7. Kết cấu của đề tài
2.3.2.1. Giải pháp về nhận thức
- Nâng cao nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền, đoàn thể nhân dân và từng gia đình về tầm quan trọng của việc phát triển kinh tế trong huyện.
Hiệu quả hoạt động của các tổ chức, thái độ hành vi mỗi cá nhân được quy định bởi ý thức con người. Vì vậy việc nâng cao ý thức của cán bộ Đảng viên, chính quyền đoàn thể cũng như người dân chính là giải pháp có tầm quan trọng hàng đầu để đưa lại hiệu quả cao trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội.
Kinh tế là một trong những nhân tố quan trọng trong việc góp phần quyết định sự phát triển của một quốc gia. Do vậy việc quan tâm và có những chính sách đúng đắn trong phát triển kinh tế sẽ đem lại nhiều thành quả cao. Nhưng để có nền kinh tế phát triển đòi hỏi không chỉ một người, một nhà, một tập thể mà phải có sự quan tâm đồng bộ của cấp ủy Đảng, các cấp chính quyền. Đảng ủy Can Lộc phải có những chính sách ưu đãi vay vốn và tuyên truyền, cổ động người dân.
Điểm quan trọng là cần có năng lực lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, đặc biệt là nâng cao năng lực nắm vững các quy luật khách quan của kinh tế thị trường vận dụng sáng tạo vào điều kiện cụ thể của huyện, đề ra những phương hướng đúng đắn, huy động được tối đa nguồn lực trong huyện và tận dụng vốn đầu tư bên ngoài cho sự nghiệp phát triển kinh tế, góp phần hoàn thành sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước trong thời kỳ đổi mới.
- Thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên.
Tổ chức tốt việc học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng, lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cho cán bộ, đảng viên, nâng cao nhận thức, tạo sự thống nhất cao về ý chí và hành động, thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh.
- Làm tốt công tác khai thác thế mạnh nguồn nhân lực.
Cần có chính sách thu hút sinh viên tốt nghiệp loại khá, giỏi, xuất sắc ở các trường đại học; những cán bộ có trình độ cao, tay nghề giỏi về địa phương công tác. Phải gắn thu hút với bố trí sử dụng cán bộ; quan tâm bố trí những cán bộ trẻ, được đào tạo cơ bản, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, có năng lực để giữ những chức danh phù hợp.