► Nội dụng: Nhằm hạn chế chi phớ tiền lương trong giai đoạn khụng thi cụng cụng trỡnh, cụng nhõn trực tiếp thi cụng của Cụng ty chủ yếu là lao động thuờ khoỏn theo hợp đồng thời vụ. Đối với lao động thuờ ngoài theo hợp đồng thời vụ Cụng ty khụng tiến hành trớch cỏc khoản BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho họ mà tớnh toỏn hợp lý trong đơn giỏ nhõn cụng trực tiếp trả cho người lao động. CP NCTT của CT nào được tập hợp trực tiếp cho CT đú.
► Hỡnh thức trả lương: Cụng ty trả lương khoỏn đối với cụng nhõn trực tiếp thi cụng CT.
Hợp đồng thuờ nhõn cụng được ký giữa Cụng ty và người lao động. Hợp đồng này được ký theo từng CT, HMCT, hay từng giai đoạn cụng việc. Kế toỏn xớ nghiệp thực hiện thanh toỏn tiền cụng cho tổ trưởng hoặc người đứng ra nhận khoỏn; tổ trưởng sẽ thanh toỏn lương cho lao động trong tổ theo bảng chia lương.
Tổng số lương
khoỏn sản phẩm =
Tổng khối lượng hoàn
thành trong thỏng x
Đơn giỏ khối lượng cụng việc hoàn thành
Việc thuờ nhõn cụng tại cỏc cụng trường được thực hiện theo 2 hỡnh thức: +, Thuờ nhõn cụng cụng nhật: Theo hỡnh thức này Tổng giỏm đốc Cụng ty, Giỏm đốc xớ nghiệp sẽ trực tiếp ký hợp đồng với người lao động và cụng việc của người lao động được theo dừi hàng ngày, chấm cụng qua bảng chấm cụng.
+, Hỡnh thức khoỏn gồm: giao khoỏn từng khối lượng cụng trỡnh hoàn thành và khoỏn gọn cụng việc. Hợp đồng giao khoỏn phải ghi rừ việc cần làm, thời gian hoàn thành và đơn giỏ cụng việc. Việc tớnh và trả lương sẽ căn cứ vào hợp đồng giao khoỏn, phiếu giao việc, phiếu xỏc nhận cụng việc hoàn thành. Khi cụng việc hoàn thành lập biờn bản nghiệm thu chất lượng. Khối lượng xõy lắp hoàn thành phải đảm bảo chất lượng kỹ thuật, tiến độ đỳng yờu cầu như đó ghi trong hợp đồng giao khoỏn.
Số tiền lương làm khoỏn của một cụng nhõn =
Đơn giỏ một ngày
cụng x
Số cụng làm việc trong thỏng
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 64
Dựa vào khối lượng cụng việc được giao khoỏn cho từng tổ, đội, tổ trưởng đụn đốc lao động trong tổ thực hiờn thi cụng phần việc được giao, bảo đảm đỳng tiến độ và yờu cầu kỹ thuật, đồng thời theo dừi tỡnh hỡnh lao động của từng cụng nhõn và ghi vào bảng chấm cụng để làm căn cứ tớnh tiền lương khoỏn cho cụng nhõn trong tổ.
Khi cụng việc hoàn thành phải cú biờn bản nghiệm thu bàn giao cụng việc với sự cú mặt của giỏm sỏt kỹ thuật, đội trưởng và người nhận khoỏn. Khối lượng xõy lắp hoàn thành phải đảm bảo chất lượng kỹ thuật, tiến độ đỳng yờu cầu như đó ghi trong hợp đồng.
► Chứng từ: Bảng chấm cụng được lập cho từng tổ sản xuất trong đú ghi rừ ngày làm việc, ngày nghỉ việc , hợp đồng làm khoỏn của cụng nhõn, bảng thanh toỏn lương...
► Tài khoản sử dụng:Kế toỏn xớ nghiệp sử dụng TK 622 - Chi phớ NCTT chi tiết cho từng CT, HMCT và cỏc TK khỏc cú liờn quan như TK 141, TK 334,..
Chi phớ nhõn cụng trực tiếp tại Cụng ty CP Xõy dựng và đầu tư hạ tầng được hạch toỏn theo từng đơn hàng.
► Sổ sỏch sử dụng: - Sổ nhật ký chung, - Sổ cỏi TK622,
- Sổ chi phớ sản xuất kinh doanh TK 622 - Sổ sỏch khỏc cú liờn quan.
Cụng trỡnh “Trường trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm” do nhiều tổ, đội cụng nhõn trực tiếp thi cụng. Tỏc giả lấy mẫu và số liệu của 1 đội xõy dựng cụ thể để minh họa.
Vớ dụ 2: Ngày 31/08/2011 thanh toỏn tiền cụng nhõn cụng trong đội xõy dựng do ụng Bựi Cụng Thạo là tổ trưởng, thi cụng nền múng CT “Trường trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm”, số tiền 41.850.000 đồng.
Quy trỡnh hạch toỏn chi phớ NCTT đối với cụng trỡnh CT này như sau:
- Trong thỏng 8/2011, Cụng ty kớ hợp đồng lao động ngắn hạn với người lao động, sau đú căn cứ vào khối lượng cụng việc phải thi cụng, Cụng ty tiến hành lập hợp đồng giao khoỏn nhõn cụng (Biểu 2.8).
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 65
Biểu 2.8:
UBND THÀNH PHỐ HẢI PHếNG CTY CP XÂY DỰNG & ĐẦU TƢ HẠ TẦNG
*****
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc
===***=== đơn vị: Xí nghiệp XD số 4
số: ....26/HĐNC/2011 Hải Phũng, ngày…thỏng … năm 2011
HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN NHÂN CễNG 1/ Đại diện bờn A: Cụng ty CP Xõy dựng và Đầu tƣ hạ tầng
ễng : Đào Văn Quang - Chức vụ : Giỏm đốc Xớ nghiệp XD số 4 Đại chỉ : Số 274 đường Đà Nẵng, Vạn Mỹ, Ngụ Quyền, Hải Phũng Điện thoại: 0974.780.582
2/ Đại diện bờn B (bờn nhận khoỏn):
ễng: Bựi Cụng Thạo - Chức vụ : Tổ trưởng cụng nhõn Địa chỉ : Đằng Lõm, Hải An, Hải Phũng
Điện thoại: 0984.593.646 Số CMND: 0317562703 Do cụng an: Hải Phũng cấp.
Là tổ trưởng thay mặt những người lao động tụi xin cam kết thực hiện đỳng những điều thỏa thuận trong hợp đồng này và làm theo sự hướng dẫn của kỹ thuật cụng trỡnh.
Bờn nhận khoỏn thỏa thuận ký kết hợp đồng và cam kết làm đỳng những điều khoản sau đõy:
Điều I: Cụng việc, địa điểm, thời gian.
* Tờn cụng việc: Thi cụng nền múng CT: Trường trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm
* Địa điểm : Phường Ngọc Xuyờn, quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phũng. * Thời gian : - Ngày khởi cụng: 04/08/2011 - Ngày hoàn thành: 11/08/2011
Điều II: Chế độ làm việc.
- Hỡnh thức hợp đồng: Khoỏn theo sản phẩm, làm theo giờ hành chớnh, làm ngoài giờ phải được sự đồng ý của bờn giao khoỏn.
- Dụng cụ làm việc: Dụng cụ thủ cụng do bờn nhận khoỏn tự lo.
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 66 nội dung công việc giao khoán
ST
T Tờn cụng việc Đơn
vị
Khối
lƣợng Đơn giỏ Thành tiền
Tiến độ cụng việc Ghi chỳ 1 Đào đất múng bằng thủ cụng m 3 263 57.020 14.996.260 20 ngày kể từ khi khởi cụng 2 Vột bựn đầu cọc m3 30 59.000 1.770.000 3 Đắp cỏt đen m3 20 53.097 1.061.940 4 Xõy dựng vỏn khuụn lút múng m 2 185 26.000 4.810.000 …. … …. … … … Cộng ….. 41.850.000 ….
Điều III : Nhiệm vụ, quyền lợi bờn nhận khoỏn
- Hoàn thành đỳng nhiệm vụ được giao khoỏn về khối lượng, chất lượng , tiến độ theo sự hướng dẫn của bờn giao khoỏn.
- Chấp hành đầy đủ nội quy, kỷ luật lao động và kỹ thuật ATLĐ của đơn vị giữ gỡn trật tự an ninh ATXH tại nơi làm việc.
- Triển khai biện phỏp an toàn lao động cụ thể trong tổ lao động của mỡnh.
- Tổ trưởng thay mặt bờn nhận khoỏn hoàn toàn chịu trỏch nhiệm về ATLĐ cho người lao động và cụng trỡnh tại nơi làm việc của tổ mỡnh.
- Tiền lương được thanh toỏn vào cuối thỏng sau khi sản phẩm đó hoàn thành được bờn giao khoỏn nghiệm thu (đơn giỏ khoỏn là giỏ nhõn cụng thoả thuận nờn đó bao gồm cả ăn ca, hao mũn dụng cụ, trang bị bảo hộ lao động, BHXH, BHYT).
- Được quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn khi nơi làm việc khụng đảm bảo an toàn, hoặc điều kiện sản xuất khụng đủ phải chờ việc kộo dài.
Điều IV: Hỡnh thức thanh toỏn.
Thanh toỏn làm 3 lần:
Lần 1: tạm ứng 5.000.000 đồng
Lần 2: tạm ứng 70% giỏ trị khối lượng cụng việc đó làm được tớnh cả tạm ứng lần 1 Lần 3: Đo khối lượng thực tế và nghiệm thu giữa 2 bờn bàn giao. Bờn A thanh toỏn cho bờn B toàn bộ số tiền cũn lại sau khi cụng trỡnh hoàn thành, bàn giao.
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 67
Điều V: Nhiệm vụ, quyền hạn bờn giao khoỏn.
- Chuẩn bị đầy đủ cỏc việc cho sản xuất. Bố trớ kỹ thuật hướng dẫn, giỏm sỏt cụng việc.
- Hướng dẫn kỹ thuật ATLĐ trước khi làm việc.
- Cú quyền yờu cầu bờn nhận khoỏn bồi thường vật chất khi làm sai sự hướng dẫn của bờn giao khoỏn dẫn đến phải phỏ đi làm lại (theo giỏ thị trường ở thời điểm đú tại chõn cụng trỡnh).
- Cú quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn nếu bờn nhận khoỏn kộo dài tiến độ, hoặc chất lượng sản phẩm kộm hoặc khụng chấp hành sự hướng dẫn của bờn giao khoỏn và chỉ thanh toỏn 75% giỏ trị khối lượng cụng việc đó làm được.
Điều VI: Nếu một bờn cú gỡ thay đổi nội dung hợp đồng thỡ phải bỏo cỏo cho bờn kia trước 02 ngày để hai bờn gặp gỡ đi đến thống nhất .
Hợp đồng cú hiệu lực từ ngày 02/ 08/2011 đến ngày 25/08/2011
Hợp đồng làm thành 03 bản, bờn nhận khoỏn giữ 01 bản, bờn giao khoỏn giữ 02 bản (trong đú 01 bản gửi về Cụng ty để Cụng ty giỏm sỏt thực hiện).
TỔNG GIÁM ĐỐC CễNG TY Duyệt BấN NHẬN KHOÁN T.M tổ lao động BấN GIAO KHOÁN Giỏm đốc XN số 4
(Nguồn dữ liệu: XNXD 4 - Cụng ty CP Xõy dựng và Đầu tư hạ tầng)
Giỏm đốc xớ nghiệp, cỏn bộ kỹ thuật cựng đại diện bờn nhận việc kiểm tra khối lượng và chất lượng phần việc thi cụng, lập biờn bản nghiệm thu khối lượng hoàn thành theo từng điểm dừng kỹ thuật (Biểu 2.9).
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 68
Biểu 2.9: (Biờn bản nghiệm thu nội bộ cụng việc)
BIấN BẢN SỐ: 01
NGHIỆM THU NỘI BỘ CễNG VIỆC XÂY DỰNG
Cụng trỡnh: “Trƣờng trung học nghiệp vụ quản lý lƣơng thực thực phẩm”
Hạng mục: Nhà lớp học 2 tầng
Địa điểmxõy dựng: Phường Ngọc Xuyờn, quận Đồ Sơn, Hải Phũng
1. Đối tƣợng nghiệm thu: đào đất múng bằng thủ cụng, vột bựn đầu cọc, đổ cỏt đen ………..
2. Thành phần trực tiếp nghiệm thu:
Đơn vị Họ và tờn Chữ ký
Đội trưởng Nguyễn Đỡnh Thi Kỹ thuật hiện trường Vũ Trọng Thắng Tổ trưởng cụng nhõn Bựi Cụng Thạo Tổ quản lý chất lượng Phạm Anh Tuấn Kỹ thuật của nhà thầu Nguyễn Văn Tuyờn
3. Thời gian nghiệm thu:
Bắt đầu: …..14h ngày … 05 thỏng … 8 năm 2011 Kết thỳc: ….14h 30 ngày ..05 thỏng … 8 năm 2011
Tại: cụng trỡnh phường Ngọc Xuyờn, quận Đồ Sơn, Hải Phũng.
4. Đỏnh giỏ cụng việc xõy dựng đó thực hiện:
4-1. Tài liệu làm căn cứ nghiệm thu:
- Hồ sơ thiết kế kỹ thuật thi cụng được duyệt.
- Quy chuẩn, tiờu chuẩn xõy dựng được ỏp dụng: theo TCVN và TCN hiện hành. - Cỏc chứng chỉ xuất xưởng, thớ nghiệm chất lượng vật liệu.
- Nhật ký cụng trỡnh.
CỘNG HềA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHệC
=====*****=====
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 69
4-2. Chất lượng cụng việc xõy dựng:
- Thi cụng theo đỳng hồ sơ thiết kế được phờ duyệt và một số bổ sung thiết kế của chủ đầu tư.
- Thi cụng đảm bảo chất lượng đỳng theo quy chuẩn, tiờu chuẩn xõy dựng hiện hành.
5. Kết luận:
- Chấp nhận nghiệm thu cụng việc hoàn thành .
- Yờu cầu sửa chữa, hoàn thiện bổ sung và cỏc ý kiến khỏc : Khụng cú (Nguồn dữ liệu: XNXD 4- Cụng ty CP Xõy dựng và Đầu tư hạ tầng)
Tập hợp cỏc biờn bản nghiệm thu nội bộ cụng việc xõy dựng trong thỏng để lập biờn bản xỏc nhận cụng việc hoàn thành (Biểu 2.10) làm cơ sở thanh toỏn lương cho người lao động.
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 70
Biểu 2.10: (Trớch biờn bản xỏc nhận cụng việc hoàn thành)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phỳc BIấN BẢN XÁC NHẬN
KHỐI LƢỢNG HOẶC CễNG VIỆC HOÀN THÀNH
Tờn cụng trỡnh:“Trường trung học nghiệp vụ quản lý lương thực thực phẩm”
Địa điểm: Phường Ngọc Xuyờn, quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phũng
Tờn đơn vị hoặc cỏ nhõn: Bựi Cụng Thạo
Theo hợp đồng số: 26/HĐNC/2011
STT Nội dung cụng việc ĐVT Khối lƣợng Đơn giỏ Thành tiền
1 Đào đất múng bằng thủ cụng m3 263 57.020 14.996.260 2 Vột bựn đầu cọc m3 30 59.000 1.770.000 3 Đắp cỏt đen m3 20 53.097 1.061.940 4 Xõy dựng vỏn khuụn lút múng m 2 185 26.000 4.810.000 … … … … … Tổng cộng 41.850.000
Bờn giao khoỏn chấp nhận nghiệm thu khối lượng cụng việc trờn với giỏ trị thanh toỏn cho bờn nhận khoỏn là 41.850.000 đồng.
(Bằng chữ: Bốn mươi mốt triệu tỏm trăm năm mươi nghỡn đồng)
DUYỆT KỸ THUẬT TỔ TRƯỞNG
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 71
Hàng ngày, tổ trưởng thi cụng theo dừi số lượng cụng nhõn tham gia thi cụng để ghi vào bảng chấm cụng.
Biểu 2.11: (Trớch bảng chấm cụng)
CễNG TY CP XD & ĐT HT Xớ nghiệp xõy dựng số 4
Mẫu số 01a – LĐTL
(Ban hành theo QĐ số: 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 của Bộ trưởng BTC)
BẢNG CHẤM CễNG
Đội XD: Bựi Cụng Thạo - Thỏng 8 năm 2011
CT: Trƣờng Trung học nghiệp vụ quản lý lƣơng thực thực phẩm
STT HỌ VÀ TấN …. NGÀY TRONG THÁNG TỔNG 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 31 1 Đào Văn Mến x x x x x x x x x x ... x 26 2 Vũ Đức Cường x x x x x x x x x x …... x 26 3 Đặng Thị Chung x x x x x x x x x x ... x 26 4 Bựi Thị Hõn x x x x x x x O x x ... x 25 5 Trần Thị Hương x x x x x x x x x x ... x 24
6 Hoàng Văn Tuấn Ro x x x x x x x x x ... x 26
… .. … … …. … … … …. …..
Cộng 296
Kí HIỆU CHẤM CễNG
Lương sản phẩm : K Nghỉ phộp: P
Lương thời gian: + Nghỉ khụng lý do: O Nghỉ bự: B Nghỉ khụng lương: Ro
(Nguồn dữ liệu: XNXD 4- Cụng ty CP Xõy dựng và Đầu tư hạ tầng)
Ngƣời duyệt Phụ trỏch bộ phận Ngƣời chấm cụng
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 72
Cuối thỏng, kế toỏn xớ nghiệp căn cứ vào BCC và Biờn bản xỏc nhận khối lượng cụng việc hoàn thành để trả lương cho cụng nhõn, lập bảng thanh toỏn lương.
Biểu 2.12: (Trớch bảng thanh toỏn lương)
CễNG TY CP XD & ĐTHT Xớ nghiệp xõy dựng số 4
BẢNG THANH TOÁN LƢƠNG
Đội xõy dựng Bựi Cụng Thạo - Cụng trỡnh: “Trƣờng trung học nghiệp vụ quản lý lƣơng thực thực phẩm” Thời gian: T8/2011
Đơn vị tớnh: đồng
ST
T Họ và tờn Bậc thợ Đơn
giỏ/cụng
Lƣơng khoỏn Phụ cấp thuộc quỹ lƣơng Tổng tiền
Ký nhận Số cụng Số tiền Số cụng Số tiền 1 Đào Văn Mến Thợ chớnh 150.000 26 3.900.000 0 0 3.900.000 2 Vũ Đức Cường Thợ chớnh 150.000 26 3.900.000 0 0 3.900.000 3 Đặng Thị Chung Thợ chớnh 150.000 26 3.900.000 0 0 3.900.000 4 Bựi Thị Hõn Thợ chớnh 150.000 25 3.750.000 2 200.000 3.950.000 5 Trần Thị Hương Thợ phụ 100.000 24 3.600.000 1 50.000 3.800.000
6 Hoàng Văn Tuấn Thợ phụ 100.000 26 3.900.000 0 0 3.900.000
…. … … …. ….. … …
Tổng 296 39.400.000 38 2.450.000 41.850.000
(Nguồn dữ liệu: XNXD 4- Cụng ty CP Xõy dựng và Đầu tư hạ tầng)
Cuối cựng, kế toỏn xớ nghiệp gửi cỏc chứng từ liờn quan lờn phũng kế toỏn Cụng ty
Ngƣời lập (Ký, họ tờn) Kế toỏn trƣởng (Ký, họ tờn) Tổng giỏm đốc (Ký, họ tờn)
Sinh viờn: Cao Thị Hải Linh_QT1202K Trang 73