Việc phân định thẩm quyền của Tòa án nhân dân theo lãnh thổ là sự phân định thẩm quyền sơ thẩm vụ án lao động giữa các Tòa án cùng cấp với nhau. Thẩm quyền giải quyết vụ án dân sự nói chung và vụ án lao động nói riêng của Tòa án theo lãnh thổ được xác định như sau.
Theo Điều 39 của BLTTDS năm 2015 thì:Thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm vụ án tranh chấp về lao động của Tòa án theo lãnh thổ được xác định là Tòa án nơi bị đơn cư trú, làm việc nếu bị đơn là cá nhân hoặc nơi bị đơn có trụ sở nếu bị đơn là cơ quan, tổ chức. Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc
nơi có trụ sở của nguyên đơn nếu nguyên đơn là cơ quan, tổ chức giải quyết những tranh chấp về lao động. Do quan hệ lao động được thiết lập trên cơ sở bình đẳng tự do thỏa thuận cho nên việc giải quyết tranh chấp phát sinh từ các quan hệ này nói chung và việc phân định thẩm quyền nói riêng cũng phải bảo đảm quyền tự định đoạt của các bên tranh chấp. Thẩm quyền giải quyết việc dân sự của Tòa án theo lãnh thổ được xác định là Tòa án nơi giao kết hoặc thực hiện HĐLĐ.
Nhìn chung, các quy định về thẩm quyền của Tòa án theo lãnh thổ trong việc giải quyết các TCLĐ của BLTTDS năm 2004 sửa đổi, bổ sung năm 2011 và BLTTDS năm 2015 là giống nhau và không thay đổi. BLTTDS năm 2015 đã quy định một cách cụ thể, rõ ràng về thẩm quyền theo lãnh thổ của Tòa án trong việc giải quyết các TCLĐ cá nhân, góp phần nâng cao hiệu quả của việc giải quyết tranh chấp, giúp các đương sự có sự lựa chọn Tòa án để giải quyết tranh chấp của mình, hạn chế tình trạng xét xử không đúng thẩm quyền của Tòa án. Đồng thời, đảm bảo không có sự chồng chéo giữa các Tòa án và nâng cao tính hiệu quả trong việc giải quyết, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho đương sự trong việc tham gia tố tụng nhằm giải quyết vụ việc một cách nhanh chóng, kịp thời.