M c dù các doanh nhân xã h i cá nhân đư xu t hi n m t th i gian, đi u ki n chính tr , kinh t , xã h i cho s xu t hi n c a doanh nhân xã h i nh m t l c l ng xã h i không còn nh tr c n a. N n kinh t t p trung khi n cá nhân có ít ch đ sáng t o cho cu c s ng. Thay vào đó, d i s lưnh đ o c a ng C ng s n, chính ph là đ n v đ c nh t và duy nh t, đ c cho là đ đáp ng t t c nhu c u c a nhân dân. Do đó, xư h i dân s và khu v c t nhân không hoàn toàn đ c công nh n và khuy n khích. Rõ ràng, tinh th n doanh nhân không đ c đánh giá đúng đ t n c này. Doanh nhân x p h ng th p nh t trong các t ng l p xã h i bao g m “s ”, “nông”, “công”, “th ng”. Trong b i c nh dó, doanh nhân xã h i hi m khi tìm cách nh n th c rõ các sáng ki n đ i m i xã h i.
2.1.2 Giai đo n 1986 – 2010
Quá trình i m i mang l i nhi u thay đ i l n cho đ t n c. Ngay sau khi i m i, các doanh nghi p và t ch c xã hôi ngòai kh i Nhà n c có đ ng l c m nh m đ phát tri n, bao g m c DNXH. Khi nh c đ n doanh nghi p ng i ta ch ngh đ n l i nhu n tài chính thu n túy, còn các ho t đ ng xã h i ch mang tính ch t t thi n, xây d ng hình nh c a công ty. Trong khi đó, t ch c xã h i đ c cho r ng là công tác t thi n mà ch y u d a vào ngu n l c đ c tài tr t bên ngoài c a các nhà h o tâm. i u này đư c n tr r t nhi u đ n quá trình phát tri n c a DNXH b i xã h i khi đó ch có có hai hình th c nh trên đ phát tri n: m t là doanh nghi p đ n thu n; hai là ho t đ ng xã h i nh các t ch c phi chính ph .
N m 1999, thu t ng t ch c phi chính ph l n đ u tiên đ c công nh n trong tài li u pháp lu t chính th c, ngh đnh 177/1999/ND-CP (sau này đ c thay b ng ngh đ nh 148/2007/ND-CP) d n đ n s bùng n c a các t ch c trong n c. N m 2006, s li u th ng kê cho th y r ng có kho ng 140.000 t
ch c d a trên c ng đ ng, 3.000 h p tác xã theo lu t m i và ph n l n trong s h ho t đ ng trong l nh v c nông nghi p, thu s n, xây d ng, v sinh, y t . Kho ng 200 qu t thi n và 1000 t ch c phi chính ph trong n c đư đ ng ký (Sabharwal, Than, 2006). Doanh nghi p xã h i đang xu t hi n, m c dù s l ng nh , mang l i sáng ki n đ i m i xã h i.Do đó, n i l c c ng đ ng và cá nhân d n d n đ c gi i phóng và huy đ ng đáp ng nhu c u c a th tr ng kinh t và xã h i. ây là đi u ki n ti n đ cho s xu t hi n c a các sáng ki n phát tri n kinh t , v n hóa, xư h i c a cá nhân và c ng đ ng.
Cùng v i phát tri n kinh t , các v n đ và s công b ng xã h i đang xu t hi n đ ng th i t o ra c h i và thách th c đ i v i h nh phúc con ng i. M t m t, t ng tr ng kinh t mang l i ngu n l i m i và c h i vi c làm cho m i ng i, nh ng m t khác, còn t o ra s b t bình đ ng và đ y các nhóm ng i và tr em y u đ n ch nguy hi m. Kho ng cách gi a ng i giàu và ng i nghèo đang r ng h n. Hai m i tri u ng i nghèo hi n nay v n s ng v i m c d i 1 USD m t ngày và g n 40 tri u ng i (chi m 50% dân s ) ki m đ c ít h n 2 USD 1 ngày, kh n ng ti p c n c a h đ n các dich v xã h i r t h n ch . Trong khi 20% ng i giàu đ c h ng 40% phúc l i xã h i, 20% dân c nghèo nh t ch nh n đ c 7% phúc l i (Báo Ng i Lao ng, 6/1/2009, trích t báo cáo c a UNDP n m 2007). Các nhóm ng i d b t n th ng nh ng i già, cô đ n, ng i tàn t t, tr em lang thang, tr em làm vi c trong các đi u ki n nguy hi m, ph n đ n thân, ph n là n n nhân c a b o l c gia đình, ng i di c , bao g m c tr em, đang ngày càng gia t ng. Các v n đ xã h i nh dân s và s c kho sinh s n, bình đ ng gi i, b o l c gia đình, qu n tr nhà n c, môi tr ng, thiên tai, b o v tr em, th t nghi p và các v n đ khác đang ngày càng xu t hi n, gây áp l c cho xã h i, đòi h i các gi i pháp sáng t o đ thay đ i xã h i.
Ngày nay, Vi t Nam là n n kinh t phát tri n nhanh, đó tinh th n doanh nhân đang lan truy n sâu r ng, đ c bi t trong các th h tr . t n c m c a cho n n kinh t th tr ng đư thay đ i quan ni m c a m i ng i v doanh nhân và vai trò c a cá nhân trong phát tri n xã h i. G n đây các doanh nhân đ c
công nh n là đ ng l c cho phát tri n đ t n c. N m 2004, ngày 13/10 tr thành ngày Doanh nhân, đánh d u v th c a doanh nhân Vi t Nam ngày nay. Các doanh nhân đ c kính tr ng r ng kh p nh s đóng góp cho s phát tri n đ t n c. Vì v y, nguyên t c và h ng ti p c n th tr ng c a h đang d n nh h ng l nh v c xã h i, bao g m xã h i dân s . Ngày càng nhi u t ch c phi chính ph áp d ng nguyên t c doanh nhân đ thay đ i xã h i. M t s DNXH tiêu bi u phát tri n trong giai đo n 10 n m đ u sau đ i m i: Tr ng t th c Hoa S a, Nhà hàng KOTO,...đư ch ng minh h ng ti p c n sáng t o, b n v ng đ i v i s phát tri n xã h i Vi t Nam