môn, phù hợp với kỹ năng được đào tạo
Trần Kim Dung (2005), Nguyễn Liên Sơn (2008)
2
CV2 Hiểu rõ về công việc 3
CV3 Cho phép sử dụng tốt các năng lực cá nhân 4
CV4 Được kích thích để sáng tạo trong công việc 5
CV5 Công việc có nhiều thử thách, thú vị 6
CV6 Khối lượng công việc hợp lý 7
CV7 Thời gian làm việc phù hợp
II Đào tạo và thăng tiến
8
DT1 Được đào tạo đầy đủ các kỹ năng chuyên môn Trần
Kim Dung (2005), Nguyễn Liên
9
môn Sơn (2008)
10
DT3 Cơ hội thăng tiến cho người có năng lực 11
DT4 Cơ hội phát triển cá nhân 12
DT5 Chính sách đào tạo và thăng tiến công bằng
III Thu nhập
13
TN1 Lương phù hợp với năng lực và đóng góp
Trần Kim Dung (2005), Nguyễn Liên Sơn (2008)
14
TN2 Thưởng xứng đáng với hiệu quả làm việc 15
TN3 Phụ cấp hợp lý 16
TN4
Lương, thưởng và phụ cấp phân phối công bằng
17
TN5 Có thể sống dựa vào thu nhập. 18
TN6 Thu nhập ngang bằng với các công ty khác
IV Lãnh đạo
19
LD1 Lãnh đạo quan tâm đến cấp dưới
Trần Kim Dung (2005), Nguyễn Liên Sơn (2008)
20
LD2
Người lao động nhận được sự hỗ trợ của lãnh đạo trong công việc
21
LD3 Lãnh đạo đối xử công bằng 22
LD4
Lãnh đạo có năng lực, tầm nhìn và khả năng điều hành tốt
V Đồng nghiệp
23
DN1 Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau
Trần Kim Dung (2005), Nguyễn Liên Sơn (2008)
24
DN2 Đồng nghiệp phối hợp tốt khi làm việc 25
DN3 Đồng nghiệp rất thân thiện 26
DN4 Đồng nghiệp đáng tin cậy
VI Điều kiện làm việc
27
MT1 Môi trường làm việc sạch sẽ, đảm bảo vệ sinh
Trần Kim Dung (2005), Nguyễn Liên Sơn (2008)
28
MT2 Anh chị không lo lắng về việc mất việc làm 29
MT3 Anh chị làm việc trong điều kiện an toàn 30
MT4
Anh chị làm trong môi trường đầy đủ tiện nghi hỗ trợ cho công việc
31
MT5 Áp lực công việc không quá cao