III Vấn đề việc làm của huyện Hng Nguyên:
b. Đào tạo nghề, nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật cho ngời lao động:
ngời lao động:
Muốn chuyển dịch lao động từ khu vực I sang khu vực II, III, để sử dụng hiệu quả cao nguồn lao động thì cần nâng cao tay nghề cho họ để phù hợp hơn với sự phát triển kinh tế.
- Mở rộng và nâng cao chất lợng của các cơ sở dạy nghề hiện có, để thu hút lao động. Có thể mở thêm 5 -6 lớp, nhất là các lớp cơ khí, gò hàn. Đặc biệt cần dạy đúng ngành, nghề cần thiết cho địa ph- ơng, đặc biệt là các ngành chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản.
- Đối với đối tợng có trìng độ đại học, cao đẳng trên cơ sở công việc đợc giao, kết hợp đào tạo tại chỗ bằng hình thức: tập huấn bồi d - ỡng nghiệp vụ.
- Đối với lao động cha có trình độ cao đẳng, đại học thì cần thông qua 2 hình thức đào tạo ngắn hạn, chuyên tu, tại chức.
- Đối với đối tợng lao động phổ thông cần có biện pháp dạy nghề, hớng nghiệp, t vấn kịp thời trong việc lựa chọn nghề.
- Đối với đối tợng lao động phổ thông cần có biện pháp dạy nghề, hớng nghiệp, t vấn kịp thời trong việc lựa chọn nghề.
Nhng để thực hiện thành công mô hình này thì cần:
+ Tạo chuyển biến trong nhận thức của ngời dân để họ hiểu đợc sự khác nhau giữa mô hình hợp tác xã cũ và mới, để họ tin tởng vào sản xuất.
+ Đồng thời cần mở các đợt tập huấn, tham quan làng nghề ở các địa phơng đã thực hiện thành công mô hình này, để học tập kinh nghiệm về xây dựng trong các xã của mình.
- Đối với các mô hình nay cần có sự đầu t thích đáng của các cấp có thẩm quyền, đặc biệt là đầu t vốn. Đồng thời cần huy động nguồn vốn trong nhân dân.