là người dân tộc thiểu số ở huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn
Nhận thức là khởi đầu của hành động, có nhận thức đúng thì mới hành động đúng. Nhận thức chưa thông suốt không chỉ là lực cản trở lớn, còn là những khó khăn về lâu dài cho việc triển khai Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng. Một trong những nguyên nhân cơ bản ảnh hưởng đến công tác phát triển đảng viên ở Đảng bộ huyện Ba Bể là do cấp ủy chưa coi trọng công tác phát triển đảng viên. Vì vậy, cần tuyên truyền đến cấp ủy, tổ chức đảng các cấp và đội ngũ đảng viên nhận thức rõ quan điểm, chủ trương của Đảng về công tác phát triển đảng viên nói chung, vấn đề phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số nói riêng là một nhiệm vụ thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng, góp phần tăng thêm sức chiến đấu và bảo đảm sự kế thừa, phát triển vững mạnh của Đảng.
Trong công tác xây dựng Đảng, sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của đảng ủy cơ sở, các chi bộ trực thuộc và của từng đảng viên là yếu tố cơ bản, hàng đầu để thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển đảng viên. Do đó, các tổ chức cơ sở đảng, các chi bộ trực thuộc cơ sở và cán bộ đảng viên phải luôn thực hiện đúng quan điểm của Đảng về công tác phát triển đảng viên, phải coi công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số ở cơ sở là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, có tính quy luật trong công tác xây dựng Đảng của các tổ chức cơ sở đảng, bảo đảm sự kế thừa, phát triển liên tục, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức cơ sở đảng và của Đảng bộ huyện.
Để nâng cao nhận thức cho các tổ chức cơ sở đảng, các chi bộ trực thuộc và cán bộ đảng viên về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số ở huyện Ba Bể trong tình hình hiện nay cần quán triệt một số nhiệm vụ sau đây:
Thứ nhất, coi nhiệm vụ phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số là nhiệm vụ quan trọng, một trong những nhân tố cơ bản tạo nên sức mạnh
lãnh đạo của các tổ chức cơ sở đảng.
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhiều lần nhấn mạnh: Đảng mạnh là do từng đảng viên mạnh. Sức mạnh của Đảng bắt nguồn từ chất lượng của đội ngũ đảng viên. Cho nên trong công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số, không chỉ quan tâm việc kết nạp được số lượng đảng viên hằng năm để bổ sung đội ngũ đảng viên trẻ cho Đảng, mà cần quan tâm đến chất lượng của đội ngũ đảng viên mới kết nạp. Đây là đòi hỏi cũng là yêu cầu trong công tác phát triển đảng viên hiện nay ở các tổ chức cơ sở đảng, nếu làm tốt nhiệm vụ này càng tăng thêm năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cho các tổ chức cơ sở đảng và cũng chính là tăng thêm năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cho đảng bộ huyện. Vì vậy, việc kết nạp đảng viên mới để bổ sung về số lượng, tăng cường về chất lượng là yêu cầu khách quan đặt ra hiện nay đối với toàn đảng bộ huyện Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn.
Để làm tốt công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số, trong nhận thức cần quán triệt để khắc phục hai khuynh hướng: thứ nhất là,
quá khắt khe, chặt chẽ, cứng nhắc trong quy trình xét kết nạp đảng viên đối với người dân tộc thiểu số, với khuynh hướng này sẽ gây khó khăn dẫn đến làm hạn chế số lượng quần chúng là người dân tộc thiểu số được kết nạp; thứ hai là, buông lỏng, dễ dãi, chạy theo số lượng kết nạp mà không quan tâm đến chất lượng trong việc kết nạp đảng viên. Nếu làm tốt vấn đề trên không những tạo ra sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của mỗi cán bộ, đảng viên, mà còn làm cho quần chúng Nhân dân các dân tộc nhận thức nghiêm túc và đầy đủ, tích cực hơn trong việc phấn đấu để đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đây sẽ là những tác nhân tích cực để các chi bộ thôn, bản trực thuộc đảng ủy của các cơ sở làm tốt công tác phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số.
cho quần chúng phấn đấu để được vào Đảng, vì vậy trong việc phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ quần chúng, tuỳ thuộc vào khả năng của đảng viên mà phân công giúp đỡ cụ thể. Đảng viên được phân công phải đem nhiệt tình, trách nhiệm hướng dẫn quần chúng. Cho nên cần phải gắn trách nhiệm giúp đỡ quần chúng vào chức trách, vào đánh giá kết quả hoàn thành nhiệm vụ của mỗi đảng viên.
Trong thực tế, các tổ chức cơ sở đảng luôn quan tâm đến công tác phát triển đảng viên, xét kết nạp đảng viên luôn căn cứ vào điều kiện, tiêu chuẩn, Điều lệ Đảng và những điều kiện cụ thể ở từng thôn, bản để có kế hoạch giúp đỡ, tạo điều kiện thuận lợi trong công tác phát triển đảng viên. Vì vậy không những số lượng được kết nạp ngày càng tăng mà chất lượng đảng viên mới kết nạp không ngừng được nâng cao.
Thứ hai, thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên là người dân tộc thiểu số luôn gắn với phương châm, phương hướng, điều kiện, tiêu chuẩn quy định.
Nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu đảng bộ huyện Ba Bể phải thường xuyên bổ sung vào hàng ngũ của mình những lưc lượng mới, ưu tú trong phong trào quần chúng. Đó là quy luật tất yếu trong quá trình trưởng thành của Đảng và là một nội dung đặc biệt quan trọng trong công tác phát triển đảng viên. Đảng chỉ kết nạp những người ưu tú, có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thực hiện các nhiệm vụ của Đảng. Trong kết nạp đảng viên mới phải chú trọng thực hiện phương châm coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng đơn thuần, người được kết nạp vào Đảng phải thực sự là những quần chúng người dân tộc thiểu số tiêu biểu, có uy tín trong các đoàn thể quần chúng, kiên quyết khắc phục tình trạng chạy theo thành tích, coi nhẹ tiêu chuẩn.
Đảng bộ huyện Ba Bể cần chú trọng thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ theo đúng Điều lệ Đảng và hướng dẫn của Trung ương trong quá trình phát
triển đảng viên là người dân tộc thiểu số nhằm tăng cường sinh lực, “trẻ hóa” đội ngũ đảng viên. Bồi dưỡng xét kết nạp những quần chúng là người dân tộc thiểu số có trình độ văn hóa, có thành tích xuất sắc trong các phong trào ở địa phương. Kết nạp đảng viên luôn gắn với củng cố tổ chức đảng làm trong sạch đội ngũ đảng viên. Cảnh giác đề phòng phần tử cơ hội và phản động chui vào hàng ngũ của Đảng.
Trong quá trình kết nạp đảng viên mới, các khâu kết nạp tuy có yêu cầu, nhiệm vụ và phương pháp tiến hành riêng song đều có mối liên hệ chặt chẽ, tác động lẫn nhau hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Vì vậy, thực tiễn Đảng bộ huyện Ba Bể phải triển khai đồng bộ và làm tốt cả ba quá trình trên để quá trình phát triển đảng viên đạt hiệu quả.