I Các khoản phải trả
7. Quỹ khen thưởng,
2.2.7. Tình hình phân phối lợi nhuận của công ty
Theo điều 69 Luật doanh nghiệp 2014, điều kiện để chia lợi nhuận đối với công ty TNHH từ hai thành viên trở lên: “Công ty chỉ được chia lợi nhuận cho các thành viên khi kinh doanh có lãi, đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luận và bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản đến hạn trả khác sau khi chia lợi nhuận”.
Lợi nhuận phân phối của công ty được chia làm 2 phần:
(1) Một phần giữ lại để thực hiện tái đầu tư thông qua việc trích lập các quỹ,
Bảng 2.13. Lợi nhuận đã chia cho các thành viên trong công ty TNHH Thực phẩm Thủy sản Minh Đức giai đoạn 2019-2020.
Đơn vị tính: Đồng
Năm 2018 2019 2020
Chênh lệch
Tuyệt đối Tương đối (%)
2019/2018 2020/2019 2019/2018 2020/2019Số dư đầu năm trước 79,164,077 1,292,835,362 1,764,165,762 1,213,671,285 471,330,400 68.80 36.46 Số dư đầu năm trước 79,164,077 1,292,835,362 1,764,165,762 1,213,671,285 471,330,400 68.80 36.46
Trích quỹ trong năm -122,793,457 -122,793,457 122,793,457 (100.00)
Lãi trong năm trước 1,213,671,285 -1,213,671,285
Lãi trong năm nay 1,574,669,170 1,950,222,109 1,574,669,170 375,552,939 80.74 23.85
Phân phối lợi nhuận -968,084,371 1,574,669,17- 0
-968,084,371 -606,584,799 61.48 62.66
Giảm khác -12,460,942 -12,460,942 12,460,942 (100.00)
(Nguồn: BCTC năm 2018, 2019 và 2020 của công ty TNHH Thực phẩm Thủy sản Minh Đức)
Công ty hầu như không trích lập quỹ dự phòng, điều này cho thấy công ty chưa quan tâm đến tác dụng của quỹ dự phòng mặc dù ở thời điểm trước doanh nghiệp còn nhiều vấn đề về hàng tồn kho, về tài sản. Bên cạnh đó, ta có thể thấy công ty không có quỹ khen lợi phúc thưởng. Điều này phần nào sẽ ảnh hưởng tới tâm lý làm việc của nhân viên trong công ty .
Về phân phối lơi nhuận của công ty, cụ thể ở năm 2020 giảm 606,584,799 đồng so với năm 2019 và ở năm 2018 thì phân phối lợi nhuận gần như bằng 0. Công ty cần phải chú ý đến vấn đề phân phối lợi nhuận nhiều hơn