Bên cạnh các giải pháp chủ yếu như trên, công ty còn có thể thực hiện một số giải pháp sau để để cải thiện tình hình tài chính:
a, Tăng cường công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ lao động
Công tác quản lý, tổ chức hoạt động có ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu quả sử dụng vốn và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Bộ máy tổ chức, cơ chế quản lý phù hợp sẽ phân định rõ chức năng, nhiệm vụ của từng phòng ban, cấp quản lý tránh tình trạng đùn đẩy trách nhiệm làm hạn chế năng lực kinh doanh của công ty. Để làm được điều này, công ty nên xem xét một số các giải pháp sau:
+ Đẩy mạnh công tác đào tạo nâng cao tay nghề cho đội ngũ công nhân làm việc tại các công trình khai thác nhằm tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phầm và đảm bảo đời sống cảu người lao động tại khu vực mỏ khai thác.
+ Tăng cường hiệu quả hoạt động của các phòng ban chức năng của công ty theo chuyên ngành để giải quyết tốt các nghiệp vụ phát sinh, tránh tình trạng quản lý chồng chéo, không phân rõ trách nhiệm. Tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý điều hành, tinh giảm, sắp xếp lại lực lượng gián tiếp nhằm đảm bảo gọn nhẹ và hoạt động hiệu quả.
+ Công ty cần tăng cường công tác đào tạo đội ngũ cán bộ công nhân viên, nâng cao trình độ, nghiệp vụ quản lý. Cần xây dựng môi trường kinh doanh thích hợp, tạo cơ hội phát triển cho mỗi cá nhân nhằm phát huy khả năng sáng tạo, cải thiện kỹ thuật mang lại lợi ích cho công ty.
+ Công ty cần phải chú ý đến việc phân phối thù lao lao động và thu nhập đúng với công sức, khả năng của người lao động. Thực hiện tốt chính sách khen thưởng bằng vật chất đối với cán bộ, công nhân viên có những đóng góp tích cực cho công ty.
+ Cử cán bộ đi học tập, nâng cao trình độ, học hỏi kinh nghiệm, xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực toàn diện. Có biện pháp khuyến khích vật chất, tinh thần như: quan tâm, động viên hỗ trợ một phần chi phí học tập cho con em cán bộ công nhân viên, nhằm để họ tập trung vào công việc.
b, Tiếp tục hoàn thiện công tác kế toán tài chính trong công ty và thực hiện tốt việc phân tích tình hình tài chính
Việc phân tích tài chính doanh nghiệp có vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Công tác kế toán tài chính tại doanh nghiệp còn đơn sơ, các cán bộ kế toán vẫn thực hiện công tác kế toán thủ công, quy trình phân tích và phương pháp sử dụng để đánh giá tình hình tài chính của công ty vẫn còn nhiều bất cập chưa rõ ràng. Để thực hiện được tốt giải pháp này cần có sự hỗ trợ từ phía Nhà nước về các văn bản, về mặt pháp lý hay các chương trình lãi suất nhằm cứu giúp nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ trong điều kiện
khó khăn của nền kinh tế thị trường. Vì vậy, để đảm bảo cho sự hoạt động hiệu quả của toàn công ty, các cán bộ lãnh đạo cần chỉ đạo thực hiện hoàn thiện nâng cao và cải tiến công tác kế toán cũng như công tác quản trị tài chính. Cụ thể:
+ Công tác kế toán trong công ty cần phải được hoàn thiện, thay đổi kịp thời theo những điều chỉnh của cơ quan thẩm quyền, tuân theo các quy định của Nhà nước và các văn bản hướng dẫn thực hiện nhằm phục vụ tốt cho công tác quản lý. Công ty nên áp dụng các phần mềm kế toán, làm việc nhanh chính xác và có hiệu quả. Các cán bộ kế toán thường xuyên cập nhật những đổi mới nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn.
+ Cần hoàn thiện quy trình phân tích và phương pháp đánh giá phân tích tình hình tài chính của công ty. Đồng thời hàng năm lập kế hoạch tài chính, dự kiến các nhu cầu về vốn, tổ chức nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm đạt được các kết quả, mục tiêu nhất định. Đánh giá mức độ thực hiện các kế hoạch đó. Thêm vào đó, các nhà quản trị cũng cần tiến hành phân tích trọng tâm thông qua một hệ thống các chỉ tiêu phân tích. Từ đó phát hiện và đánh giá kịp thời những vấn đề bất cập, chưa hợp lý để có các biện pháp khắc phục.