CHƯƠNG 4: KỸ NĂNG XỬ LÝ VÀ TRẢ LỜI PHỎNG VẤN
4.2.4 Phỏng vấn trực tiếp
Tùy theo quy mô và quy chế của công ty mà quá trình phỏng vấn trực tiếp có thể tiến hành một lần hay nhiều lần.
Phỏng vấn trực tiếp lần đầu: Nhân viên nhân sự sẽ phỏng vấn nhằm đánh giá năng lực và chuyên môn của bạn có phù hợp với công việc hay không? Vì thế bạn cần nghiên cứu kỹ mô tả công việc mà họđã đưa ra, chú ý cách trả lời không được khác so với CV mà bạn đã gửi cho họ.
Phỏng vấn trực tiếp lần 2: Trưởng phòng nhân sự hoặc có thể có trưởng phòng của vị trí mà bạn ứng tuyển, giám đốc. Đây là cuộc phỏng vấn chính thức nhằm kiểm tra năng lực và chuyên môn của bạn. Những người tham gia phỏng vấn đều có quyền ra quyết định chọn bạn hay không? Vì thếđừng quên là bạn phải trả lời cho tất cả nhóm thay vì trả lời với người đặt câu hỏi cho bạn và đừng quên chú ý đến người
đặt câu hỏi cho mình. Thông thường có một người chính điều khiển cuộc phỏng vấn.
Người này có thểlà giám đốc trực tiếp của bạn hoặc là người ra quyết định, vì vậy hãy
đặc biệt chú ý đến họ.
Phỏng vấn lần cuối: Thông thường ở vòng cuối cùng này bạn dường như đã được chấp nhận làm việc và họ chỉ gặp bạn đểthương lượng mức lương và chếđộ làm việc. Đây có thể xem là vòng phỏng vấn căng thẳng nhất giữa một bên muốn trảlương
NHÓM KNM – KHOA MÁY TÀU THỦY 58
thấp và một bên muốn nhận mức lương cao. Vì thế, bạn phải khéo léo linh hoạt trong
thương lượng. Nên hỏi rõ về công việc mà mình sẽ làm, các chế độđãi ngộ của công ty.
Việc hiểu rõ đặc điểm cơ bản của mỗi vòng phỏng vấn sẽ giúp bạn loại bỏ cảm giác hồi hộp, căng thẳng và chuẩn bị thật chu đáo câu trả lời và những giải pháp dự bị đểđối phó với nhà tuyển dụng.
4.2.5 Cách tìm kiếm cơ hội phỏng vấn:
Để tìm kiếm được cơ hội phỏng vấn vào một công ty hay ngành nghề mình yêu thích có một số
cách thức thông dụng hiện nay: - Sử dụng điện thoại.
- Các tờrơi, áp phích quảng cáo tuyển dụng
- Các báo giấy, truyền hình, internet. - Có người giới thiệu hoặc có thể tự liên
hệ.
- Qua các trung tâm tìm kiếm việc làm.
4.3 Quy trình phỏng vấn tuyển dụng
“Nhà tuyển dụng tìm kiếm gì ở bạn???”–Đây là câu hỏi mà hầu hết các sinh viên mới tốt nghiệp luôn băn khoăn và mong muốn tìm ra đáp án.
- Cá tính - Sự tự tin - Kỹnăng giao tiếp - Sự chững trạc và khả năng lãnh đạo - Mục tiêu nghề nghiệp - Sự phù hợp với văn hóa
NHÓM KNM – KHOA MÁY TÀU THỦY 59