- Về thực hiện các mối quan hệ công tác của chi bộ.
2.2.6.Nâng cao hơn nữa công tác quản lý, giáo dục đội ngũ đảng viên dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh
viên dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh
Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên:
Chất lượng đội ngũ Đảng viên có quan hệ nhiều mặt tới xây dựng chi bộ đại đội như vai trò hạt nhân lãnh đạo, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu, liên hệ với quần chúng... Mọi biểu hiện xem nhẹ thái độ không nghiêm túc, tiến hành không chặt chẽ, khoa học công tác xây dựng đội ngũ đảng viên đều
ảnh hưởng tới chất lượng lãnh đạo và kết quả xây dựng chi bộ đại đội. Hồ Chí Minh đã từng dạy: “Đảng không chỉ cần con số cho nhiều, tuy nhiều là tốt, nhưng phải có cái chất của người đảng viên” [51, tr.222].
Từ khi tìm ra con đường cứu nước đúng đắn cho cách mạng Việt Nam, Hồ Chí Minh đã khẳng định: Cách mạng Việt Nam phải có Đảng cách mạng
lãnh đạo thì cách mạng mới đi đến thành công. Trong suốt quá trình xây dựng
Đảng Cộng sản Việt Nam, Người đặc biệt quan tâm chăm lo xây dựng đội ngũ đảng viên. Thời kỳ chuẩn bị thành lập Đảng và đấu tranh giành chính quyền, trong trang đầu cuốn Đường Cách mệnh, Người đã xác định những yêu cầu về
Tư cách của người cách mệnh, cho đến lúc Người từ biệt chúng ta, trong Di chúc để lại, Người còn căn dặn: “Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm
nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư” [51, tr.498].
Chất lượng đảng viên bao gồm chất lượng từng đảng viên và chất lượng đội ngũ đảng viên, chất lượng từng đảng viên là cơ sở tạo thành chất lượng đội ngũ đảng viên. Hoạt động trong lĩnh vực đặc thù, trực tiếp cầm súng bảo vệ Tổ quốc đòi hỏi đội ngũ đảng viên trong Quân đội phải có chất lượng cao. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quân đội lần thứ VIII đã chỉ rõ:
Các cấp uỷ, tổ chức đảng cần nhận thức sâu sắc và có nhiều giải pháp đồng bộ để tăng cường giáo dục, quản lý, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, chấp hành nguyên tắc và chế độ sinh hoạt đảng; đề cao cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư [23, tr.35].
Nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở các chi bộ đại đội cần phải nắm chắc các đặc điểm chủ yếu là: Lực lượng đảng viên ở các trung đội, đại đội rất mỏng, đảng viên chủ yếu là sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, thường sắp xếp ở các vị trí chủ yếu như: khẩu đội trưởng, tiểu đội trưởng, thủ kho, nhân viên y tá, quản lý... đảng viên là chiến sĩ mới kết nạp với đảng viên là chiến sĩ
chuyển ra ngoài quân đội hàng năm xấp xỉ nhau; chất lượng của chiến sĩ mới có xu hướng ngày càng cao...Vì thế nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên cần tập trung vào những vấn đề chủ yếu sau:
Một là, phải có quan niệm mới về chất lượng đảng viên phù hợp với
yêu cầu xây dựng thời bình và sự phát triển của nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong thời kỳ mới. Nhận thức mới về chất lượng đội ngũ đảng viên và tiêu chuẩn đảng viên trong Quân đội phải được quán triệt đầy đủ, cụ thể hóa vào công tác xây dựng đội ngũ đảng viên ở chi bộ đại đội.
Để nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ đại đội trong Đảng bộ Quân đội hiện nay cần thường xuyên đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục hàng năm cho từng đối tượng đảng viên; đẩy mạnh việc tự nghiên cứu, học tập, nâng cao trình độ cho đội ngũ đảng viên; gắn giáo dục bồi dưỡng mục tiêu, lý tưởng với nâng cao trình độ kiến thức toàn diện cả về quân sự, chính trị, hậu cần kỹ thuật, chuyên môn nghiệp vụ, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chức trách được phân công. Làm tốt điều này có nghĩa là đã thực hiện tốt lời Bác dặn năm xưa: “Nhiệm vụ của quân đội hiện nay là phải cố gắng tiến lên chính quy. Đây là nhiệm vụ mới. Không nên vì hoà bình mà xao lãng học tập. Các cô, các chú cần học gì?
- Cần học chính trị để nắm vững chính sách của đảng và Chính phủ, để đi đúng đường lối của nhân dân.
- Phải học kỹ thuật vì kỹ thuật ngày càng tiến bộ, mình cũng phải học để tiến bộ. Muốn cho bộ đội ta hùng mạnh, và nhất định bộ đội ta phải hùng mạnh, chúng ta phải cố gắng học tập chính trị và kỹ thuật để tiến lên chính quy” [46, tr.425].
Hai là, nâng cao chất lượng, kết hợp chặt chẽ các nội dung: quản lý,
giáo dục rèn luyện, phát triển đảng và sàng lọc đảng viên.
Quản lý và đánh giá đảng viên là một nội dung quan trọng trong công tác đảng viên. Quản lý đánh giá đúng đảng viên mới giúp cho chi uỷ, chi bộ
nắm chắc được đội ngũ đảng viên. Trên cơ sở đó xác định những yêu cầu, nội dung, hình thức, phương pháp giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện đảng viên, phân công, giao nhiệm vụ cho đảng viên một cách hợp lý, phát huy được vai trò trách nhiệm và năng lực của từng đảng viên, ngăn ngừa và hạn chế được những sai lầm, khuyết điểm có thể sảy ra.
Quản lý đảng viên phải toàn diện cả về tư tưởng, chính trị, phẩm chất và năng lực, đạo đức và lối sống, mức thu nhập của cá nhân, các mối quan hệ xã hội của đảng viên, kết hợp quản lý đảng viên trên hồ sơ và trong thực tế hoạt động công tác, phát huy vai trò quản lý của cấp uỷ, chi bộ với tự quản lý của đảng viên và quần chúng tham gia quản lý đảng viên, quản lý đảng viên ở đơn vị và địa bàn dân cư quản lý. Thực hiện tốt việc phân công công tác cho đảng viên, gắn với sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng để đảng viên tự kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm về kết quả hoàn thành nhiệm vụ, đề ra mục tiêu phương hướng phấn đấu trong thời gian tới.
Để thực hiện tốt vấn đề này, điều quan trọng hàng đầu là phải lãnh đạo làm chuyển biến nhận thức, chất lượng quản lý đảng viên ở các chi bộ, gia đình và xã hội; khi có dấu hiệu vi phạm cần phải kịp thời chỉ rõ khuyết điểm, nhận rõ lỗi phạm và tạo điều kiện cho đảng viên sửa chữa khuyết điểm.
Trong công tác phát triển đảng viên mới phải chú trọng lựa chọn, bồi dưỡng nguồn, thực hiện đúng phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn, điều kiện, nguyên tắc, thủ tục kết nạp đảng viên, khắc phục biểu hiện chạy theo số lượng mà xem nhẹ chất lượng.
Khi đề cập đến tiêu chuẩn của người đảng viên, Hồ Chí Minh khẳng định: “Khi phát triển Đảng cần phải chọn lọc rất cẩn thận, phải xem trọng chất lượng quyết không nên làm một cách ồ ạt, không nên tham nhiều.
Khi kết nạp mỗi đảng viên mới, cần phải dựa vào sáu tiêu chuẩn của người đảng viên” [48, tr.571].
Thực trạng hiện nay tỷ lệ lãnh đạo ở một số chi bộ đại đội còn thấp, làm tốt công tác phát triển đảng viên mới sẽ trực tiếp góp phần nâng cao trí tuệ, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ. Tiến hành công tác phát triển đảng viên mới phải nắm vững phương hướng, phương châm, điều kiện tiêu chuẩn vào Đảng, trong bất kỳ tình huống nào cũng không hạ thấp tiêu chuẩn người vào Đảng. Chỉ đạo làm tốt các khâu, các bước phát triển Đảng.
Đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong Quân đội
Các cấp uỷ chi bộ, phải tiếp tục tuyên truyền, giáo dục để mọi cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị có nhận thức đầy đủ, sâu sắc, về ý nghĩa, tầm quan trọng, mục đích, yêu cầu của Cuộc vận động; nhận thức đầy đủ những nội dung cơ bản và giá trị to lớn của tư tưởng và tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Thông qua đó, nâng cao sự thống nhất về nhận thức và hành động, quyết tâm thực hiện thắng lợi Cuộc vận động ở từng đơn vị. Ðồng thời, khắc phục được những biểu hiện nhận thức lệch lạc, thiếu tin tưởng vào kết quả Cuộc vận động, dẫn đến thiếu quan tâm lãnh đạo và tổ chức thực hiện; hoặc quá kỳ vọng vào Cuộc vận động, dẫn đến nôn nóng, máy móc, hoặc tách rời Cuộc vận động với các phong trào thi đua của đơn vị. Ðể tiếp tục phát huy hiệu quả Cuộc vận động, cần tăng cường sự lãnh đạo trực tiếp, thường xuyên của cấp ủy đảng các cấp, sự nêu gương của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là đội ngũ chính trị viên, cán bộ đại đội, trung đội. Kết hợp chặt chẽ giữa việc “học tập” với “làm theo”; giữa tổ chức nghiên cứu, quán triệt với hướng dẫn, động viên, tạo điều kiện để mọi người tích cực, tự giác làm theo tấm gương đạo đức của Bác, đưa Cuộc vận động thực sự đi vào chiều sâu, trên cơ sở đó góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần xây dựng các chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, xây dựng đại đội vững mạnh toàn diện. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Thường xuyên tự phê bình và phê bình, kịp thời biểu dương khen thưởng những đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đồng thời xử lý
nghiêm những đảng viên vi phạm kỷ luật. Thường xuyên nghiêm túc quán triệt và thực hiện tốt Quy định số 76 - QĐTW của Bộ Chính trị về đảng viên đang công tác thường xuyên giữ mói liên hệ với cấp uỷ cơ sở và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú; Quy định số 115 - QĐTW của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm; Quy định số 15 - QĐTW của Ban chấp hành Trung ương Đảng về đảng viên làm kinh tế tư nhân… Đồng thời với việc kết nạp người ưu tú vào Đảng, phải kiên quyết đưa những người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng theo đúng nguyên tắc, những đảng viên 2 năm liền xếp loại đảng viên vi phạm tư cách thì tuỳ theo mức độ và tính chất mà đưa ra khỏi Đảng bằng các hình thức theo quy định của Điều lệ Đảng.
Ba là, thực hiện tốt phân tích chất lượng đảng viên.
Phân tích chất lượng đảng viên là việc làm khó, cần có chỉ đạo chặt chẽ của cấp ủy cơ sở, nâng cao tính tự giác, tự phê bình và phê bình của đảng viên, lắng nghe ý kiến quần chúng. Yêu cầu trong phân tích phải trung thực, khách quan, phản ánh đúng chất lượng đảng viên, đề phòng các hiện tượng chạy theo thành tích, hữu khuynh hoặc cầu toàn.
Dựa vào tiêu chuẩn đảng viên, gắn với thực hiện nhiệm vụ chức trách được giao để phân tích chất lượng đảng viên. Kết hợp chặt chẽ phân tích chất lượng đảng viên với đề ra nội dung, biện pháp giáo dục đảng viên, giúp đỡ đảng viên rèn luyện phấn đấu.
Thường xuyên lãnh đạo thực hiện nghiêm túc chức năng, nhiệm vụ kiểm tra, giám sát theo quy định của Điều lệ Đảng và các nghị quyết, chỉ thị, hướng dẫn của các tổ chức đảng cấp trên. Tăng cường kiểm tra giám sát của cấp uỷ, tổ chức cơ sở đảng và đảng viên về việc chấp hành Điều lệ Đảng, chấp hành nghị quyết, chỉ thị, nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng, về giữ gìn tư cách đảng viên; chú trọng kiểm tra những đối tượng có dấu hiệu vi phạm, các lĩnh vực công tác trọng yếu và nhạy cảm. Thực hiện công khai minh bạch về chế độ, chính sách và phát huy vai trò kiểm tra giám sát của
quần chúng đối với cán bộ, đảng viên, kiên quyết đấu tranh ngăn chặn những hành vi tiêu cực nảy sinh trong đơn vị.
KẾT LUẬN
Đúng như Hồ Chí Minh đã dạy: “Đảng mạnh là do các chi bộ mạnh. Chi bộ mạnh là do các đảng viên hăng hái và gương mẫu” [49, tr.270].
Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ X của Đảng Cộng sản Việt Nam, đã chỉ ra mục tiêu, nhiệm vụ của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, đồng thời cũng chỉ rõ nhiệm vụ của lực lượng vũ trang trong thời kỳ mới. Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ VIII cũng chỉ rõ: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ Quân đội, phát huy sức mạnh tổng hợp, đẩy mạnh xây dựng Quân đội nhân dân cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, từng bước hiện đại, nền quốc phòng toàn dân vững mạnh, xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa” [23, tr.3].
Hiện nay, trước yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiên đấu, sẵn sàng cơ động cao để bảo vệ vững chắc các mục tiêu đã được đảm nhiệm, để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của Quân đội, nhân tố có ý nghĩa quyết định là phải xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Trước yêu cầu mới của nhiệm vụ, vì vậy phải không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ đại đội trong Đảng bộ Quân đội nhân dân Việt Nam. Đây là vấn đề cơ bản, quan trọng và cấp thiết nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng, trình độ sẵn sàng chiến đấu, chất lượng xây dựng nề nếp chính quy và rèn luyện kỷ luật, góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có động cơ phấn đấu đúng đắn, có ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ đại đội trong Đảng bộ Quân đội nhân dân Việt Nam trong giai đoạn cách mạng hiện nay dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh, trước hết đòi hỏi các chi uỷ, đội ngũ bí thư chi bộ phải nắm chắc đặc điểm, nhiệm vụ của chi bộ, đánh giá đúng thực trạng mạnh, yếu, xác định đúng nguyên nhân, nhất là những nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm. Từ những kinh nghiệm của việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các chi bộ đại đội trong những năm qua, từ đó vận dụng sáng tạo vào điều kiện thực tiễn đơn vị và bằng nhiều chủ trương, biện pháp, kết hợp chặt chẽ công tác tư tưởng với công tác tổ chức, xây dựng chi uỷ luôn vững mạnh về mọi mặt, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao. Lãnh đạo chi bộ thực hiện nghiêm các chế độ nề nếp, nguyên tắc trong sinh hoạt Đảng, coi trọng cải tiến và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất là sinh hoạt ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị. Tập trung làm tốt công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên, phát huy vai trò tiền phong gương mẫu trong mọi hoạt động xây dựng chi bộ. Mặt khác phải tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn của đảng uỷ tiểu đoàn, đảng uỷ trung đoàn, các cơ quan chức năng cấp trên với sự cố gắng nỗ lực của bản thân chi bộ để nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn cách mạng mới.