- Doanhnghiệp vừa: có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 100 người và tổng doanh thu của năm không quá 300 tỷ hoặc tổng
DOANHNGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TẠI NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH HÙNG VƯƠNG
3.2.4. Năng lực chuyên môn của nhânviên thực hiện hoạt động
Bộ máy tổ chức hoạt động cho vay khách hàng DNVVN bao gồm:
Người tiếp nhận nhu cầu: Tất cả cán bộ đang làm việc tại Vietcombank Hùng Vuơng, Sau khi tiếp nhận nhu cầu, cán bộ các Phòng Giao dịch/phòng chuyên đề thông báo nhu cầu cho cán bộ cho vay doanh nghiệp của phòng khách hàng doanh
Người thẩm định:
Cán bộ phòng kế hoạch kinh doanh chuyên trách cho vay doanh nghiệp, hiện tại đang phân công cho 01( một) cán bộ.
Tiếp cận khách hàng, tiếp nhận nhu cầu, yêu cầu khách hàng cung cấp hồ sơ đối với khách hàng mới, yêu cầu cung cấp các hồ hồ sơ còn thiếu hoặc có thay đổi theo quy định, tiếp nhận hồ sơ cho vay của khách hàng; ký nhận hồ sơ cho vay của khách hàng, thẩm định các điều kiện vay vốn:
Đánh giá năng lực pháp luật dân sự của khách hàng, năng lực pháp luật dân sự và năng lực hành vi dân sự của nguời đại diện theo pháp luật của nguời đại diện theo pháp luật, đánh giá uy tín, năng lực quản trị điều hành của của nguời điều hành pháp nhân. Đánh giá tính hợp pháp của mục đích vay vốn: phù hợp quy định của Pháp luật, NHNN và Vietcombank
Người kiểm soát khoản vay: Truởng, phó phòng khách hàng doanh nghiệp - hiện Vietcombank chi nhánh huyện Hùng Vuơng có 1 Phó phòng đảm nhiệm công tác thẩm định nên còn 01 Truởng phòng và 01 Phó phòng đuợc kiểm soát hồ sơ cho vay doanh nghiệp). Nhiệm vụ của nguời kiểm soát vay là kiểm tra hồ sơ vay cuối cùng truớc khi đua ra quyết định giải ngân cho khách hàng. Vì vậy thuờng là những nguời có chức vụ cao nhu truởng, phó phòng kiểm soát sau cùng, giúp rà soát thông tin khách hàng một lần cuối và hạn chế rủi ro trong việc trả nợ vay sau này.
Người phê duyệt khoản vay: Giám đốc ký duyệt các khoản vay từ trên 25 tỷ
đến 30 tỷ, Phó Giám đốc ký duyệt các khoản vay duới 25 tỷ, các khoản trên 30 tỷ phải trình ký Vietcombank hội sở.
xét quyết định cho vay hay không cho vay theo thẩm quyền, chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Truờng hợp cần thiết, nguời quyết định cho vay có thể yêu cầuNgười thẩm định, Người kiểm soát khoản vay và các cán bộ, bộ phận có liên quan khác báo cáo, giải trình bổ sung thêm thông tin, tái thẩm định về khoản vay.
Hầu hết những nhân lực tham gia vào hoạt động cho vay ngắn hạn khách hàng doanh nghiệp tại Vietcombank - chi nhánh Hùng Vương đều là những người có trình độ, có kỹ năng, có chuyên môn, có kinh nghiệm và khả năng am hiểu thị trường. Đối với người tiếp nhận nhu cầu có thể không cần kinh nghiệp, Ngân hàng Vietcombank- chi nhánh Hùng Vương chấp nhận đào tạo trong Itháng đầu làm việc, trình độ từ cao đẳng trở lên. Vị trí thẩm định trình độ cao đẳng trở lên và ít nhất 1 năm kinh nghiệm. Những vị trí còn lại trình độ Đại học trở lên, kinh nghiệp trên 3 năm làm việc. So với đội ngũ nhân sự của chi nhánh hiện tại khối tín dụng cũng có trình độ từ Cao đẳng trở lên. Bên cạnh đó, để bắt kịp với sự phát triển kinh tế vượt bậc như hiện nay thì Ngân hàng Vietcombank - chi nhánh Hùng Vương cũng không ngừng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ: Định kỳ tổ chức các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, giúp cán bộ tín dụng cập nhật và nắm rõ những quy định, quy chế mới được ban hành để họ có kiến thức chuyên môn thật vững vàng.Có chế độ đãi ngộ, khen thưởng, phạt phân minh và cụ thể về vật chất để động viên, khuyến khích nhân viên làm việc nhiệt tình, hiệu quả...
Bên cạnh đó, Vietcombank - chi nhánh Hùng Vương nâng cao vai trò của công tác thanh tra, kiểm tra, góp phần nâng cao chất lượng và hiệu quả tín dụng, làm giảm tình trạng cán bộ tín dụng cho vay không đúng quy định của ngân hàng như: vượt hạn mức, không có TSĐB, sử dụng vốn sai mục đích. Thực hiện kiểm tra giám sát toàn diện các mặt, tăng cường kiểm tra các chuyên đề, các lĩnh vực dẫn đến tiêu cực. Nâng cao năng lực, trách nhiệm của cán bộ kiểm tra, kiểm soát và tự chịu trách nhiệm về kết quả kiểm tra của đơn vị.