II. CÂC LOẠI HỉNH DOANH NGHIỆP
Slide 222 Đ Kiểm soỏt viờn cú quyền xem xột bất kỳ hồ sơ, tăi liệu năo của cụng ty tại trụ sở chớnh
sơ, tăi liệu năo của cụng ty tại trụ sở chớnh hoặc chi nhỏnh, văn phũng đại diện của cụng ty. Thănh viờn Hội đồng thănh viờn, Chủ tịch cụng ty, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc vă người quản lý khỏc cú nghĩa vụ cung cấp đầy đủ, kịp thời cỏc thụng tin về thực hiện quyền chủ sở hữu, về quản lý, điều hănh vă hoạt động kinh doanh của cụng ty theo yờu cầu của
Kiểm soỏt viờn.
8/3/2010 222
Slide 223
ĐKiểm soỏt viờn phải cú cỏc tiờu chuẩn: )Cúđủnăng lực hănh vi dõn sựvă khụng thuộc
đối tượng bịcấm quản lý doanh nghiệp; b) Khụng phải lă người cú liờn quan của thănh viờn Hộiđồng thănh viờn, Chủtịch cụng ty, Giỏm
đốc hoặc Tổng giỏmđốc, người cú thẩm quyền trực tiếp bổnhiệm Kiểm soỏt viờn; )Cú trỡnhđộchuyờn mụn hoặc kinh nghiệm nghềnghiệp vềkếtoỏn, kiểm toỏn hoặc trỡnhđộ
chuyờn mụn, kinh nghiệm thực tếtrong ngănh, nghềkinh doanh chủyếu của cụng ty hoặc tiờu chuẩn, điều kiện khỏc quyđịnh tạiĐiều lệcụng ty.
8/3/2010 223
Slide 224 2.9. Nghĩa vụ của thănh viờn Hội đồng thănh viờn, Chủ tịch cụng ty, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc vă Kiểm soỏt viờn
ĐNghĩa vụ :
)Tuõn thủ phỏp luật, Điều lệ cụng ty, quyết định của chủ sở hữu cụng ty trong
việc thực hiện cỏc quyền vă nhiệm vụ được giao;
)Thực hiện cỏc quyền vă nhiệm vụ được giao một cỏch trung thực, cẩn trọng,
tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ớch hợp phỏp tối đa của cụng ty vă chủ sở hữu cụng ty;
8/3/2010 224
Slide 225 )Trung thănh với lợi ớch của cụng ty vă chủsở hữu. Khụng sửdụng thụng tin, bớ quyết, cơhội kinh doanh, lạm dụngđịa vị, chức vụvă tăi sản của cụng tyđểtưlợi hoặc phục vụlợi ớch của tổchức, cỏ
nhõn khỏc;
)Thụng bỏo kịp thời, đầyđủvă chớnh xỏc cho cụng ty vềcỏc doanh nghiệp mă họvă người cú liờn
quan của họlăm chủhoặc cú cổphần, phần vốn gúp chi phối;
)Cỏc nghĩa vụkhỏc.
Giỏmđốc hoặc Tổng giỏmđốc khụngđược tăng lương, trảthưởng khi cụng ty khụng cú khảnăng
thanh toỏnđủcỏc khoản nợ đến hạn.
8/3/2010 225
Slide 226 2.10. Thự lao, tiền lương vă lợi ớch khỏc của người quản lý cụng ty vă Kiểm soỏt viờn
ĐTheo kết quảvă hiệu quảkinh doanh của cụng ty.
ĐChủsởhữu cụng ty quyếtđịnh mức thự lao, lương vă lợi ớch khỏc của thănh viờn Hộiđồng thănh viờn, Chủtịch cụng ty vă Kiểm soỏt viờn. Thự lao, tiền lương vă lợi ớch khỏc của người quản lý cụng ty vă Kiểm soỏt viờnđược tớnh văo chi phớ kinh doanh theo quyđịnh của phỏp luật thuếthu nhập doanh nghiệp, phỏp luật cú liờn quan văđược
thểhiện thănh mục riờng trong bỏo cỏo tăi chớnh hằng năm của cụng ty.
8/3/2010 226
Slide 227
2.11. Cơcấu tổchức quản lý cụng ty trỏch nhiệmhữu hạn một thănh viờn lă cỏ nhõn hữu hạn một thănh viờn lă cỏ nhõn
ĐLă cỏ nhõn Chủtịch cụng ty, Giỏmđốc hoặc Tổng giỏmđốc. Chủsởhữu cụng tyđồng thời lă Chủtịch cụng ty. Một trong sốhọlă ngườiđại diện theo phỏp luật của cụng ty theo quyđịnh tạiĐiều lệ
cụng ty.
ĐChủtịch cụng ty cú thểkiờm nhiệm hoặc thuờ người khỏc lăm Giỏmđốc hoặc Tổng giỏmđốc. ĐQuyền, nghĩa vụ, nhiệm vụcụthểcủa Giỏmđốc
được quyđịnh tạiĐiều lệcụng ty, hợpđồng lao động mă Giỏmđốc hoặc Tổng giỏmđốc ký với Chủ
tịch cụng ty.
8/3/2010 227
Slide 228 2.12. Hợpđồng, giao dịch của cụng ty với những người cú liờn quan
ĐGiữa cụng ty trỏch nhiệm hữu hạn một thănh viờn lă tổchức với cỏcđối tượng sauđõy phảiđược
Hộiđồng thănh viờn hoặc Chủtịch cụng ty, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏmđốc vă Kiểm soỏt viờn xem xột quyếtđịnh theo nguyờn tắcđa số, mỗi người cú
một phiếu biểu quyết:
)Chủsởhữu cụng ty vă người cú liờn quan của chủsởhữu cụng ty;
)Ngườiđại diện theo uỷquyền, Giỏmđốc hoặc Tổng giỏmđốc vă Kiểm soỏt viờn & người cú liờn
quan; 8/3/2010 228 Slide 229 ) Người quản lý chủsởhữu cụng ty, người cú thẩm quyền bổ nhiệm những người quản lýđú & người cú liờn quan; Ngườiđại diện theo phỏp luật của cụng ty phải gửi cho Hội đồng thănh viờn hoặc Chủtịch cụng ty, Giỏm đốc hoặc Tổng giỏmđốc vă Kiểm soỏt viờn; đồng thời, niờm yết tại trụsởchớnh vă chi nhỏnh của cụng ty dựthảo hợpđồng hoặc thụng bỏo nội dung giao dịchđú.
8/3/2010 229