7. Kết cấu của khoá luận
2.2.2. Về kết quả đạt được
Tiếp tục thực hiện NQTW 3 (khóa VII), NQTW 3(khóa VIII) và NQTW 6 (khóa IX) về công tác tổ chức cán bộ, Ban Thường vụ huyện ủy chỉ đạo tập trung kiện toàn các cơ sở Đảng để tiến hành Đại hội các chi bộ trực thuộc các Đảng ủy đã hết nhiệm kỳ, qua đó chuẩn bị nhân sự cho Đại hội Đảng bộ đã thành công tốt đẹp, công tác hướng dẫn bổ sung quy chế làm
việc của Đảng ủy, chi bộ cơ sở. đặc biệt là thực hiện hướng dẫn 268 của Ban tổ chức. Về nhận xét đánh giá cán bộ dần đi vào quy trình, khách quan, xem xét một cách toàn diện và điều kiện cụ thể, chú trọng các tiêu chuẩn để từ đó lựa chọn cán bộ bố trí và sử dụng cán bộ đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, đồng thời tích cực giúp đỡ cán bộ xã, thị trấn phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ chủ chốt ở cơ sở và đã thu được nhiều kết quả rất quan trọng.
* Về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
Đây là khâu quan trọng trong công tác nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ toàn huyện nói chung và cán bộ chủ chốt cấp xã nói riêng. Vì thế, từ khi chia tách huyện đến nay, được huyện ủy quan tâm tăng cường chỉ đạo thực hiện, từng bước gắn công tác đào tạo với huy hoạch cán bộ kết quả từ năm 2005 đến nay huyện ủy đưa đi đaog tạo cán bộ các loại 743 đồng chí gồm: chuyên môn 204 đồng chí( trong đó đại học 04 đ/c; đại học chuyên môn 61 đ/c; trung học chuyên môn 175 đ/c). Về chính trị 494 đ/c( trong đó cao cấp 28 đ/c; trung cấp 102 đ/c; sơ cấp 364 đ/c. Đồng thời bồi dưỡng kỹ năng công tác Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể 3.818 đ/c).
Sau 3 năm thực hiện công tác đáo tạo, bồi dưỡng cán bộ. Nhìn chung, trình độ các mặt của đội ngũ cán bộ, công chức huyện Phụng Hiệp từng bước được nâng lên, tỷ lệ đào tạo, cán bộ khối Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể có trình độ chuyên môn đại học, sau đại học, trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên điều tăng. Bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Đảng, chính quyền đoàn thể, đáp ứng yêu cầu công việc trong thời kỳ mới; cán bộ, công chức xã, thị trấn từng bước được chuẩn hóa về trình độ.
Song, trong công tác đào tạo, còn một số tổ chức cơ sở đảng chưa gắn kết chặt chẽ giữa đào tạo với huy hoạch, chưa hoàn toàn dựa trên cơ sở quy hoạch.
Tỷ lệ giữa đào tạo lý luận chính trị với đào tạo chuyên môn nghiệp vụ chua thật sự hợp lý. Công tác bồi dưỡng kỷ năng, nghiệp vụ chưa được quan tâm đúng mức về chất lượng, nhất là cán bộ cơ sở. Kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng, chế độ chính sách cho cán bộ đi học, nhất là xã, thị trấn còn khó khăn, chưa động viên cán bộ tham gia tích cực học tập, bồi dưỡng.
* Về công tác phát triển đảng viên:
Từ năm 2005 đến nay, các tổ chức cơ sở Đảng đã xây dựng quy hoạch và đưa đi bồi dưỡng lớp nhận thức về Đảng có 297 đồng chí và cũng trong năm toàn huyện đã phát triển được 168 đảng viên mới (so với cùng kỳ năm trước tăng 56 đồng chí, so với chỉ tiêu năm 2008 phát triển vượt 5,33%)
Như vậy, tổng số đảng viên trong toàn đảng bộ huyện đến năm 2008 là 1.251đảng viên (trong đó đảng viên nữ là 231 đồng chí, đảng viên là dân tộc Khmer 57 đồng chí, đảng viên ngành giáo dục 217 đồng chí; lực lượng dân quân tự vệ có 89 đồng chí).
Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở huyện Phụng Hiệp là những người đứng đầu quan trọng nhất trong hệ thống bộ máy Đảng, chính quyền, mặt trận và các đoàn thể chính trị, xã hội. Trong toàn huyện có 12 xã và 02 thị trấn đều là Đảng bộ trực thuộc. Tổng số đội ngũ cán bộ chủ chốt ở xã, thị trấn là 163 đồng chí, mỗi Đảng bộ xã, thị trấn đều có ban chấp hành từ 8-10 đồng chí.
* Về trình độ học vấn
Qua điều tra khảo sát thực tế cho thấy, trình độ học vấn của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở huyện Phụng Hiệp như sau:
- 12/12 có 09 đồng chí, chiếm tỷ lệ 5,52% - Cấp 2 có 04 đồng chí, chiếm tỷ lệ 2,45% - Cấp 3 có 150 đồng chí, chiếm tỷ lệ 92,02% * Về trình độ lý luận chính trị - Sơ cấp: 29 đồng chí, chiếm tỷ lệ 17,79% - Trung cấp: 110đồng chí, chiếm tỷ lệ 67,48% - Cao cấp: 09 đồng chí, chiếm tỷ lệ 5,52% - Cử nhân: 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ 1,22%
- Chưa qua đào tạo:13 đồng chí, chiếm tỷ lệ 7,97% * Về trình độ quản lý nhà nước
- Sơ cấp: 22 đồng chí, chiếm tỷ lệ 13,49% - Trung cấp: 40 đồng chí, chiếm tỷ lệ 24,53% - Đại học: 8 đồng chí, chiếm tỷ lệ 4,90%
- Chưa qua đào tạo: 93 đồng chí, chiếm tỷ lệ 57,05% * Về phẩm chất chính trị
Qua đánh giá của Đảng bộ huyện về bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã. Cho thấy, nhìn chung đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, nhiều người được thử thách rèn luyện trong kháng chiến chống Mỹ cứu nước, trong thực tiễn xây dựng đất nước, trong thực tiễn xây dựng kinh tế, nhất là trong thời kỳ đổi mới cơ chế quản lý và trước những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, trong nước. Tuyệt đại bộ phận cán bộ thực hiện bản lĩnh chính trị vững vàng. Trước sự tác động mạnh mẽ của mặt trái cơ chế thị trường, đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã ở huyện Phụng Hiệp đã vững vàng, vượt qua khó khăn thử thách, an tâm công tác và bằng hành động thực tiễn trên cương vị công tác của mình góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ xã. Tiếp tục phát huy truyền thống yêu nước và cách mạng vẻ vang trong kháng chiến của ông cha; kiên định trung thành với mục tiêu lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; không ngừng nâng cao cảnh giác cách mạng, chống lại những biểu hiện của âm mưu thủ đoạn “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch trên địa bàn xã.
* Về phẩm chất đạo đức lối sống
Mặc dù cơ chế thị trường với mặt trái của nó tác động sâu sắc đến mọi người, mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và kinh tế của gia đình, nhiều đồng chí còn gặp khó khăn, nhưng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã của huyện Phụng Hiệp vẫn vững vàng, kiên định vượt qua khó khăn, thử thách. Phần lớn các đồng chí giữ gìn phẩm chất đạo đức cách mạng, có lối sống trong sạch, lành mạnh, gương mẫu trong công tác, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, nghiêm chỉnh chấp hành các quy tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong nội bộ và với nhân dân, gắn bó mật thiết với nhân dân. Nhiều đồng chí gương mẫu thực hành tiết kiệm, tích cực chống quan liêu,
tham nhũng, lãng phí được nhân dân tin yêu. Thu nhập của họ bằng sản xuất, lao động chân chính của bản thân và gia đình.
Tóm lại, thông qua kết quả đạt được của đội ngũ cán bộ chủ chốt cơ sở cho thấy, chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt ở xã về cơ bản đảm bảo được chức năng, nhiệm vụ của Đảng ủy cơ sở. Theo đánh giá của các cấo ủy có hơn 30% cán bộ cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hơn 55% cán bộ có triển vọng cần đượcđào tạo, bồi dưỡng thêm phục vụ sự nghiệp cách mạng. Qua khảo sát cho thấy, số cán bộ có quá trình công tác trên 10 năm chiếm tỷ lệ 64,2%, số cán bộ công tác dưới 5 năm chỉ có 35,8%, riêng với 2 chức danh Bí thư và Chủ tịch UBND xã, công tác trên 10 năm chiếm 49,72%. Điều đó đảm bảo sự vững vàng về mặt chính trị của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã huyện Phụng Hiệp hiện nay.