6. Kết cấu luận văn
2.9 Phõn tớch cỏc nội dung thực hiện cụng tỏc an toàn vệ sinh lao động và PCCN
Thực tế cho thấy cụng tỏc ATVSLĐđối với một số doanh nghiệp hiện nay đặc biệt là doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhõn vẫn cũn là vấn đề nhại cảm và đụi khi thực hiện cú tớnh chất đối phú, hỡnh thức nhằm mục đớch cú số liệu bỏo cỏo đầy đủ cho cỏc cơ quan chức năng định kỳ 6 thỏng hoặc 01 năm cho Sở lao động thương binh xó hội. Do đú để đỏnh giỏ cụng tỏc quản lý ATVSLĐ một cỏch khỏch quan cầu thị và hướng tới một ngụi nhà Đạm Phỳ Mỹ khụng cú TNLĐ, sự cố đũi hỏi cần cú nghiờn cứu khảo sỏt điều tra thực tế sự hài lũng của chớnh người lao động đối với việc thực hiện kế hoạch ATVSLĐ-PCCN trong nhà mỏy. Ngoài việc phõn tớch thống kờ đỏnh giỏ trờn sổ sỏch tỏc giả cũn tiến hành khảo sỏt độc lập sự hài lũng
của CBCNV về cụng tỏc ATVSLĐ PCCN theo phiếu điều tra gắn tại phụ lục 2.40. Tuy nhiờn trong khuụn khổ thời gian cú hạn của luận ỏn tốt nghiệp cũng như một số hạn chế khỏch quan, tỏc giả thiết kế phiếu điều tra dưới dạng cỏc cõu hỏi đó cú sẳn cõu trả lời và hướng dẫn cụ thể người được hỏi thực hiện phiếu điều tra. Nội dung phiếu điều tra chủ yếu tập trung vào việc xỏc định đỏnh giỏ sự hài lũng của người lao động về việc thực hiện kế hoạch trong cụng tỏc ASTVSLĐ của nhà mỏy cũng như những vấn đề thực hiện tuõn thủ quy định an toàn của người lao động trong hoạt động sản xuất .
Việc điều tra được tiến hành từ ngày 30/7/2012 đến ngày 15/8/2012 tại 9 đơn vị trong nhà mỏy như: X.amonia, X.Ure, x.Phụ trợ, X.sản phẩm, X.GCCT, X.SCCK, X.điện, X.ĐL-TĐH, đội PCCC nhà mỏy. Sốlượng phiếu phỏt ra là 400, thu về 400. Cỏc kết quả thu được từ phiếu điều tra sẽ là căn cứ cho việc đỏnh giỏ cụng tỏc thực hiện kế hoạch ATVSL, đồng thời cũng là căn cứ để đưa ra một số giải phỏp nhằm nõng cao cụng tỏc quản lý ATVSLĐ-PCCN của nhà mỏy.
Một kết quả cú thể kể tới là :
• Tỷ lệ CBCNV được trang bị đầy đủ cỏc thiết bị, phương tiện bảo vệ cỏ nhõn thực hiện cụng việc cao chiếm 92.25% tuy nhiờn việc cấp phỏt đụi khi chậm trể do thủ tục mua sắm và chấm thầu kỹ thuật điều này cần phải được cải tiến. Chất lượng PTBVCN khụng tốt vẫn cũn chiếm tới 3.5% do đú cần cải thiện để đảm bảo 100% PTBVCN đều tốt và an toàn.
• Thiết bị PCCC được CBCNVV đỏnh giỏ rất cao về sự đầy đủ và kịp thời chiếm 95%.
• Việcnắm và hiểu rừ nội quy, quy trỡnh hệ thốngquản lý tớch hợp và cỏc quy trỡnh hướng dẫn an toàn tại nhà mỏy, cỏc rủi ro và khớa cạnh mụi trường của CBCNV cú biết và hiểu nhưng chưa đầy đủ và tỷ lệ khụng nắm rừ khụng hiểu chiếm 5.75% do đú cần cải thiện vấn đề đào tạo và phổ biến
thụng tin quy trỡnh.
• Việc CBCNV được tham gia cỏc khúa hội thảo chuyờn đề an toàn-VSLĐ và cỏc chuyờn đề chuyờn mụn của đơn vị vẫn đều tuy nhiờn tỷ lệ chưa được
tham gia vẫn cũn cao chiếm 25.5% phần lớn nguyờn nhõn là do bận phục vụ cụng việc tập trung ở lực lượng cụng nhõn đi ca kớp hay cỏc lý do khỏch quan khỏc. Do đú ta cần tập trung và cải thiện vấn đề này.
• Chương trỡnh đào tạo an toàn định kỳ hàng năm đó phỏt huy tốt giỏ trị tuy nhiờn sự khụng hài lũng về nội dung đào tạo vẫn cũn chiếm 5% do đú cần cải thiện vấn đề này.
• Tỷ lệ hài lũng của CBCNV về cỏch giải quyết chế độ TNLĐ của nhà mỏy là khỏ cao chiếm gần 100%. Tuy nhiờn những nguyờn nhõn và HĐKPPN liờn quan TNSC cần phải xem xột để phổ biến cho CBCNV nắm rừ hơn.
• Mụi trường làm việc tương đối sạch sẽ tuy nhiờn tại khu vực xưởng sản phẩm tỷ lệ phàn nàn của CBCNV về cụng tỏc VSLĐ vẫn cũn cao chiếm 12.75% (pallet gỗ hỏng lưu tại xưởng) do đú cần cảithiện vấn đề này.
• Tỷ lệ khụng hài lũng quy định xử phạt nội quy lao động, quy trỡnh sản xuất và ATVSLĐ tại văn bản số 20/ĐPM-CĐNM ngày 22 thỏng 3 năm 2011 vẫn cũn chiếm 2%-16% do đú cần xem xột cập nhật quy định xử phạt để đủ sức răn đe việc vi phạm nội quy, quy trỡnh.
• Cụng tỏc chia sẽ thụng tin suýt sự cố chưa thực hiện tốt 12.25% khụng bỏo cỏo tỡm nguyờn nhõn và ghi nhận thụng tin.
KẾT LUẬN CUỐI CHƯƠNG II
Tổng kết đỏnh giỏ cụng tỏc quản lý ATVSLĐ và PCCN nhà mỏy Đạm Phỳ Mỹ. Ưu điểm:
- Nhà mỏy thực hiện cụng tỏc quản lý ATVSLĐ và PCCN theo đỳng cỏc yờu cầu của phỏp Luật cũng như yờu cầu của hệ thống quản lý tớch hợp.
- Xõy dựng tương đối đầy đủ cỏc hệ thống quy trỡnh, nội quy, hướng dẫn, phương ỏn liờn quan cụng tỏc quản lý ATVSLĐ-PCCN. Thành lập đầy đủcơ cấu tổ chức và phõn định rừ trỏch nhiệm trong cụng tỏc quản lý điều hành.
- Cụng tỏc lập kế hoạch đỏp ứng cỏc yờu cầu chớnh về nội dung đảm bảo quyền lợi cỏc bờn liờn quan và thể hiện tớnh khoa học. Cụng tỏc quản lý mỏy, thiết bị, vật tư, húa chất cú yờu cầu nghiờm ngặt ATVSLĐ thực hiện đỳng quy định. Cụng tỏc đào tạo an toàn thực hiện đầy đủ theo 03 cấp.
- Trang bị cỏc phương tiện BHLĐ, thiết bị PCCC đầy đủ đỳng quy định của phỏp luật. Xõy dựng chương trỡnh nõng cao nhận thức an toàn (STOP).
Nhược điểm:
- Cụng tỏc kiểm tra giỏm sỏt sự tuõn thủ của NLĐ cũn lỏng dẫn đến ý thức người lao động chưa cao.
- Cỏn bộ an toàn đơn vị, lực lượng ATVSV chưa phỏt huy hết vai trũ quản lý giỏm sỏt và điều hành tại đơn vị do kiến thức chuyờn mụn quản lý ATMT cũn hạn chế. - Điều kiện mụi trường lao động cũn chưa tốt đặc biệt VSCN tại xưởng sản phẩm;
khảnăng rũ rỉkhớ độc; khảnăng chỏy nổ trong khu sản xuất luụn rỡnh rập.
- Cụng tỏc đào tạo tuyờn truyền ATVSLĐ và PCCC tại cỏc đơn vị vẫn cũn khiờm tốn, bố trớ nhõn sự tham gia hội thảo an toàn chuyờn chưa đồng đều, đầy đủ. Chia sẽ thụng tin suýt sự cố chưa được tự giỏc thực hiện tốt.
- Xem xột cập nhật đỏnh giỏ ảnh hưởng cỏc yờu cầu VBPL liờn quan cụng tỏc ATVSLĐ-PCCC và cụng tỏc chuyờn mụn khỏc tại cỏc đơn vị thực hiện chưa tốt. - Chế tài xử phạt vi phạm an toàn chưa đủrăn đe.
Đõy chớnh là những căn cứ chớnh để xõy dựng một số giải phỏp hoàn thiện cụng tỏc an toàn vệsinh lao động và phũng chống chỏy nổở chương III.
CHƯƠNG III
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CễNG TÁC QUẢN Lí AN TOÀN VỆSINH LAO ĐỘNG VÀ PHềNG CHỐNG CHÁY NỔ TẠI
NHÀ MÁY ĐẠM PHÚ MỸ.