II. Tình hình sử dụng lao động ở huyện Hng Nguyên:
5. Một sốnhận xét đối với việc sử dụng lao động huyện Hng Nguyên:
ngành kỹ thuật cao mới bớc đầu phát triển nh ngành tin học, điện tử v..v..
Các ngành dịch vụ chủ yếu là kinh doanh buôn bán ở mức độ chuyển tiếp giữa thành phố và xã chứ cha phải là các ngành dịch vụ đòi hỏi trình độ cao bu chính viễn thông, bu điện v..v..
5. Một sốnhận xét đối với việc sử dụng lao động huyện Hng Nguyên: Nguyên:
Việc sử dụng lao động luôn là một vấn đề dợc quan tam đối với sự phát triển kinh tế -xã hội của bất cứ một quốc gia hay một địa ph - ơng nào. Trong khi đó Hng Nguyên lại là một huyện có lao động đông, trẻ nhng chủ yếu chỉ hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp. Nhìn chung việc sử dụng lao động ở huyện còn những vấn đề nh sau:
- Trớc hết đó là việc sử dụng lao động trong các ngành kinh tế còn cha hợp lý:
+ Số lao động trong khu vực I chiếm tỷ lệ lớn (74,4%vào năm 2003), nhng hiệu quả kinh tế thấp (thu nhập chỉ khoảng 4,3 triệu đồng/ngời/năm). Do vậy đời sống nhân dân còn gặp nhiều khó khăn. Thời gian rỗi trong hoạt động sản xuất nông nghiệp còn nhiều (145- 185 ngày/năm), mà khả năng tìm thêm việc làm để tăng thu nhập rất khó khăn. Nhất là tỷ lệ lao động nữ trong lao động của huyện khá cao càng tăng thêm tỷ lệ thiếu việc làm .
+ Số lao động trong khu vực II,III còn thấp, chủ yếu hoạt động trong các ngành nghề kỹ thuật thấp. Đặc biệt là ngành dịch vụ đều mới chỉ bớc đầu phát triển, ngành nghề đơn lẻ và thu nhập cha cao. Riêng đối với ngành du lịch tuy có nhiều điều kiện thuận lợi song mới chỉ dừng lại ở mức độ là điểm dừng chân trong tuyến du lịch Vinh-Nam Đàn, vì thế mà ngành này cha tạo ra việc làm ổn định, hiệu quả thấp..
- Mặt khác phân bố dân c - lao động cũng còn nhiều vấn đề. Vì dân c tập trung đông ở khu vực thị trấn và các xã lân cận gây ra tình trạng bình quân đất nông nghiệp bị thu hẹp ảnh hởng đến sản xuất. Đặc biệt là lao động có chuyên môn kỷ thuật cao cũng thờng tập trung ở khu vực này gây ra hiện tợng thừa hoặc thiếu lao động giữa các xã. Nếu không phân bố hợp lý sẽ vừa gây ra lãng phí lao động và lãng phí tài nguyên.
- Về trình độ học vấn chuyên môn kỹ thuật của lao động nhìn chung còn thấp so với mức trung bình chung của cả nớc. Để đa huyện phát triển đi lên thì rất cần đội ngũ lao động này. Tuy gần đây chính sách thu hút nhân tài của huyện mang lại một số kết quả nhng vẫn thiếu lao động lành nghề. Trong khi đó hiện tợng "chảy máu chất xám" vẫn còn tồn tại.
Mặt khác do trình độ chuyên môn kỹ thuật thấp sẽ rất khó khăn trong việc chuyển dịch lao động từ khu vực I sang khu vực II và khu vực III. Vì thế mà lao động trong khu vực II, III của huyện chất l ợng còn thấp, hiệu quả kinh tế cha cao. Kể cả trong lao động nông nghiệp ngời dân cũng chủ yếu dựa vào kinh nghiệm sản xuất chứ cha nâng cao việc áp dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật.
- Tỷ lệ nữ trong tổng số lao động là 51,5% (năm 2003) song việc sử dụng lao động nữ còn rất hạn chế. Điều này càng làm cho họ khó có khả năng nâng cao thu nhập gia đình, cải thiện cuộc sống.
