Trên lĩnh vực chính trị:

Một phần của tài liệu Đảng bộ nông cống với công cuộc đổi mới (1986 đến nay) (Trang 27 - 29)

Huyện uỷ đã tổ chức công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị tập trung vào các nhiệm vụ đổi mới t duy, trớc hết là t duy về kinh tế, đổi mới tổ chức cán bộ, đổi mới phong cách lãnh đạo và phơng pháp công tác nhằm nâng cao nhiệt huyết năng lực cách mạng đáp ứng yêu cầu đổi mới của quê hơng.

Đổi mới t duy trớc hết là t duy kinh tế cho cán bộ, đảng viên và nhân dân, huyện uỷ đã tổ chức học tập nghiên cứu đờng lối quan điểm đổi mới của Đảng, nâng cao niềm tin vào vai trò lãnh đạo của Đảng, mở rộng dân chủ trong mọi hoạt động xã hội, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục truyền thống qua các hoạt động tổ chức kỉ niệm các ngày lễ lớn, tổ chức cuộc thi tìm hiểu về Đảng quang vinh, Bác Hồ vĩ đại trong thanh thiếu niên và nhân dân, tổ chức su tầm, nghiên cứu, biên soạn cuốn "Truyền thống cách mạng" của Đảng bộ nhân dân Nông Cống(1930-1990). Chuẩn bị tổ chức trọng thể lễ kỉ niệm 45 năm thành lập Đảng bộ Nông Cống, góp phần nâng cao niềm tin tởng, tự hào về Đảng trong các tầng lớp nhân dân.

Nhằm nâng cao năng lực chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, chính quyền, mặt trận, các đoàn thể quần chúng và đội ngũ cán bộ, Đảng viên cơ sở. Các chi bộ, Đảng bộ yếu kém đợc quan tâm theo dõi, chỉ đạo và đợc tăng cờng cán bộ có năng lực giữ vai trò chủ chốt. Cán bộ, Đảng viên đợc học tập lí luận, quản lý kinh tế, quản lý nhà nớc. Nhờ đó chất lợng tổ chức cơ sở Đảng đợc nâng lên. Qua phân loại 79 chi bộ, Đảng bộ trực thuộc có 22% đạt loại vững mạnh, 61% đạt loại khá, 16,4 % đạt loại yếu kém. Qua phân loại 387 chi bộ dới Đảng bộ thì 41% đạt vững mạnh, trong sạch; 54% đạt loại khá ; 4,3% yếu kém.

Công tác phát triển Đảng đợc quan tâm đúng mức, trong 3 năm (1988-1990) đã kết nạp đợc 137 đảng viên mới, tăng thêm sức trẻ trong Đảng để đảm bảo cho Đảng vững mạnh, toàn huyện đã đa ra khỏi Đảng 374 Đảng viên thiếu ý chí phấn đấu, không đủ phẩm chất chính trị, vi phạm điều lệ Đảng. Công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong những năm đầu đổi mới đã góp phần nâng cao phẩm chất, năng lực trong hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu tổ chức lãnh đạo phong trào cách mạng.

Hội đồng nhân dân các cấp đã phát huy đựơc vai trò là cơ quan quyền lực của nhân dân, đề ra những nghị quyết đúng đắn và kiểm tra, giám sát việc thực hiện nề nếp nghiêm túc ... uỷ ban nhân dân các cấp tinh gọn nhẹ, phát huy đợc chức năng điều hành quản lý kinh tế - xã hội.

Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể quần chúng đợc kiện toàn vững chắc từ huyện đến cơ sở, tiến hành đổi mới nội dung và phơng thức hoạt động, đáp ứng yêu cầu tổ chức, đoàn kết mọi tầng lớp nhân dân tích cực phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội. Hội cựu chiến binh đợc thành lập và tổ chức hoạt động tích cực đã góp phần động viên đoàn kết lực lợng cựu chiến binh tham gia sản xuất, tiết kiệm giúp nhau xoá đói, giảm nghèo, bảo vệ an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.[2,164]

Tuy nhiên trên lĩnh vực chính trị vẫn còn tồn tại những hạn chế : hoạt động giám sát của hội đồng nhân dân các cấp hiệu quả còn thấp, công tác cải cách hành chính nhà nớc cha đợc xúc tiến tích cực. Thực thi chức năng nhiệm vụ của các cơ quan nhà nớc còn chồng chéo, kém hiệu lực, một bộ phận công chức vừa yếu về năng lực, vừa thiếu tinh thần trách nhiệm. Xây dựng, chỉnh đốn Đảng còn những mặt hạn chế. Công tác chính trị t tởng thiếu sâu sắc, cụ thể, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng nhiều nơi cha tơng xứng với nhiệm vụ mới. Một bộ phận cán bộ, Đảng viên yếu về năng lực, thiếu gơng mẫu trong sinh hoạt, sa sút về phẩm chất đạo đức và lối sống. Một số còn gây mất đoàn kết nội bộ làm giảm lòng tin của quần chúng.

Một phần của tài liệu Đảng bộ nông cống với công cuộc đổi mới (1986 đến nay) (Trang 27 - 29)