Sau hơn 10 năm thành lập và hoạt động ngân hàng đã có những thành công đáng
khích lệ trong hoạt động kinh doanh nói chung và trong nghiệp vụ tín dụng nói riêng của mình. Cụ thể:
Thứ nhất: Về quy mô tín dụng của ngân hàng trong những năm qua có tốc độ tăng
rất tốt, có thể nói đây là kết quả rất tốt của một ngân hàng TMCP vừa mới thành lập,
cho thấy quan hệ tín dụng của ngân hàng ngày càng mở rộng, uy tín ngày càng nâng
cao. Đặc biệt dư nợ đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng không ngừng tăng lên, đáp ứng tốt một phần nào nhu cầu của các doanh nghiệp này. Và có thể thấy trong mảng thị trường này ngân hàng tỏ ra hoạt động có hiệu quả. Cụ thể: Dư nợ cho vay các doanh
nghiệp và cá nhân của ngân hàng ngày càng tăng và duy trì ở mức cao, với tổng dư nợ đạt 1.726.789 triệu đồng năm 2004, và mức tăng trưởng là 29,7% so với năm 2003. Ngân hàng đã đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn, giúp cho hoạt động sản xuất kinh doanh
của các doanh nghiệp và cá nhân hiệu quả hơn. Góp phần trong sự phát triển của hệ
thống ngân hàng nói chung và ngân hàng TMCP Bắc á nói riêng và sự phát triển của
nền kinh tế đất nước.
Thứ hai: Về chất lượng tín dụng, ngân hàng đó duy trỡ một danh mục tớn dụng
với chất lượng rất cao, tỉ lệ nợ quá hạn hàng năm là rất thấp so với hệ thống ngân hàng
thương mại nói chung và hệ thống ngân hàng cổ phần nói riêng. Mặt khác tỉ lệ nợ quá
hạn hàng năm cũng có xu hướng giảm rẩt nhanh điều ày một phần cho thấy công tác
quản lý lượng của ngân hàng càng ngày càng có hiệu quả. Như vậy duy trỡ tốc độ tăng trưởng tín dụng cao và chất lượng tốt trong những năm qua đó mang lại cho ngõn hàng thu thu nhập hàng năm tăng cao. Đây là những thành công rất lớn của ngân hàng, của
sự nổ lực của toàn bộ cán bộ công nhân viên trong hệ thống ngân hàng. Một điều có thể nói là ngân hàng đó biết tận dụng tốt cỏc mối quan hệ của mỡnh để tỡm kiếm khỏch
hàng, khỏch hàng tốt và duy trỡ mối quan hệ truyền thống đó. Điều này có tác dụng rất
to lớn trong việc nâng cao doanh số tín dụng và chất lượng tín dụng cho ngân hàng. Hỗ trợ cho công tác cấp tín dụng, đảm bảo quy trỡnh nghiệp vụ và tớnh linh hoạt
rất chỳ trọng đến công tác bồi dưỡng nghiệp vụ- đó là việc tổ chức thường xuyên các cuộc thi cán bộ tín dụng giỏi trong ngành, công tác thông tin thông qua việc trang bị hệ
thống vi tính kết nối mạng truyền thông, có mối quan hệ với trung tâm thông tin tín
dụng (CIC)... Ngoài ra đời sống của cán bộ công nhân viên được quan tâm về cả đời
sống vật chất lẫn tinh thần, ngoài lương và phụ cấp ngân hàng cũn hỗ trợ tớn dụng cho
cỏn bộ nhằm nõng cao đời sống. Chính những sự quan tâm thích đáng như vậy đó
khụng ngừng cũng cố đội ngũ cán bộ hoạt động với hiệu quả cao, mang lại thành công cho ngân hàng.