Phần 4 : Kết quả nghiên cứu
4.3. Thuận lợi và khó khăn của hộ gia đình có người đi di cư
4.3.3. Cơ hội và thách thức của hộ gia đình có người đi di cư
4.3.1.1. Cơ hội và thách thức của hộ gia đình có người đi di cư nội địa
Người đi di cư nội địa có rất nhiều cơ hội, đó là : được nâng cao tay nghề, nâng cao thu nhập, có nhiều mối quan hệ làm ăn mới, được thử sức và tiếp cận với những công việc mới và kiến thức mới,….
Theo điều tra bằng phương pháp thảo luận nhóm, ta có thể thấy người đi di cư nội địa sẽ được nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chun mơn của bản thân về công việc mà họ làm, giúp tăng mức lương mà họ có thể nhận được từ cơng việc đó. Khơng chỉ vậy, khi đi di cư, người di cư có nhiều cơ hội được giao lưu học hỏi với những người có trình độ cao, tiếp cận với những cái mới mẻ hiện đại mà địa
phương họ khơng có, từ đó mở mang kiến thức cho bản thân họ và cả gia đình. Cha mẹ được tiếp xúc với những cái hiện đại thì con cái cũng sẽ được tiếp thu nhiều cái mới mẻ hơn, tiên tiến hơn. Khơng chỉ có vậy, việc đi di cư cũng giúp người di cư tiếp xúc, thử sức với những cơng việc mới,khơng chỉ giúp nâng cao trình độ mà cịn tạo nên nghề tay trái,từ đó tăng thêm được nguồn thu nhập cho chính bản thân họ. Khi đi di cư cũng giúp người di cư được tiếp xúc với nhiều mối quan hệ làm ăn
mới, giúp họ có thể kiếm thêm thu nhập từ đó, nâng cao nguồn thu nhập và giúp cho thu nhập của bản thân ổn định hơn, có nhiều nguồn thu nhập sẽ khiến cho bản thân người di cư và gia đình họ yên tâm hơn về công việc của người đi di cư.
Hộp 14 : Cơ hội của hộ gia đình có người đi di cư nội địa
“Đi làm ăn xa cũng có nhiều cơ hội cho người đi như là được nâng cao tay nghề, nâng cao trình độ chun mơn khi về gia đình sẽ có thêm kinh nghiệm để kiếm thêm thu nhập.”
TLN, nữ, 60 tuổi, nông dân “Người đi làm ăn xa được thử sức với cơng việc mới, chân trời mới, có nhiều các mối quan hệ làm ăn để kiếm thêm thu nhập.”
TLN, nữ, 33 tuổi, nông dân
“Được giao lưu học hỏi với những người có trình độ cao, được tiếp cận với những cái mới hiện đại, con cái có điều kiện học hành tốt hơn.”
TLN, nữ 34 tuổi, giáo viên “Em thấy như bố em đi làm ăn xa sẽ mở rộng được thêm nhiều mối quan hệ mới và từ mối quan đáy sẽ tạo thêm nhiều công việc cùng với nhiều nguồn thu nhập mới.”
TLN, nam, 17 tuổi, học sinh
“Như cô thấy những người đi làm ăn xa đặc biệt là những công việc liên quan đến chuyên môn kĩ thuật thường sẽ nâng cao tay nghề hơn rất nhiều, vì họ được ra ngồi giao lưu học hỏi.”
TLN, nữ, 40 tuổi, nông dân
Bên cạnh các cơ hội, hộ gia đình di cư nội địa cũng gặp rất nhiều thách thức như: không thuận tiện trong việc đi lại, áp lực từ cơng việc, sẽ có nhiều cơng việc gị bó thời gian khơng thể về thăm nhà thường xuyên được, giờ giấc sinh hoạt bị đảo lộn, cuộc sống hàng ngày có nhiều tạm bợ,….
Khi điều tra bằng phương pháp thảo luận nhóm, người được hỏi cho rằng người đi di cư ở môi trường làm việc mới sẽ có những bất tiện trong việc đi lại, vì đường xá họ chưa quen, chưa có phương tiện đi lại riêng. Chỗ ở của người di cư cũng tương đối tạm bợ, không đầy đủ tiện nghi sinh hoạt như ở nhà .Ngoài ra, người đi di cư cũng phải chịu nhiều áp lực từ công việc như chưa quen với công việc mới, cạnh tranh với đồng nghiệp cùng chỗ làm hoặc cạnh tranh với người làm cùng nghề ở nơi làm việc. Khơng chỉ thế, có nhiều cơng việc cịn rất gị bó về mặt thời gian ( lái tàu, làm tại cảng, hoặc làm tài xế lái các phương tiện đường dài…) nên rất khó có thể về thăm gia đình thường xun được, cũng có nhiều cơng việc khiến người di cư bị đảo lộn giờ giấc sinh hoạt ( các công việc làm về ban đêm ), điều này cũng khiến sức khỏe người di cư bị ảnh hưởng rất nhiều. Người đi di cư khi bị các vấn đề về sức khỏe như ốm đau, bệnh tật, hoặc bị tai nạn khi làm việc cũng khơng có người thân ở bên cạnh chăm sóc được cho họ, họ phải tự chăm sóc bản thân mình hoặc nhờ người khác giúp đỡ nếu có thể. Người di cư nếu gặp vấn đề sức khỏe nghiêm trọng mà ảnh hưởng đến công việc của họ sẽ là nỗi lo lớn đối với chính bản thân họ và gia đình.
Hộp 15: Thách thức của hộ gia đình có người đi di cư nội địa
“Theo bác thì việc đi ăn xa cũng gặp nhiều thách thức như công việc sinh hoạt hàng ngày nếu là đàn ơng thì cuộc sống rất tạm bợ, nhà ở lụp sụp, phương tiện đi lại, đường xá lúc mới lên chưa quen.”
TLN, nữ, 60 tuổi, nông dân
“Chị thấy rằng khi đi làm ở công ty như vậy luôn phải cố gắng để cạnh tranh với đồng nghiệp, mơi trường làm việc thì rất áp lực, chỗ ăn ở khơng phù hợp. Nhiều lúc ốm đau khơng có người thân chăm sóc.”
TLN, nữ, 33 tuổi, nông dân
“Theo chị lên các thành phố lớn đi làm sẽ bị hạn chế bởi trình độ chun mơn của bản thân và bị bó buộc ở nơi làm việc, không thường xuyên ra khỏi chỗ làm.”
TLN, nữ 34 tuổi, giáo viên
Như vậy, những hộ gia đình có thành viên đi di cư họ nhận thức được rõ ràng
những cơ hội và thách thức khi có thành viên đi di cư. Cơ hội nhiều những thức cũng khơng nhỏ tuy nhiên vì cuộc sống họ sẵn sàng bất chấp để có thể đạt được mục tiêu đề ra là sẽ làm gia tăng thu nhập cho gia đình, nâng cao mức sống của bản thân cũng như gia đình của họ.
4.3.2.2. Cơ hội và thách thức của hộ gia đình có người đi di cư quốc tế (XKLĐ)
Giống với hộ có người đi di cư nội địa thì hộ gia đình có người đi XKLĐ cũng có rất nhiều cơ hội như : học hỏi được những văn minh tiên tiến của các nước phát triển, trau dồi cho bản thân những kiến thức mới, nhiều cơ hội phát triển kinh tế gia đình và xã hội, tiếp xúc được với nhiều nền văn hóa mới, có nhiều các mối quan hệ hơn ( kể cả với người ngoại quốc ),….
Khi được điều tra bằng phương pháp thảo luận nhóm, người được hỏi chia sẻ rằng khi đi XKLĐ thì sẽ mang lại lợi ích kinh tế về cho gia đình, giúp cải thiện và ổn định đời sống của hộ gia đình. Khi đi XKLĐ thì người di cư cũng có cơ hội tiếp thu những kiến thức mới, công nghệ - kĩ thuật mới tiên tiến của thế giới, góp phần tăng cao nhận thức và trình độ cho bản thân và cho cả gia đình và xã hội. Khơng chỉ vậy, XKLĐ cũng giúp nhiều người có thêm các mối quan hệ mới, từ đó có thể giúp cho họ kiếm thêm được những cơng việc mới, từ đó kiếm được nhiều nguồn thu nhập hơn, nâng cao nguồn thu nhập và giúp cho thu nhập của bản thân ổn định hơn, có nhiều nguồn thu nhập sẽ khiến cho bản thân người di cư và gia đình họ n tâm hơn về cơng việc của người đi di cư.
Hộp 16 : Cơ hội của hộ gia đình có người đi XKLĐ
“ĐI XKLĐ mang lại lợi ích cho gia đình về mặt kinh tế và tiếp thu công nghệ mới, tiên tiến về mọi mặt của thế thới mang về Việt Nam”
TLN, Nữ, 63 tuổi, nông dân
“Cơ hội người đi lao động ở nước ngoài tiếp thu được các tinh hoa của các nước tiên tiến, đem lại lợi ích kinh tế về cho gia đình và đất nước để đất nước giàu đẹp hơn”
TLN, Nữ, 53 tuổi, Nông dân
“Đưa được nguồn lợi, đẩy mạnh kinh tế, đưa kĩ thuật cao về cho quê hương đất nước, tiếp thu những cải tiến mới nhất trong cuộc sống đổi mới”
TLN, Nữ, 53 tuổi, Nông dân
“Khi đi XKLĐ thì sẽ mở mang được mối quan hệ nhiều hơn, kiếm được nhiều kinh tế hơn cho gia đình”
TLN, Nam, 54 tuổi, Kinh doanh/bn bán
“Theo em thì người đi XKLĐ cũng có những cơ hội như trau dồi cho bản được nhiều kiến thức mới, phát triển kinh tế gia đình và xã hội, học hỏi văn minh tiên tiến của đất nước”
TLN, Nữ, 21 tuổi, Cơng nhân
Bên cạnh những cơ hội thì người gia đình có đi XKLĐ cũng gặp những thách thức : bất đồng về ngơn ngữ, khó khăn về chỗ ở sinh hoạt, khơng được gần gũi với gia đình cũng như khơng có người thân ở bên cạnh chăm sóc, phải thích nghi với mơi trường sống mới ở nước ngồi, tay nghề cịn kém,…..
Bằng phương pháp thảo luận nhóm, có thể thấy rằng thách thức lớn nhất với người đi XKLĐ có là vấn đề về bất đồng ngôn ngữ do trước khi đi XKLĐ họ cũng chỉ được đào tạo qua ngoại ngữ cơ bản, ngôn ngữ thơng dụng dùng trong cuộc sống
hàng ngày cịn chưa biết nhiều, gây khó khăn trong việc trao đổi tiếp xúc với người ngoại quốc. Chỗ ăn ở và tiện nghi sinh hoạt của người đi di cư cũng không được đáp ứng đầy đủ, chỉ có những tiện nghi cơ bản, ít có phương tiện đi lại. Ở nước ngồi, trong một mơi trường khí hậu mới, người di cư cũng phải tập thích nghi cho bản thân mình, ngồi ra, cũng có nhiều sự khác biệt về lối sống và văn hóa, rất bất tiện khi bản thân người di cư không biết. Người đi XKLĐ thường rất ít khi về với gia đình ( do khoảng cách địa lí, do u cầu cơng việc liên tục ít có thời gian nghỉ, ….) nên rất thiếu thốn tình cảm gia đình. Nếu người đi di cư có con cái thì việc ni dạy con cái cũng rất khó khăn do chỉ có một người phụ trách, con cái cũng thiếu đi tình thương và sự quan tâm dạy dỗ của người đi di cư. Khơng chỉ có vậy, việc đi XKLĐ cũng ảnh hưởng rất lớn đến vấn đề tình cảm vợ chồng. Khi đi XKLĐ xa như vậy vợ chồng khơng được gần gũi, tình cảm bị rạn nứt, ngồi ra trong bản thân mỗi người vợ/chồng lại sinh ra suy nghĩ ghen tuông, lo sợ rằng người kia sẽ ngoại tình và từ đó vợ chồng xảy ra bất hịa, sinh ra nhiều mâu thuẫn dẫn tới ngoại tình, ly hơn và dẫn tới hậu quả là những đứa con bị bỏ rơi. Ngoài ra, khi ở nơi đất khách quê người, nếu chẳng may người di cư bị ốm đau bệnh tật sẽ phải tự chăm sóc cho bản thân mình, thiếu đi sự quan tâm từ gia đình mình.
Hộp 17 : Thách thức của hộ gia đình có người đi XKLĐ
“Người đi XKLĐ gặp nhiều khó khăn về bất đồng về ngơn ngữ, khi vợ hoặc người chồng đi lao động gặp khó khăn về chỗ ở, sinh hoạt, con cái thiếu người chăm sóc”
TLN, Nữ, 63 tuổi, nơng dân “Khi đi XKLĐ thì sang đó khơng được ở gần người thân, nhiều lúc gặp khó khăn khơng biết nhờ ai giúp đỡ, cơng việc thì áp lực và vất vả đổi lúc ốm đau lại khơng được ai chăm sóc”
TLN, Nữ, 53 tuổi, Nơng dân
“Khi sang nước ngồi làm việc lúc đầu rất khó khăn về phương tiện đi lại và sinh hoạt đời sống hàng ngày do chưa quen với môi trường sống với, đường xá cũng chưa quen nhiều lúc đi lại không tiện”
TLN, Nữ, 53 tuổi, Nông dân “Theo Bác khi đi XKLĐ sang đó làm việc rất vất vả, khơng khí và mơi trường sống khác hoàn toàn nên phải tập làm quen dần”
TLN, Nam, 54 tuổi, Kinh doanh/bn bán “Sang nước ngồi làm việc thì thiếu thốn tình cảm gia đình và phải thích nghi với mơi trường sống mới”
TLN, Nữ, 21 tuổi, Cơng nhân
Cũng giống như những hộ gia đình có người đi di cư nội địa thì những hộ gia đình có người đi XKLĐ cũng gặp rất nhiều những cơ hội và thách thức. Cơ hội càng lớn thì thách thức càng lớn theo, tuy nhiên, bản thân người đi di cư và gia đình họ vẫn
ln cố gắng để đạt được mục đích hàng đầu đó là kiếm tiền, tăng thu nhập, ổn định và phát triển kinh tế cho gia đình.
Như vậy, qua tìm hiểu và điều tra người di cư trong các hộ gia đình ở nơng thơn
đem lại lợi ích kinh tế, giúp gia đình thêm được một khoản chi tiêu, tiết kiệm từ đó đời sống về vật chất và tinh thần của hộ gia đình cũng được nâng cao. Bên cạnh đó việc đầu tư giáo dục cho con cái cũng được đầy đủ hơn, con cái được đáp ứng đủ điều kiện học tập. Ngồi những tác động tích cực, người di cư trong các hộ gia đình ở nơng thơn cũng đem lại một số vấn đề tiêu cực cho các hộ gia đình. Thường người đi di cư là trụ cột trong gia đình, khi họ đi vắng sẽ thiếu đi một lao động chính trong hoạt động sản xuất nơng nghiệp, vai trò của người ở lại cũng sẽ bị biến đổi như vợ đi di cư thì vai trị của người chồng ở lại sẽ vất vả hơn, người chồng sẽ phải làm việc bằng hai người. Người chồng ngoài việc lao động sản xuất kinh tế cịn phải đảm nhận cả việc nội trợ, ni dạy con cái. Khi hai vợ chồng cách xa cũng làm tình cảm vợ chịng bị rạn nứt, chồng ngoại tình hoặc ngược lại. Bên cạnh đó thiếu đi sự chăm sóc của vợ hoặc chồng sẽ làm cho con cái thiếu hụt tình cảm, việc ni dạy con cái cũng trở nên khó khăn hơn, có thể dẫn tới việc sao lãng chuyện học hành, kết quả học tập sa sút, nghiện game online, dính vào các tệ nạn xã hội.