người dân tộc thiểu số ở huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn trong thời gian tới
Phương hướng phát triển đảng viên trong thời kỳ đổi mới đất nước đã được Đảng ta xác định trong Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VII). Đến Nghị quyết Trung ương 5 (khóa IX) đã cụ thể hóa thêm một bước công tác phát triển đảng viên trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Đảng chỉ rõ: Công tác phát triển đảng viên mới nhằm vào những người lao động giỏi, có đạo đức và lối sống lành mạnh, có uy tín trong quần chúng nhân dân. Những người có lý tưởng cách mạng, tích cực hoạt động trong hệ thống chính trị, có vai trò nòng cốt trong các đoàn thể nhân dân và các tổ chức tự quản của dân.
Căn cứ vào các Nghị quyết của Trung ương, Đại hội Đại biểu tỉnh Bắc Kạn lần thứ XI, nhiệm kỳ 2015 – 2020 đề ra mục tiêu phấn đấu mỗi năm kết nạp từ 1.200 đảng viên trở lên; có ít nhất 50% tổ chức cơ sở đảng đạt trong sạch, vững mạnh; tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 80% trở lên. Phấn đấu 95% số thôn có chi bộ sinh hoạt độc lập vào năm 2020. Ban Tổ
chức Tỉnh ủy Bắc Kạn đã ban hành đề án số 05- ĐA/TCTU ngày 20/3/2014 về công tác phát triển đảng viên, chia tách chi bộ sinh hoạt ghép để chỉ đạo các huyện thị và giao chỉ tiêu cụ thể về công tác phát triển đảng viên và chia tách chi bộ sinh hoạt ghép đến các Đảng bộ trực thuộc.
Quán triệt tinh thần các Nghị quyết của Trung ương, Đảng bộ tỉnh, Đảng bộ huyện Ba Bể đã đề ra phương hướng nhiệm vụ công tác phát triển đảng viên. Xuất phát từ thực trạng công tác phát triển đảng viên trong thời gian qua, phương hướng của Đảng bộ huyện Ba Bể đề ra trong thời gian tới là phải tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, đồng thời có kế hoạch, biện pháp hữu hiệu phù hợp với thực tế để phát triển đảng viên mới là người dân tộc thiểu số đảm bảo được yêu cầu cả về chất lượng, số lượng và cơ cấu phù hợp để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, góp phần xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cho Đảng.
Tăng cường công tác bồi dưỡng, giáo dục cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân là người dân tộc thiểu số về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và nhân dân. Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác quán triệt, triển khai thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng. Tại Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ huyện Ba Bể lần thứ XXI (Nhiệm kỳ 2015 - 2020) đã đưa ra chỉ tiêu cụ thể: Phấn đấu kết nạp 150 đảng viên/năm, tỷ lệ đảng viên/dân số chiếm 8,3%. Hàng năm có 80% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên. Phấn đấu hàng năm có từ 50% trở lên số tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh.
Từ thực trạng, nguyên nhân và những vấn đề đặt ra trong công tác phát triển Đảng viên là người dân tộc thiểu số ở huyện Ba Bể, trong thời gian qua đã phần nào nói lên những thuận lợi và khó khăn trong công tác phát triển
đảng của các tổ chức cơ sở đảng. Uy tín của Đảng Cộng sản Việt Nam tiếp tục được giữ vững và ngày càng nâng cao trong những năm đổi mới vừa qua. Đây là một thuận lợi lớn gắn liền với uy tín, vai trò của Đảng là sự kiên định một cách nhất quán mục tiêu, con đường đi lên của dân tộc, sự vững vàng của bộ máy nhà nước, của các đoàn thể chính trị, xã hội từ Trung ương xuống tận cơ sở. Chính vì vậy Đảng bộ huyện Ba Bể sớm khắc phục khó khăn, tạo chuyển biến tích cực về số lượng và chất lượng trong công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số. Việc kết nạp đảng viên phải coi trọng các tiêu chuẩn, đặc biệt là tiêu chuẩn giác ngộ lý tưởng của Đảng, đạo đức, lối sống, năng lực hoàn thành nhiệm vụ. Đối tượng xem xét kết nạp hướng trọng tâm vào thế hệ trẻ là lực lượng đoàn viên thanh niên, quần chúng lao động sản xuất giỏi, các đoàn viên, hội viên tiêu biểu trong các tổ chức chính trị - xã hội nhằm đem lại chất lượng và hiệu quả trong công tác đảng viên.