III. Kết luận và đề xuất
3. Thực trạng triển khai học phần Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo tại trƣờng Đại học Nha Trang
trƣờng Đại học Nha Trang
3.1. Các chƣơng trình đào tạo tại trƣờng Đại học Nha Trang có kiến thức liên quan đến học phần Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo thức liên quan đến học phần Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo
Chƣơng trình đào tạo/ Ngành đào tạo
Học phần có liên quan đến Khởi
nghiệp và đổi mới sáng tạo Tín chỉ
Chương trình đào tạo tại Khoa Kinh tế Ngành Quản trị kinh doanh Lập kế hoạch kinh doanh 03 Khởi sự kinh doanh 03 Quản trị dự án 03 Ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành Lập kế hoạch kinh doanh du lịch 03 Chuyên ngành Quản trị khách sạn Lập kế hoạch kinh doanh du lịch 03
Ngành Kinh doanh thương mại Khởi sự kinh doanh 03
Ngành Kinh tế nông nghiệp Không có
Ngành Marketing Không có
Ngành Hệ thống thông tin quản
lý Lập và thẩm định dựán đầu tư 03
45
Kế toán - Tài chính
Ngành Tài chính – Ngân hàng Không có
Ngành Kế toán Lập và thẩm định dựán đầu tư 03
(Nguồn: Trích dẫn từ ươ g trì đà tạo các ngành công bố trên website
N à trường, 2017)
Cho đến thời điểm hiện tại, trường Đại học Nha Trang có 06 ngành đào tạo với 05 học phần có liên quan đến Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo, tập trung trong
chương trình đào tạo của Khoa Kinh tế. Hơn nữa, những học phần này chủ yếu liên
quan đến kinh doanh mà chưa nhấn mạnh tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo (innovation) trong khởi nghiệp (entrepreneurship). Như vậy, nội dung Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo (Start-up) chưa được chú trọng và phổ biến rộng rãi trong phạm vi Nhà
trường do rất nhiều nguyên nhân chủ quan và khách quan.
3.2. Một sốđánh giá về những thuận lợi và khó khăn khi triển khai đào tạo học phần Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo tại Nhà trƣờng tạo học phần Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo tại Nhà trƣờng
3.2.1. Thuận lợi
Thứ nhất, nhân lực giảng dạy Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo bước đầu được Nhà
trường quan tâm, hỗ trợ. Bằng chứng là nhóm 03 giảng viên của trường tham gia tập huấn khóa đào tạo các giảng viên ngu n vềđổi mới sáng tạo và khởi nghiệp do Chính phủ Phần Lan hợp tác với Bộ Khoa học Công nghệ Việt Nam (IPP2) tổ chức, đã nhận
được chứng chỉ giảng dạy nội dung này vào tháng 3/2017 và mang về một dự án Khởi nghiệp do IPP2 tài trợ 70%.
Thứhai, Nhà trường đang từng bước đầu tư, tạo điều kiện vềcơ sở vật chất cần thiết cũng như thủ tục hành chính thông thoáng cho các hoạt động liên quan đến Khởi nghiệp. Điển hình như các hội thảo, hội nghị, chương trình tập huấn dành cho sinh
viên trường đã được tổ chức thành công, nhận được nhiều sự quan tâm, hưởng ứng. Gần đây nhất là Hội thảo “Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo: Tại sao không?” do Ban điều phối Dựán “Chương trình xây dựng tinh thần Khởi Nghiệp và Đổi Mới Sáng Tạo tại các trường Đại Học và Cao Đẳng khu vực Miền Trung Việt Nam hướng đến phát triển bền vững” – chi nhánh Trường Đại học Nha Trang tổ chức vào ngày 19/05/2017 vừa qua với khoảng 250 sinh viên đăng ký tham gia một cách nhiệt tình, hào hứng. Ngoài ra, trong bài phát biểu của Hiệu trưởng Nhà trường - Trang Sĩ Trung tại hội thảo
46
này đã nhắc đến một không gian học tập lý tưởng, hỗ trợ sinh viên phát triển những ý
tưởng đột phá đang được hình thành tại thư viện trường trong thời gian tới.
Thứ ba, sinh viên trường với sự năng động và tràn đầy nhiệt huyết của tuổi trẻ đang mong chờ được lĩnh hội những kiến thức mới cũng như được truyền cảm hứng cho những ý tưởng sáng tạo. Giáo dục tinh thần khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong
nhà trường giúp người học thay đổi nhận thức, tư duy về công việc học tập và định
hướng rõ về nghề nghiệp tương lai. Nội dung này đang được triển khai có hiệu quả tại
Trường Đại học Nha Trang, tạo ra những hiệu ứng tích cực cho sinh viên toàn trường.
3.2.2. Khó khăn
Thứ nhất, có rất nhiều văn bản, chính sách được Chính phủ ban hành nhằm quán triệt tinh thần và nêu lên chủtrương rõ ràng về một Quốc gia khởi nghiệp nhưng
khi thực hiện, phổ biến đến từng cơ quan, bộ phận hay cơ sở đào tạo thì vẫn còn nhiều
suy nghĩ và cách hiểu khác nhau. Từđó tạo ra một số bất đ ng quan điểm và nhiều ý kiến trái chiều trong việc triển khai học phần này. Tại trường ta, tuy đã bắt đầu tiếp cận với xu hướng mới và tiến hành một số hoạt động nhằm đẩy mạnh phong trào nhưng
vẫn chưa có sự thống nhất nhận thức về khái niệm và tầm quan trọng của khởi nghiệp sáng tạo và mối liên kết với các doanh nghiệp Start-up.
Thứ hai, ngoài nhóm giảng viên được đào tạo chính thức về Khởi nghiệp và Đổi mới sáng tạo và một số giảng viên đang phụ trách các học phần có liên quan thì ngu n nhân lực để trực tiếp giảng dạy và tư vấn hỗ trợ còn hạn chế. Ngoài ra, sốlượng giảng viên có kinh nghiệm khởi nghiệp hay có kiến thức thực tế về vấn đề này chưa nhiều, dẫn đến tình trạng thiếu hụt và khó khăn trong việc truyền cảm hứng cho người học.
Thứba, trong giai đoạn đầu tiên, giảng viên cần đưa ra khung chương trình học phần “Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo”. Đáp ứng yêu cầu này đòi hỏi phải có một
chương trình bài bản, cập nhật, bổ sung và cung cấp các kiến thức chuyên sâu về Khởi nghiệp sáng tạo. Tuy nhiên, hiện nay chưa có một giáo trình chính thức nào được đưa
vào giảng dạy về khởi nghiệp sáng tạo phù hợp với môi trường tại Việt Nam.
Thứ tư, vì các học phần có liên quan đến khởi nghiệp mới chỉ được triển khai cho sinh viên khối ngành Kinh tế và Kế toán nên phạm vi truyền tải kiến thức cũng như tiếp cận những tài năng tiềm ẩn, giúp sinh viên bộc lộ ý tưởng ở các ngành khác
47
4. Một số giải pháp và kiến nghị nhằm triển khai đào tạo học phần Khởi nghiệp và Đổi mới Sáng tạo tại Nhà trƣờng