9. Kết cấu luận văn
2.2.4.Trách nhiệm chung đối với cộng đồng
Thực hiện trách nhiệm với cộng đồng là một lĩnh vực rộng, nó bao hàm cả vấn đề TNXH với người lao động, người tiêu dùng vì họ cũng là một bộ phận của cộng đồng. Tuy nhiên trong phần này, tác giả sẽ đề cập đến trách nhiệm xã hôi của DN với các đối tượng không nằm trong mối quan hệ trực tiếp với DN. TNXH của DN với cộng đồng thiên về hành xử theo nét văn hóa của người Việt (“Thương người như thể thương thân”, “Lá lành đùm lá rách”), thiên về cái “tâm” của nhà DN. Hành xử theo nét đẹp văn hóa này, Công ty Cổ phần Bitexco đã có những việc làm thiết thực mang lại nhiều lợi ích cho cộng đồng.
Trên cơ sở hưởng ứng các cuộc vận động của các tổ chức nhân đạo, các tổ chức phi chính phủ, Bitexco luôn nắm bắt kịp thời và huy động CBNV trong công ty thực hiện. Các hoạt động này được thực hiện theo hai hướng: Hoạt động thường niên và hoạt động mục tiêu hàng năm.
Các hoạt động thường niên được công ty thực hiện như các chương trình tài trợ, phối hợp với các tổ chức:
- Ngày 22/1/2011, Bitexco đã tài trợ cho chương trình giao lưu nghệ thuật “Xuân ấm tình yêu thương” tại Hà Nội. Trong chương trình, Ban tổ chức đã trao quà Tết cho các cựu Thanh niên xung phong có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, những người nhiễm chất độc da cam, bệnh tật, nghèo khó, cô đơn.
- Ngày 25/6/2011, Bitexco đã tài trợ cho chương trình “Đại tướng Võ Nguyên Giáp và Bản giao hưởng Điện Biên” được tổ chức tại Quảng Bình. Đây là chương trình nghệ thuật có ý nghĩa chính trị, văn hóa chào mừng 57 năm ngày giải phóng Điện Biên (7/5/1954-7/5/2011), 36 năm ngày thống nhất đất nước (30/4/1975-30/4/2011) .
- Ngày 14/5/2012 tại Trung tâm Nghệ thuật Âu Cơ Hà Nội, Bitexco vinh dự là nhà tài trợ cho chương trình nghệ thuật “Người là niềm tin tất thắng” . Đây là chương trình hướng tới kỷ niệm 100 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và 70 năm ngày Bác Hồ về nước lãnh đạo sự nghiệp cách mạng.
Ngoài ra, Công ty còn có các hoạt động khác hỗ trợ cộng đồng rất ý nghĩa và có giá trị nhân văn lớn, có thể kể đến như:
- Trước tình hình thiệt hại nặng nề và nguy hiểm do trận động đất và sóng thần ngày 11 tháng 03 (năm 2011) tại Nhật Bản gây ra, với truyền thống tương thân tương ái và tinh thần hỗ trợ hợp tác quốc tế, thể hiện tình đoàn kết với đất nước và nhân dân Nhật Bản, đồng thời hưởng ứng lời kêu gọi của Trung ương Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, tập thể lãnh đạo và CBNV Công ty Cổ phần Bitexco đã tổ chức quyên góp ủng hộ các nạn nhân Nhật Bản bị thiệt hại trong đợt động đất, sóng thần11. Ngày 23/3/2011, Bitexco bắt đầu thực hiện chương trình phát động, sau một tuần, tổng số tiền của toàn bộ lãnh đạo, cán bộ công nhân viên công ty quyên góp được là hơn 60 triệu đồng. Đại diện Công ty Bitexco đã trao số tiền này tận tay Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam - Ngài Yasuaki Tanizaki, nhờ gửi tới người dân Nhật Bản đang gặp khó khăn, mong họ sớm vượt qua nỗi đau mất mát và trở lại cuộc sống bình thường.
- Nhân dịp Quốc khánh 2-9 và khai giảng năm học mới 2011-2012,
Trường THPT Vĩnh Thắng - huyện Gò Quao - Tỉnh Kiên Giang đã được khánh thành và đi vào hoạt động vào Ngày 3/9/2011. Công trình Trường THPT Vĩnh Thắng do Công ty Bitexco phối hợp cùng Ngân hàng thương mại cổ phần công thương Việt Nam đầu tư xây dựng cơ bản, với tổng nguồn vốn trên 14 tỷ đồng.
11
Dự án Trường THPT Vĩnh Thắng được xây dựng 1 tầng trệt, 2 tầng lầu với 24 phòng được bố trí làm phòng học, phòng vi tính, các phòng chức năng; nhà công vụ…Tại lễ khánh thành và khai giảng năm học mới 2010 - 2011, Công ty đã tài trợ toàn bộ bàn ghế học sinh, bàn ghế giáo viên, bảng đen, phòng máy vi tính của dãy 24 phòng học với tổng kinh phí 800 triệu.
- Ngày 17/2/2012, Nhà văn hóa thôn Phương La 3, xã Thái Phương, huyện Hưng Hà, tỉnh Thái Bình đã được khởi công xây dựng 12. Thái Bình cũng là quê hương của Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Bitexco. Thực hiện chủ trương của Đảng và chính sách của Nhà nước về chương trình xây dựng nông thôn mới với 19 tiêu chí, để đảm bảo đời sống của người dân trong thôn được đầy đủ mọi mặt, thôn cần xây dựng thêm Nhà Văn hóa để làm nơi tổ chức các buổi hội họp, tổ chức các hoạt động văn hoá - văn nghệ - thể thao, bảo tồn, lưu giữ những giá trị văn hoá truyền thống của địa phương. Nhà văn hóa đồng thời là trung tâm gắn kết các thành viên trong cộng đồng dân cư, tăng tình đoàn kết xóm làng, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Phát huy truyền thống tốt đẹp Uống nước nhớ nguồn của dân tộc, Công ty Bitexco đã vinh dự trao tặng 600 triệu đồng để cùng nhân dân thôn Phương La 3 xây dựng Nhà văn hóa thôn, góp phần xây dựng thôn, xã ngày càng phát triển, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân. Đây cũng là tấm lòng, là sự tri ân của những người con Phương La đối với quê hương mình.
- Đầu năm 2013, CBNV Bitexco (Chi nhánh phía Nam) đã thực hiện phát hơn 100 phần quà nghèo cho đồng bào nghèo Xã Mỹ Lộc, Huyện Cần Guộc, Tỉnh Long An. Mỗi phần quà bao gồm gạo, mì gói, nước tương, bột nêm, quần áo cũ. Món quà tuy nhỏ nhưng đã thể hiện được tinh thần “Tương thân, tương ái”, “Lá lành đùm lá rách”, cùng nhau giúp đỡ người nghèo của tập thể CBNV Công ty Bitexco.
Như vậy, Công ty cổ phần Bitexco đã thực hiện TNXH của DN trên nhiều lĩnh vực. Đề cập tới vấn đề quan điểm của công ty đối với việc thực hiện TNXH của DN, ông Vũ Quang Hội - Chủ tịch HĐQT của công ty, Ông Hội chia sẻ:
“Triết lý kinh doanh là, trách nhiệm của doanh nghiệp vượt ngoài mục tiêu kinh tế. Hay nói cách khác, trước khi đặt mục tiêu kinh tế, doanh nghiệp phải tính đến các mục tiêu: kinh tế xã hội, kinh tế văn hoá, kinh tế tri thức, kinh tế quốc tế, kinh tế chính trị, rồi mới đến kinh tế - kinh tế. Ông cho rằng thời điểm này là lúc nghĩa vụ chính trị - nghĩa vụ đóng góp cho đất nước bằng suy nghĩ và hành động tích cực, phải đặt lên hàng đầu. Việc thực hiện trách nhiệm xã hội của DN hoàn toàn phù hợp với mục tiêu của chiến lược phát triển bền vững”.
Ông Nguyễn Văn Khoa, Trưởng phòng Nhân sự của công ty cho rằng:
“Thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là một công việc không thể bỏ qua trên con đường hội nhập, vừa lợi ích cho doanh nghiệp, vừa lợi ích cho xã hội, đặc biệt là nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp. Ý thức được chủ trương này từ phía lãnh đạo công ty, Phòng nhân sự công ty sẽ thực hiện hết chức năng nhiệm vụ của mình để góp phần thực hiện tốt TNXH của DN”.
CHƢƠNG 3
ĐÁNH GIÁ VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ VIỆC THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI
Ở CÔNG TY CỔ PHẦN BITEXCO