THỰC TRẠNG TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P VIỆT NAM

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam (Trang 25 - 27)

LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P VIỆT NAM 2.1 Giới thiệu về Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam

2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển

Tập đoàn C.P (Charoen Pokphand) là một tập đoàn sản xuất kinh doanh đa ngành nghề và là một trong những tập đoàn mạnh nhất của Thái Lan trong lĩnh vực công – nông nghiệp, đặt biệt là lĩnh vực sản xuất lương thực thực phẩm chất lượng cao và an toàn cho nhu cầu của người tiêu dùng trong nước và xuất khẩu.

Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam là Công ty có 100% vốn nước ngoài thuộc tập đoàn Charoen Porhand được thành lập vào năm 1993 và chính thức đi vào hoạt động vào năm 1994 với tên gọi ban đầu là Công ty TNHH chăn nuôi CP Việt Nam. Nguồn vốn ban đầu của Công ty là 10,500,000 USD, trong đó vốn pháp định là 5,500,000 USD. Tính đến nay, Công ty đã bổ sung vốn đầu tư lên đến 25,000,000 USD, trong đó vốn pháp định là 13,000,000 USD. Sau 14 năm hoạt động kể từ ngày 01/08/2009 Công ty chính thức chuyển đổi thành Công ty cổ phần chăn nuôi CP Việt Nam.

 Tên Công ty: Cty Cổ Phần Chăn nuôi CP Việt Nam

 Tên tiếng Anh: CP VIETNAM LIVESTOCK CORPORATION

 Tên đối ngoại của Công ty được viết tắt là: C.P.

 Địa chỉ: Khu công nghiệp Biên Hoà II, Biên Hoà, Đồng Nai  Điện thoại: 0613.836.251~257

Trụ sở chính của Công ty C.P ở khu công nghiệp Biên Hoà II, tỉnh Đồng Nai và có nhiều chi nhánh ở khắp các tỉnh trong cả nước như: Hồ Chí Minh, Vũng Tàu, Bình Dương, Cần Thơ, Tiền Giang, Nha Trang, Đà Nẵng, Hà Nội, Hà Tây… Với mạng lưới phân phối rộng khắp cả nước.

Ban đầu, Công ty chỉ sản xuất thức ăn gia súc. Và dần dần Công ty mở nhiều chi nhánh, sản xuất nhiều loại sản phẩm khác nhau như: Thức ăn gia súc, gia cầm và tôm cá; dụng cụ, thiết bị phục vụ cho công việc chăn nuôi; Tôm giống các loại; Thuốc vi sinh ( dùng cho tôm ); Hải sản đông lạnh; Gà con một ngày tuổi; Trứng thương phẩm; Gà chọi; Gà đẻ; Tinh heo; Heo thịt; Heo giống.

Sản phẩm của Công ty ngày càng được khách hàng ưa chuộng bởi chất lượng, giá cả phải chăng và hợp vệ sinh, sản phẩm luôn đươc kiểm tra chất lượng chặt chẽ. Chính những điều này cùng với mạng lưới đại lý, cửa hàng phân phối sản phẩm của Công ty khắp cả nước đã tạo điều kiện cho Công ty có một vị trí tốt trên thị trường hiện nay.

Hiện nay, Công ty và các chi nhánh tại Việt Nam có khoảng 8.000 công nhân viên.

- Lao động nữ khoảng: 3.000 người - Lao động nam là: 5.000 người

Công ty sử dụng công nhân viên vào bộ máy quản lý rất gọn nhẹ, phù hợp với năng lực chuyên môn của từng người.

 Trình độ tiến sĩ: 2 người

 Trình độ đại học khoảng: 1.840 người chiếm 23%

 Trình độ cao đẳng khoảng: 560 người chiếm 7%

 Trình độ trung cấp khoảng: 960 người chiếm 12%

Ngoài số lượng nhân viên nói trên, Công ty còn ký hợp đồng thời vụ với một số lượng lớn công nhân làm thời vụ để trực tiếp sản xuất phục vụ cho việc sản xuất kinh doanh tại Công ty .

2.1.2 Cơ cấu tổ chức bộ máy

2.1.2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức

Hình 2.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức:

(Nguồn:[6]- Phòng hành chánh nhân sự)

Qua hình 2.1 Ta thấy sơ đồ cơ cấu tổ chức tại Công ty có đặc điểm là người lãnh đạo ra mệnh lệnh và chịu hoàn toàn trách nhiệm về quyết định của mình. Cơ cấu này cho phép người lãnh đạo tận dụng được những tài năng, chuyên môn của các chuyên gia, giảm bớt sự phức tạp của cơ cấu tổ chức.

2.1.2.1 Chức năng của các phòng ban.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần chăn nuôi c p việt nam (Trang 25 - 27)