II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG XUẤT KHẨU CHẩ:
3. Biện phỏp nõng cao nghiệp vụ kinh doanh cho cỏn bộ cụng nhõn viờn.
Trong bất kỳ thời điểm nào, ngay cả thời đại cụng nghiệp như hiện nay, yếu tố con người luụn luụn được khẳng định mà khụng thể loại mỏy múc nào thay thế được. Xột ngay tại Tổng cụng ty điều này càng cú ý nghĩa lớn. Cỏn bộ của Tổng cụng ty là một trong những nhõn tố khụng thể thiếu được trong việc thỳc đẩy xuất khẩu của Tổng cụng ty. Đào tạo cỏn bộ trong Tổng cụng ty bảo đảm rằng Tổng cụng ty luụn tiếp cận được với những vấn đề mới, học hỏi được kinh nghiệm từ phớa bạn hàng, đối thủ cạnh tranh và cỏch làm việc của cỏc nước phỏt triển.
Thị trường chố thế giới ngày càng phức tạp, nhu cầu về sản phẩm chố ngày càng đũi hỏi chất lượng cao. Hơn nữa tập quỏn thương mại, ngụn ngữ giao dịch với cỏc nước ở cỏc thị trường khỏc nhau. Do đú đũi hỏi người làm
cụng tỏc xuất khẩu phải hết sức linh hoạt, tinh thụng nghiệp vụ ngoại thương, giỏi ngoại ngữ và hiểu biết chuyờn mụn về nghành chố.
Tổng cụng ty cần cú chiến lược đào tạo cả cỏn bộ quản lý và nhõn viờn thường xuyờn, cú hệ thống về trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ, ngoại ngữ… phải được nõng lờn một cỏch nhanh chúng và tương xứng. Quy mụ đào tạo và loại hỡnh đào tạo cần được mở rộng để đỏp ứng cỏc nhu cầu đa dạng của hoạt động xuất khẩu. Mặt khỏc hàng năm, Tổng cụng ty nờn tổ chức cỏc đợt học nõng cao bồi dưỡng chuyờn mụn nghiệp vụ xuất nhập khẩu cho nhõn viờn. Đõy là một mắt xớch quan trọng trong cụng tỏc đào tạo. Nếu khụng được chỳ ý thớch đỏng sẽ làm hao mũn vụ hỡnh đội ngũ đó được đào tạo. Cần tổ chức theo cỏc hỡnh thức: theo chuyờn đề, chương trỡnh nõng cao, tu nghiệp ở nước ngoài… theo một chương trỡnh kế hoạch thường niờn.
Bờn cạnh đú, Tổng cụng ty cũng cần cú những khuyến khớch về lợi ớch thoả đỏng cho người theo học cỏc trương trỡnh trờn, để họ yờn tõm, dốc lũng, dốc sức cho cụng việc. Qua đú giỳp họ hiểu rừ, nắm chắc sõu sắc nghiệp vụ xuất nhập khẩu, khơi dậy tớnh tớch cực sỏng tạo của mỗi cỏn bộ cụng nhõn viờn. Đõy thực sự là cỏch đầu tư lõu dài tạo ra động lực mạnh mẽ thỳc đẩy hoạt động xuất khẩu của Tổng cụng ty .
Nếu đào tạo được đội ngũ cỏn bộ cụng nhõn viờn năng động sỏng tạo, nhiệt tỡnh vỡ cụng việc, là “người của cụng việc” thỡ đú chớnh là tiền đề để Tổng cụng ty phỏt triển trong nay mai và là nhõn tố chớnh giỳp Tổng cụng ty đứng vững trờn thương trường quốc tế, nắm bắt thụng tin kịp thời và tận dụng được mọi cơ hội kinh doanh.