Định hướng phát triển của công ty trong tương lai.

Một phần của tài liệu Giải pháp đẩy mạnh hoạt động marketing tại công ty TNHH sản xuất thương mại hòa bình (Trang 62 - 64)

SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI HÒA BÌNH

3.3. Định hướng phát triển của công ty trong tương lai.

Chặng đường xây dựng và phát triển của Inox Hòa Bình là thành quả của một tập thể đoàn kết, sáng tạo, mà trước hết là ban lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược và đội ngũ cán bộ, công nhân viên không ngừng cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Trong thời gian tới, để khẳng định thương hiệu và đẳng cấp của mình, Inox Hòa Bình đó cú những định hướng chiến lược trong quan hệ hợp tác với những tập đoàn hàng đầu thế giới trong cùng lĩnh vực để thương hiệu Inox Hòa Bình ngày càng vươn cao và vươn xa. Với một tầm nhìn chiến lược mới, ban lãnh đạo và cán bộ Inox Hòa Bình quyết tâm đẩy mạnh xúc tiến quảng bá thương hiệu ,sản phẩm thép không gỉ của Việt Nam trên toàn thế giới bằng việc mở rộng chi nhánh, văn phòng đại diện chính thức của công ty tại các thị trường nước ngoài.

Công ty Inox Hòa Bình đã đưa ra chiến lược phát triển bền vững:

− Sử dụng các biện pháp tiết kiệm, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động từ tất cả cỏc khõu trong quá trình sản xuất và phân phối nguyên vật liệu, tạo ra những nguyên vật liệu đáp ứng các yêu cầu khắt khe, bảo vệ sức khỏe người tiêu dùng và ngày càng thân thiện với môi trường.

− Luôn luôn phát triển và đầu tư công nghệ dây chuyền máy móc.

− Đầu tư phát triển nguồn nhân lực.

+ Bảo đảm điều kiện làm việc an toàn lành mạnh ở tất cả các hoạt động.

+ Người lao động được đảm bảo quyền lợi theo quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Bảo hiểm Y tế và các quy định khác liên quan.

+ Tích cực thúc đẩy lối làm việc có trách nhiệm, thưởng công dựa trên hiệu quả công việc.

+ Khuyến khích người lao động thông qua các chương trình phát hành cổ phiếu ưu đãi.

+ Tạo ra một môi trường hợp tác, hiệu quả, và sáng tạo.

+ Đối thoại tích cực với nhân viên và đại diện người lao động.

+ Thành lập và hỗ trợ hoạt động của tổ chức Công đoàn trong công ty

+ Minh bạch và trung thực trong các cam kết đối với người lao động, bảo đảm duy trì một môi trường làm việc đáng tin cậy.

− Minh bạch trong quản trị hoạt động.

− Đóng góp tích cực cho sự phát triển của cộng đồng.

− Bảo vệ môi trường là một cách tiếp cận của Inox Hòa Bình để phát triển bền vững.

+ Bất cứ khi nào có thể, Công ty đều tìm cách ngăn chặn, giảm thiểu, giảm nhẹ và khắc phục hiệu ứng có hại trong các hoạt động của Công ty tới môi trường.

+ Tuân thủ chính sách và tiêu chuẩn môi trường, phát triển và thực hiện một số chương trình bao gồm việc quản lý chất lượng không khí, cân bằng hệ sinh thái, sự đa dạng sinh học, vấn đề biến đổi khí hậu, năng lượng, đất, nước, chất thải. Các chương trình này được triển khai ngay tại công ty cũng như từ các chuyên gia trong các lĩnh vực này.

+ Liên tục xem xét và cải thiện Chính sách kiểm soát nội bộ (tiêu chuẩn, chiến lược, đánh giá rủi ro và sự tuân thủ) để đảm bảo phù hợp với mục đích và được thực hiện một cách nhất quán trong tất cả các hoạt động của công ty.

Một phần của tài liệu Giải pháp đẩy mạnh hoạt động marketing tại công ty TNHH sản xuất thương mại hòa bình (Trang 62 - 64)