Cm thông (0.019) Khách sn luôn quan tơm đc bi tđ n khách hàng; Nhân viên luôn th hi n s quan tơm đn cá nhân b n; Nhân viên hiu đ c nhu c u

Một phần của tài liệu Luận văn Xác định các nhân tố ảnh hưởng chất lượng dịch vụ của Saigontourist trong lĩnh vực khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 100 - 103)

V ăqu căt ch mu đc chia thƠnh 5 nhóm cb n Nhóm khách có qu ct ch Âu đ n l u trú t i khách s n chi m 45,2% t ng s m u Nhóm th hai các khách đ n

S cm thông (0.019) Khách sn luôn quan tơm đc bi tđ n khách hàng; Nhân viên luôn th hi n s quan tơm đn cá nhân b n; Nhân viên hiu đ c nhu c u

đ c thù c a khách hàng; Khách s n l y s th a mãn c a khách hàng làm tâm ni m c a h ; Nhân viên luôn quan tâm và ph c v khách hàng b ng c trái tim chân thành; Khách s n đƣ th c s chi m đ c tình c m đ c bi t c a b n.

Ph ngăti n h u hình (0.010) Quang c nh, ki n trúc c a khách s n đ p, thu hút vƠ có đi m nh n; Các ti n nghi c a khách s n r t hi n đ i và sang tr ng; Các ti n ích (massage, sauna, steambath, spa, gymầ) th c s mang đ n c m giác tho i mái cho b n; Các v t d ng bên trong phòng ngh luôn s ch s vƠ đ c bƠy trí đ p m t; Trang thi t b vƠ c s v t ch t bên trong khách s n d dàng s d ng; Có nhi u lo i đ n th c u ng phù h p v i t ng nhu c u c a khách; Có nhi u ho t đ ng gi i

HU

TEC

H

trí xung quanh khách s n nh m đáp ng m i nhu c u c a b n; B ng ch d n bên trong khách s n đ y đ , rõ ràng và thu n ti n; D ch v d n phòng và giao nh n đ gi t i đ c ph c v vào th i đi m thu n l i cho khách hàng; Các ti n ích đ y đ và đáp ng đ c m i nhu c u mong đ i c a b n.

3.8. TÓM T TăCH NGă3

Trong ch ng 3, tác gi đƣ ti n hành vi c đo l ng ch t l ng d ch v h th ng khách s n tiêu chu n 4 sao c a Saigontourist b ng vi c xây d ng và th ng nh t tiêu chu n các thang đo, ti n hành thu th p m u nghiên c u kh o sát, phân tích và đánh giá các thành ph n có nh h ng tr c ti p đ n ch t l ng d ch v .

Vi c nghiên c u c a tác gi nh m m c tiêu xây d ng m t thang đo phù h p cho vi c đánh giá ch t l ng d ch v khách s n, đ ng th i xác đnh ch t l ng d ch v c a h th ng khách s n 4 sao trong h th ng T ng công ty du l ch Sài Gòn (Saigontourist) trên đa bàn thành ph H Chí Minh.

Nghiên c u đ c th c hi n đ ki m đ nh l i m i quan h gi a 5 thành ph n ch t l ng d ch v c a thang đo SERVPERF v i ch t l ng d ch v mà khách hàng nh n đ c ậ y u t quan tr ng hƠng đ u trong ho t đ ng kinh doanh khách s n.

Nh ng tiêu chí ch t l ng đƣ đ c rút ra t nh ng bu i th o lu n đƣ thi t l p nên thang đo g m 29 bi n quan sát thu c 5 thành ph n: tin c y, Kh n ng đáp ng, S đ m b o, S c m thông vƠ Ph ng ti n h u hình trong mô hình thành ph n ch t l ng c a thang đo SERVPERF.

K t qu nghiên c u c ng ch ra r ng ch t l ng d ch v h th ng khách s n tiêu chu n 4 sao c a Saigontourist ph thu c vào thành ph n tin c y (0.088), đáp ng (0.695), b o đ m (0.011), c m thông (0.019), Ph ng ti n h u hình (0.010). Trong 29 thang đo ch t l ng d ch v h th ng khách s n 4 sao c a Saigontourist, khách hƠng đ ng tình cao nh t các 8 y u t : i ng nhơn viên l ch s và nhã nh n, Quang c nh, ki n trúc c a khách s n đ p, thu hút vƠ có đi m nh n, Các v t d ng bên trong phòng ngh luôn s ch s vƠ đ c bƠy trí đ p m t, Có nhi u lo i đ n th c u ng phù h p v i t ng nhu c u c a khách, B ng ch d n bên trong

HU

TEC

H

khách s n đ y đ , rõ ràng và thu n ti n, Các ti n ích đ y đ vƠ đáp ng đ c m i nhu c u mong đ i c a b n, Khách s n luôn th c hi n d ch v đúng vƠ chính xác ngay t l n đ u tiên, Khách s n cung c p d ch v vƠo đúng th i đi m mà h cam k t th c hi n. Bên c nh đó c ng có 3 thang đo có giá tr trung bình th p nh t th hi n s không đ ng tình c a khách hàng các bi n quan sát. ó lƠ các y u t : Khách s n luôn quan tơm đ c bi t đ n khách hàng, Nhân viên hi u đ c nhu c u đ c thù c a khách hàng, Nhân viên luôn quan tâm và ph c v khách hàng b ng c trái tim chân thành.

K t qu nghiên c u t i ch ng 3 là c n c đ tác gi đ xu t các gi i pháp đ n đnh và gia t ng ch t l ng d ch v c a c m khách s n tiêu chu n 4 sao c a Saigontourist trong ch ng 4.

HU

TEC

H

Một phần của tài liệu Luận văn Xác định các nhân tố ảnh hưởng chất lượng dịch vụ của Saigontourist trong lĩnh vực khách sạn tại Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 100 - 103)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(151 trang)