Hoạt động của hội đồng nhân dân từng bớc đợc đổi mới và đảm bảo đúng luật, từng bớc nâng cao chất lợng các kỳ họp, duy trì công tác tiếp xúc trực tiếp với các cử tri, lắng nghe, tiếp thu và xử lý các ý kiến đóng góp, kiến nghị của công dân, vận dụng chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc, ra các nghị quyết sát với tình hình, tính khả thi ngày càng cao hơn.
Hoạt động của Mặt trận tổ quốc, của toàn thể nhân dân, các cấp uỷ Đảng, chính quyền đã quan tâm hơn về công tác dân vận, phát huy sức mạnh của đại đoàn kết toàn dân, quyền làm chủ của nhân dân, thực hiện phơng châm : "dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra". Mặt trận tổ quốc phối hợp với toàn thể nhân dân xây dựng Đảng, củng cố chính quyền, tạo lòng tin và tăng cờng mối quan hệ gắn bó máu thịt giữa Đảng, chính quyền nhân dân.
Quản lý điều hành uỷ ban nhân dân xã, thị trấn đạt hiệu quả ngày càng cao và toàn diện hơn. Tiếp tục thực hiện cải cách hành chính, đổi mới điều hành, phong cách lề lối làm việc và quan hệ phối hợp với các ngành, các cấp tập trung quản lý điều hành và thực hiện các mục tiêu kinh tế- xã hội, quốc phòng- an ninh. Công tác tiếp nhận và giải quyết các đơn th khiếu nại tố cáo của nhân dân có tiến bộ. Quy chế dân chủ đã và đang đợc triển khai và thực hiện tích cực. Quyền làm chủ, nhất là làm chủ trực tiếp của nhân dân đợc chú trọng.
Thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VIII, nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XIV, nghị quyết TW III ( khoá VII) và nghị quyết TW VI lần 2 (khoá VIII), công tác xây dựng Đảng đã có bớc chuyển biến tích cực trên cả ba mặt: Chính trị, t tởng và tổ chức. Nâng cao vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, từng bớc đáp yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Công tác chính trị t tởng: các cấp uỷ Đảng đã quan tâm giáo dục chính trị - t t- ởng bằng nhiều hình thức. Tập trung tuyên truyền giáo dục chủ nghĩa Mác-Lênin, t t- ởng Hồ Chí Minh, đờng lối chủ trơng nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nớc đến cán bộ, Đảng viên và nhân dân, làm chuyển biến một bớc nhận thức chính trị, năng lực hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ Đảng viên. Xây dựng và củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và công cuộc đổi mới.
Công tác tổ chức và cán bộ: phơng thức chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng đã có nhiều đổi mới. Coi trọng củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, tập trung giải quyết kịp thời những vấn đề nổi cộm ở một số cơ sở, quan tâm chỉ đạo đơn vị yếu kém, do đó cơ sở Đảng theo tinh thần nghị quyết TW VI (lần 2) tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh năm 1996 từ 46,2% lên 68,9%, yếu kém từ 8,2% xuống còn 3%[7,9]
Công tác quy hoạch đào tạo sử dụng cán bộ đợc quan tâm hơn. Nhiệm kỳ vừa qua cử 37 đồng chí đi học cử nhân chính trị và đại học chuyên môn nghiệp vụ, 25 đồng chí học trung cấp chính trị, quản lý nhà nớc thờng xuyên mở các lớp bồi dỡng chính trị, nghiệp vụ công tác Đảng, trởng thôn đoàn thể quần chúng với hơn 1.700 đồng chí đợc bồi dỡng.
Công tác phát triển Đảng đợc quan tâm đúng mức- 9/2000 có 1095 quần chúng u tú đợc kết nạp vào Đảng, tăng 521 đồng chí so với nhiệm kỳ 1991-1995. Công tác kiểm tra hoạt động của uỷ ban kiểm tra các cấp đã có nhiều cố gắng. Nhiệm kỳ qua đã kiểm tra 841 lợt cơ sở Đảng về chấp hành nghị quyết và thực hiện điều lệ Đảng. Kiểm tra 425 Đảng viên có dấu hiệu vi phạm. Xử lý kỉ luật 470 trờng hợp với các hình thức khiển trách 117, cảnh cáo 168, cách chức 35, khai trừ 150 cán bộ Đảng viên.
Tuy nhiên, trên lĩnh vực chính trị vẫn còn bộc lộ nhiều hạn chế yếu kém. Hoạt động của Hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân, mặt trận tổ quốc và các đoàn thể quần chúng phối hợp cha đồng đều, chất lợng hiệu quả còn thấp. Một số cấp uỷ, chính quyền cha thật sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện để các tổ chức quần chúng hoạt động, quản lý một số công trình, xây dựng cơ bản, quản lý đất đai, một số cơ sở và ngành còn lỏng lẻo. Công tác vận dụng giáo dục chính trị, t tởng, phẩm chất đạo đức, ý thức công dân cha thờng xuyên.
Vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức Đảng cha tơng ứng với yêu cầu, nhiệm vụ, cha duy trì thờng xuyên nề nếp sinh hoạt chi bộ, nội dung sinh hoạt còn nghèo nàn, chất lợng cha cao, cha làm tốt việc phân công và quản lý của Đảng viên. Một số ít cán bộ Đảng viên chấp hành điều lệ Đảng và những quy định của Đảng cha nghiêm, còn biểu hiện động cơ cá nhân, cha vì lợi ích chung của Đảng, cha sâu sát cơ sở. Một số cán bộ yếu về năng lực, thiếu gơng mẫu trong sinh hoạt, sa sút về phẩm chất đạo đức và lối sống.
Công tác quy hoạch, đào tào, bồi dỡng hỗ trợ quản lý và sử dụng cán bộ cha đ- ợc quan tâm thờng xuyên, nên mỗi lần kiện toàn thì lúng túng, bị động, nhất là đội ngũ cán bộ xã, cán bộ trẻ và cán bộ nữ.