VĂN HÓA CÔNG TY

Một phần của tài liệu Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế (Trang 67 - 69)

Anh (chị) vui lòng đánh giá mức độ đồng ý của anh (chị) đối với mỗi phát biểu dưới đây (Đánh dấu X vào ô thích hợp). Điểm thang đo như sau:

Thang đo mức độ đồng ý

1. Rất không đồng ý 2. Không đồng ý

3. Phân vân, không biết có đồng ý hay không (trung lập)

4. Đồng ý 5. Rất đồng ý

Triết lý kinh doanh Mức độ đồng ý

Công ty anh (chị) có mục tiêu kinh doanh rõ ràng 1 2 3 4 5 Công ty anh (chị) có chiến lược phát triển cụ thể trong từng

giai đoạn 1 2 3 4 5

Công ty anh (chị) sẽ đem lại nhiều lợi ích cho khách hàng 1 2 3 4 5 Công ty anh (chị) chú trọng nhiều đến lợi ích nhân viên 1 2 3 4 5 Công ty yêu cầu anh (chị) luôn nắm vững triết lý kinh doanh

của công ty 1 2 3 4 5

Thương hiệu doanh nghiệp Mức độ đồng ý

Triết lý kinh doanh của công ty anh (chị) được thể hiện qua

hình ảnh, logo công ty. 1 2 3 4 5

Trang phục của anh (chị) thể hiện hình ảnh của công ty 1 2 3 4 5 Các cam kết của công ty mang lại niềm tin cho khách hàng 1 2 3 4 5

Phong cách lãnh đạo Mức độ đồng ý

phản hồi trước khi ra quyết định

Anh (chị) được phép thực hiện công việc theo năng lực tốt

nhất của anh (chị) 1 2 3 4 5

Anh (chị) được khuyến khích học hỏi từ những thất bại đi

trước 1 2 3 4 5

Công ty anh (chị) đánh giá cao các ý tưởng đóng góp cho sự

phát triển công ty 1 2 3 4 5

Các truyền thống Mức độ đồng ý

Hàng năm, công ty anh (chị) thường tổ chức lễ kỷ niệm ngày

thành lập 1 2 3 4 5

Công ty anh (chị) thường tổ chức lễ tổng kết cuối năm 1 2 3 4 5 Công ty anh (chị) thường tổ chức lễ tuyên dương lao động

giỏi 1 2 3 4 5

Công ty anh (chị) tổ chức tốt hệ thống truyền thông nội bộ,

cập nhật thông ty trong công ty 1 2 3 4 5

Môi trường làm việc Mức độ đồng ý

Anh (chị) cảm thấy thoải mái khi làm việc trong công ty 1 2 3 4 5 Nhân viên trong công ty anh (chị) thân thiện, dễ tiếp xúc 1 2 3 4 5 Sự giao tiếp giữa các bộ phận trong công ty anh (chị) được

khuyến khích 1 2 3 4 5

Anh (chị) thích làm việc với mọi người trong bộ phận anh

(chị) 1 2 3 4 5

Khi cần sự hỗ trợ, anh chị luôn nhận được sự hợp tác của các

phòng ban trong công ty 1 2 3 4 5

Trách nhiệm xã hội và đạo đức kinh doanh Mức độ đồng ý

Mục tiêu và phương châm kinh doanh của công ty anh (chị)

phù hợp với mục tiêu phát triển xã hội 1 2 3 4 5

Công ty anh (chị) tham gia nhiều vào các chương trình từ

thiện 1 2 3 4 5

Quyền lợi của anh (chị) trong công ty luôn được đảm bảo 1 2 3 4 5 Anh (chị) được công ty tạo điều kiện để phát triển và thăng

tiến trong nghề nghiệp 1 2 3 4 5

Công ty anh (chị) có tham gia vào các sự kiện xã hội như:

Một phần của tài liệu Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế (Trang 67 - 69)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(89 trang)
w