4 Chủ tịch HĐND c.trách 2 23 5 Phó Chủ tịch HĐND2157
2.3.2.2. Đối mới việc lựa chọn, bố trớ sử dụng cỏn bộ chủ chố tở cơ sở
lờn trờn cấp huyện; cỏn bộ trưởng, phú phũng của huyện luõn chuyển về làm cỏn bộ chủ chốt ở cơ sở.
2.3.2.2. Đối mới việc lựa chọn, bố trớ sử dụng cỏn bộ chủ chốt ở cơsở sở
Để cỏn bộ chủ chốt cơ sở được lựa chọn, bố trớ sử dụng thực sự đủ tiờu chuẩn và đại diện cho ý chớ, nguyện vọng của nhõn dõn cần đổi mới mạnh mẽ việc lựa chọn, bố trớ cỏn bộ chủ chốt. Dõn chủ húa trong việc lựa chọn, bầu cử những người xứng đỏng vào cấp ủy, chớnh quyền và cỏc tổ chức đoàn thể - Tiếp tục đẩy mạnh dõn chủ húa, cụng khai húa trong cụng tỏc cỏn bộ, thực hiện bầu cử cú số dư, mở rộng quyền tiến cử, thực hiện tốt cỏc chế độ tuyển chọn, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, lấy phiếu tớn nhiệm, quản lý, giỏm sỏt cỏn bộ sau bầu cử. Sau nửa nhiệm kỳ hoạt động nờn thực hiện cơ chế bỏ phiếu tớn nhiệm đối với cỏc chức danh cỏn bộ chủ chốt.
Ngoài ra, ở nhiều cơ sở xó, phường hiện nay cú một bộ phận lớn cỏn bộ, cụng chức đó về nghỉ hưu về sinh sống. Đõy là những đồng chớ cú nhiều kinh nghiệm, cú uy tớn, cần cú cơ chế, chớnh sỏch sử dụng phỏt huy đỳng mức đúng gúp của đội ngũ cỏn bộ này phự hợp với cụng việc và sức khỏe và điều kiện tham gia của từng người. Cần cú cơ chế để khuyến khớch cỏn bộ hưu trớ tham gia đúng gúp ý kiến vào cỏc mặt cụng tỏc ở cơ sở.
Trẻ húa đội ngũ cỏn bộ chủ chốt cơ sở. Vỡ trờn thực tế, đội ngũ cỏn bộ chủ chốt trẻ ở cơ sở của tỉnh mặc dự đó được chỳ ý phỏt triển song vẫn cũn chiếm tỷ lệ thấp, hiệu quả đạt được chưa cao. Nguyờn nhõn do cả cỏch làm và nhận thức. Do đú, thời gian tới cần quan tõm lựa chọn sinh viờn tốt nghiệp đại học chớnh quy, lực lượng trẻ nổi lờn qua cỏc phong trào quần chỳng ở địa
phương để bổ sung vào đội ngũ cỏn bộ chủ chốt hoạt đưa vào quy hoạch và đưa đi đào tạo.